迪慶州人民政府辦公室關于在全州范圍內
公開選調1名公務員的通知
根據工作需要，州人民政府辦公室決定面向全州公開選調1名公務員，現將有關事宜通知如下：
一、選調名額
公開選調1名公務員。
崗位設置與考生報名比例為1：5以上開考
二、公開選調范圍、對象及條件
1、思想政治素質好，黨性觀念強，事業心責任感強，團結同志，清正廉潔。
2、選調人員必須是國家公務員或參照《公務員法》管理的副科級以下人員。
3、工作滿3年以上（2011年9月前參加工作），年度考核均為稱職以上等次。
4、計算機或信息化專業畢業，工作嚴謹細致，責任心強，有較強的文字表達能力，溝通協調能力和計算機應用能力；從事機關信息化相關工作三年或以上，有機關單位信息化項目管理工作經驗和有國家計算機技術與軟件專業技術資格中級以上者優先考慮。
5、年齡在35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，具有全日制大學本科以上學歷。
6、具備較強的理論功底及較好的文字基礎和寫作能力，身體健康。
試用期內的公務員，曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的公務員以及按照《中華人民共和國公務員法》需要回避的公務員，不得參加選調。
三、選調方法步驟
(一)報名和資格初審
報考考生需到州政府辦公室信息科現場報名。現場報名需提供《公開選調公務員報名登記表》，《身份證》、《畢業證》復印件，《公開選調公務員誠信報考承諾書》、《公開選調公務員單位證明表(內容包括是否同意報考及證明參加工作年限、基層工作經歷)》各一式二份；個人近期免冠照片3張(背面寫姓名)。崗位設置與考生報名比例為1：5以上開考。
報名時間及地點：2015年2月10日至2015年3月10日17:30，香格里拉縣長征大道21號，迪慶州人民政府辦公室信息科。資格初審：由州政府辦公室負責資格初審，初審結果對外公布并告知考生本人。報名資料恕不退還。
(二)組織考試
綜合成績由筆試、實作和考核考察組成。考試時間：擬定于2014年3月15日，具體時間以《準考證》確定的時間為準。
考試總成績=筆試成績(30%)+實作30%+面試(40%)。
1、筆試。資格初審合格者在規定時間和地點參加筆試。筆試主要考察選調對象的計算機基礎理論水平，選調對象應具備相應的政策理論水平和業務素質能力。筆試總分為100分，筆試成績占總成績的30%。
2、實作。實作主要考察選調對象的計算機實際操作能力，滿分為100分，實作占總成績的30%。筆試和實作卷面分各為100分。筆試和實作分數低于60分者不得進入面試。筆試和實作結束后，進入闊卷評分，考生對成績現場簽字確認。根據成績，按1：3的比例確定面試人選。進入面試人員需提供考生本人《畢業證》原件接受資格復審，資格復審不合格不得進入面試。
3、面試。面試安排在筆試之后進行，按筆試成績由高到低確定人選。面試主要考察選調對象的德、能、勤、績、廉、崗位匹配程度進行全面考察，了解掌握選調對象的德才表現，滿分為100分，面試占總成績的40%。采取當場評分方式進行。因考生資格復審不合格或本人自愿放棄等原因致使進入面試人員出現缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補只進行一次。若仍無法補足缺額，可進行面試。
根據筆試成績、實作成績、面試成績確定應試者的考試綜合成績(筆試成績、實作成績和面試成績分別占30%、30%、40%)，并通知本人，現場確認簽字。崗位前三名考生的綜合成績，及時對外公布。
(三)組織體檢和考察
根據參加考試人員總成績，按從高到低的順序，以選調崗位1:2的比例確定體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通過標準(試行)》執行。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格的不列為考核對象，空缺的名額按考試總成績從高分到低分的順序遞補。
考察工作由州政府辦公室會同有關部門組織實施，采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行。考核內容主要包括擬選調人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面。考核不合格出現空缺的名額，按總成績從高分到低分的順序遞補考核人選。
(四)決定選調
根據考核結果，確定擬選調人員，并分別在迪慶日報、迪慶電視臺、調出單位、調入單位進行公示，公示期為5天(法定節假日除外)。公示期滿后，符合選調條件的，報送州人社局審批，按程序辦理調動相關手續。
四、具體要求
1、本次公開選調的公告通過迪慶日報、迪慶電視臺發布。
2、報考人員要自覺遵守公開選調工作的有關規定，嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的，按相關規定嚴肅處理。
3、對本次公開選調工作的全過程實施組織監督、社會監督和輿論監督。對違紀行為，干部、群眾可以向州政府辦公室或州紀委第五紀工委反映。州紀委第四紀工委負責對有關情況進行核實，經調查情況屬實的，按有關規定給予嚴肅處理。
聯系人：李永紅、張愛玲
報名咨詢電話(傳真)：0887—8226962
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