各集團，各直屬單位：
經研究，云南中煙工業公司決定面向所屬單位招聘7名機關工作人員（科員）。現將有關事項通知如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍為云南中煙工業公司所屬單位在冊在崗員工。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）具有兩年以上工作經歷。
（四）身體健康。
二、招聘崗位及人數
（一）辦公室秘書：2人
1.負責信息的收集、整理，為領導決策提供依據；
2.承擔文字材料起草及校核等文字秘書工作；
3.負責進行公文規范處理，保證公文質量；
4.負責會議記錄、錄音整理及材料整理，督辦會議決議事項的貫徹落實；
5.負責政務信息、新聞稿件的起草、審核；
6.完成部門領導交辦的其他工作。
崗位要求：具有兩年以上辦公室工作經歷。全日制大學本科以上學歷，具有學士學位，35周歲以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生畢業，具有碩士以上學位，37周歲以下（1973年11月30日以后出生）。
（二）生產安全管理部基建技改設備管理員：1人
崗位主要職責：
1.協助審查批準國家局授權的固定資產投資項目；
2.參與組織專家論證重大基建、技改、煙機設備購置等工作；
3.參與組織重大技術改造和基本建設項目的初步設計審查、竣工驗收及竣工驗收后評價工作，并對重大工程建設項目的過程管理進行檢查指導、監督考核；
4.參與云南中煙工業公司招標采購計劃的審核，并進行采購完成后的備案等管理工作；
5.完成部門領導交辦的其他工作。
崗位要求：取得工程師職稱4年以上，具有5年以上基建技改設備管理工作經驗。全日制大學本科以上學歷，具有學士學位，40周歲以下（1970年11月30日以后出生）。
（三）法律與改革部法律事務管理員：1人
崗位主要職責：
1．協助部門領導監督、指導各企業正確執行國家法律、法規，對公司重大經營決策提出法律意見，提供法律政策咨詢參考；
2．協助部門領導起草、審核公司重要的規章制度，參與重大合同的談判，審核其他部門發布的涉及法律事務的規章制度；規范公司合同管理，審查合同，防范合同風險；
3．協助部門領導參與企業的合并、重組、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標等涉及企業權益的重要經濟活動，處理相關法律事務；
4．協助部門領導做好對各集團、各企業董事會的專項研究、日常調研和管理工作；負責內部專賣管理監督工作中的相關法律事務；
5．協助部門領導指導各企業的法制宣傳教育；開展與企業生產經營有關的法律咨詢，做好法制宣傳教育、培訓和考核工作；
6．負責外聘法律顧問的聯絡和法律事務銜接，處理公司法律事務糾紛，接受公司法定代表人的委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動；
7．負責協助企業辦理工商證照的登記、年檢以及商標、專利、商業秘密保護等有關法律事務，研究企業知識產權保護工作；
8．完成部門領導交辦的其他工作。
崗位要求：具有《中華人民共和國法律職業資格證書》或《企業法律顧問職業資格證書》或具有兩年以上的企業法律工作實踐經驗。全日制大學本科以上學歷，具有學士學位，35周歲以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生畢業，具有碩士以上學位，37周歲以下（1973年11月30日以后出生）。
（四）投資管理部國有資產管理員：1人
崗位主要職責：
1.負責系統內企業國有資產產權界定，處理產權糾紛，進行產權登記、變更及相關的產權年檢工作；
2.協助貫徹執行國有資產評估法規和管理制度，指導企業資產評估事項，審查（批準）評估立項，確認批復評估結果；
3.協助系統內國有資產經營業績考核相關工作；
4.負責產權證書等法律文書的申報、協調辦理、監管；
5.負責起草國有資產基礎管理方面的文件；
6.完成部門領導交辦的其他工作。
崗位要求：具有經濟或財會專業，一年以上財務或國有資產管理工作經歷，助理會計師或助理經濟師以上職稱。全日制大學本科以上學歷，具有學士學位，35周歲以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生畢業，具有碩士以上學位，37周歲以下（1973年11月30日以后出生）。
（五）黨群工作部工會財務管理員：1人
崗位主要職責：
1.負責云南中煙工業公司工會財務、機關工會財務的日常工作；
2.負責擬訂工會財務管理制度、財務工作報告等，組織對基層工會財務實施管理考核；
3.負責公司工會經審會的日常工作；
