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2015年湘西自治州從服務期滿兩年在崗大學生村官中招聘事業單位工作人員簡章
來源:湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局 閱讀:733 次 日期:2015-02-03 15:19:31
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根據中組部等六部門《關于印發<關于進一步加強大學生村官工作的意見的通知》(組通字[2012]36號)和州委辦、州政府辦《關于切實做好大學生“村官”就業創業工作的實施意見》(州辦發〔2010〕10 號)文件精神,經研究,決定從我州服務期滿兩年在崗大學生村官中招聘事業單位工作人員,現將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘計劃

全州共招聘事業單位工作人員80名,原則上聘用到各縣市事業單位。

二、招聘對象

在我州服務期滿兩年且考核合格的在崗大學生村官(服務期時間截止到2014年8月31日),原已錄(聘)用或解聘的大學生村官不屬本次招聘對象范圍。

三、招聘方法

1、報名及資格審查

①報名時間:2015年2月4日至 2月6 日下午5:00。

②報名地點:各縣市的報名對象到縣市委組織部報名,各縣市委組織部匯總后統一報州委組織部組織指導科。

③報名方式:采取現場報名方式進行。報考人員從網上自行下載并填寫《湖南省湘西自治州事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份,報名表背面應粘貼身份證正面復印件,報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證及要求的相關證件。每名考生須交考務費100元。

④資格審查。各縣市委組織部負責對本縣市報考對象進行資格初審,州委組織部組織指導科對全州報考對象進行資格復審。

2、筆試

筆試由州委組織部和州人社局統一組織實施。考試時間:2015年2月12 日。考試地點:吉首市城區(具體見準考證,考生請于考試前一天到州委組織部組織指導科領取準考證)。考試科目為《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩科,每科滿分100分。按《公共基礎知識》占40%,《職業能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試成績后,再按筆試成績占60%、聘期實績考核成績占40%計算合成筆試總成績。考試范圍以《湘西自治州2014年事業單位招聘工作人員考試大綱》為準。

3、面試

面試依據筆試總成績原則上由高分到低分按招聘計劃數與報考人員1:2的比例確定面試對象。達不到比例的,經州委組織部、州人社局同意后,根據實際情況可降低開考比例。如筆試總成績相同的,則按聘期實績考核成績、《職業能力傾向測驗》順序從高分到低分排名,直至分數不同為止。面試工作由州委組織部、州人社局負責組織實施。

4、體檢

面試結束后,按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績,按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如考試綜合成績相同的,則按照面試成績從高分到低分進行排名。體檢參照新頒公務員體檢標準和辦法執行,由州委組織部、州人社局負責組織實施。

5、考核

體檢合格的人員為考核對象,考核合格的即為擬聘用對象。如體檢不合格或考核不合格出現空額的可依次進行遞補。考核由州委組織部、州人社局負責組織實施。

6、聘用

擬聘對象經公示無異議后,按程序辦理聘用審批手續。簽訂聘用合同,實行聘用制管理,試用期為3個月,試用期滿、考核不合格的取消聘用資格。

四、本招聘簡章由州委組織部、州人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘工作聯系與查詢方式

查詢方式:

http://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/

http://rsj.xxz.gov.cn/

聯系方式:

州委組織部組織指導科 0743-8222266

州人社局事業單位人事管理科: 0743-8713162

州人事考試院: 0743-8222104

中共湘西自治州委組織部

湘西自治州人社局

2015年2月3

附件:湖南省湘西自治州事業單位公開招聘人員報名表

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《湖南省湘西自治州事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局,最近更新2015年2月2日。

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更多信息請查看湖南省事業單位招聘網

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