4.負責直屬機關黨委黨費、團工委團費、黨員幫困金和職工愛心慈善金的正常開支和核算等工作；
5.負責云南中煙工業公司工會文體活動的日常工作；
6.負責協助公司工會女職工委員會和公司機關計劃生育的日常管理工作；
7.完成部門領導交辦的其他工作。
崗位要求：本科以上學歷（國家教育部認可）的女職工，具有一年以上專兼職政工或群團工作經歷，具有會計從業資格證書，40周歲以下（1970年11月30日以后出生）。
（六）紀檢監察部案件審理員：1人
1.負責審理經批準立案查處并直接作出紀律處分決定的案件以及下級紀檢監察機構呈報的特別重要或復雜的案件；
2.負責審理云南中煙工業公司所屬單位申訴案件；
3.負責起草案審工作各類公文；負責編寫典型案例教材，進行黨風廉政教育；
4.負責案審文書、資料的整理、歸檔和保管；
5.負責協調、配合系統內外紀檢監察機關、司法機關及其他有關部門，對涉及系統內紀檢監察對象的審理工作；
6.負責對下級紀檢監察機構案件審理工作和執行紀律情況進行調查研究和業務指導；
7.完成部門領導交辦的其他工作。
崗位要求：中共黨員。全日制大學本科以上學歷，具有學士學位，35周歲以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生畢業，具有碩士以上學位，37周歲以下（1973年11月30日以后出生）。
三、招聘程序
（一）公告
在云南中煙工業公司內部網站及所屬單位網站上公布招聘事宜。
（二）報名
本人自愿報名。報名時請將《云南中煙工業公司招聘報名表》（附件）1式2份、近期免冠半寸彩色照片3張（注明姓名）、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格證書、獲獎證書等復印件各1份以郵政快遞寄送至云南中煙工業公司招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“招聘辦”）。以上材料招聘辦負責保密，請本人留底，不再退還。
每位報名者限報一個崗位。報名截止時間：2010年12月20日（以郵戳時間為準）。
（三）資格審核
招聘辦進行資格審核，符合條件參加筆試人數不足3人的崗位此次不再進行招聘，報考人員可改報其他崗位。
（四）考試
考試分為筆試和面試，考試綜合成績由筆試成績（50%）和面試成績（50%）組成。考試最低分數控制線由招聘工作領導小組確定。
1.筆試：筆試采取閉卷方式進行，評分采取百分制評分，考試范圍為時事政治、職業能力和煙草行業政策、法規等有關知識。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試：在達到筆試成績最低分數控制線以上人員中，取每個崗位筆試成績前3名進入面試，面試采用自我展示和現場答題形式。自我展示主要內容是介紹自己的基本情況、競聘優勢等（5分鐘以內）；現場答題主要測試應聘者分析解決問題的能力、臨場應變能力以及應聘崗位的專業知識等（25分鐘以內）。
面試時間、地點另行通知。
（五）考察和體檢
各崗位在達到綜合成績最低分數控制線以上人員中，取前2名列為錄用考察對象，由招聘辦負責考察。
按照《公務員錄用體檢通用標準》（2010年3月修訂），對錄用考察對象由指定醫院體檢。
（六）公示錄用
招聘辦根據考試綜合成績、考察情況、體檢結果，提出每一崗位的錄用人選。經公司研究后，對擬錄用人員進行為期5天的公示，公示期滿無異議的，辦理錄用手續。
經考核，如不能勝任崗位工作的，可進行調整。
四、組織領導
為做好招聘工作，成立招聘工作領導小組，負責招聘的組織、指導和協調工作。領導小組成員如下：
組長：李新軍
副組長：祁燕
成員：陸琪張峻許澤沈凌華郭曼
方斌樂忠明
招聘辦設在人力資源部，負責招聘工作的具體實施，由祁燕兼任辦公室主任，樂忠明兼任辦公室副主任。
紀檢監察部負責本次招聘的監督工作。
五、有關要求
（一）工作人員要嚴守組織紀律，堅持公開、公平、公正的原則，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保招聘工作順利進行。
（二）應聘人員要遵守招聘紀律，凡弄虛作假者，一律取消應聘及錄用資格，5年內不得參加云南中煙工業公司的招聘。
（三）所屬單位要做好本次招聘的宣傳工作，支持鼓勵符合條件的人員應聘。
附件：招聘報名表
二○一○年十一月三十日
公眾號
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當前位置：
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招聘類
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