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為深入貫徹落實科學發展觀，不斷深化干部人事制度改革，加大從基層一線選拔干部工作力度，優化基層干部隊伍結構，搭建大學生“村官”成長平臺，根據云組通〔2011〕4號、昭組通〔2011〕8號文件精神，經縣委研究，決定從全縣大學生“村官”中選拔一批優秀人才進入鄉鎮黨政班子，擔任鄉鎮黨委委員或副鄉鎮長。現將有關事項公告如下：

一、選拔原則

 l、德才兼備，以德為先原則；

 2、群眾公認，注重實績原則；

 3、公開、平等、競爭、擇優原則。

二、選拔的職位、名額、對象及條件

（一）選拔職位和名額

1、鄉鎮黨委委員8名；

 2、鄉鎮人民政府副鄉鎮長2名。

（二）選拔對象

本縣2008年、2009年全省統一選聘且在崗的大學生“村官”。

（三）選拔條件

除符合《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》規定的要求外，還應具備以下條件：

1、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策；

2、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

3、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志；

4、基層工作經驗豐富，勤奮敬業，工作實績突出，群眾公認；

5、有勝任鄉鎮領導工作的組織能力、政策水平和文化水平；

6、報考鄉鎮黨委委員的，必須是中共正式黨員（2011年1月20日以前轉正）。

7、有下列情形之一者不得參與選拔：

⑴、曾因犯罪受過刑事處罰的；

⑵、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

⑶、因涉嫌違紀違法，正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查，尚未作出結論的；

⑷、患有較嚴重疾病無法正常履職的；

⑸、年度考核為不稱職的；

⑹、以及法律、法規規定其他不適宜錄用為公務員或領導干部其他情形的。

三、選拔方法和程序

（一）動員部署。分別在鹽津黨建網（http: //yjdj.zt.gov.cn）和鹽津網（http://www.ynyj.gov.cn）上就選拔大學生“村官”的職位、職數、報名條件與方式方法等發布公告。同時各鄉鎮黨委要動員本鄉鎮大學生“村官”積極報名。

（二）報名與資格初審。每人只能在公布的職位中選填報一個職位。

1、報名方式：采取個人自薦和鄉鎮黨委推薦的方式進行。

2、報名時間：2011年2月20日8:30—2月22日17:30。

3、報名地點：縣委組織部干部股，聯系電話:6631553。

4、報考者須提交以下證件和資料：

⑴身份證、學歷學位證書、當選證明和到村任職后受表彰的證書原件及其復印件一式二份；

⑵本人近期免冠同底正面一寸照片3張和電子照片；

⑶填寫報名登記表一式二份（紙張16k,在鹽津黨建網<http: //yjdj.zt.gov.cn >大學生村官欄目內下載）和電子表格，并貼1寸照片。

由報考人員所在鄉鎮黨委對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。

（三）資格復審。

由縣委組織部對報名人員進行資格復審，符合條件者發給準考證（時間電話通知）。資格審查貫穿選拔工作全過程，弄虛作假者，隨時取消選拔資格。報考人數應超過選拔職位數，否則相應減少選拔名額。

（四）理論知識測試。

1、測試時間和地點：2011年2月27日9:00至11:00在鹽津縣第三中學采取閉卷方式進行。

2、測試范圍：云南省省情、昭通市市情；中央、省委、市委關于農業農村工作的相關政策及要求；農業農村工作基本常識；中央、省委、市委對大學生村官的有關要求；做新形勢下群眾工作和解決實際問題的基本能力。報考人員須憑準考證、身份證參加考試。

3、評卷方式。由市委組織部統一組織。

（五）競職陳述。具體時間和地點另行通知。通過競職演講測試應試者的報考動機、心理素質、語言表達能力、思維能力、履職能力等。評委由領導干部、組織人事干部和黨代表、人大代表、政協委員組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

（六）民主測評。組織大學生“村官”所在鄉鎮的班子成員、站所長、村黨組織書記和村委會主任對大學生“村官”進行民主測評，由縣委干部考察組實施。

（七）民主推薦。組織大學生“村官”所在鄉鎮的班子成員、站所長、村黨組織書記和村委會主任進行民主推薦，由縣委干部考察組實施。

（八）組織考察。根據綜合成績和崗位情況，按從高分到低分確定初步人選，并進行體檢（時間和地點另行通知）。在確定考察人選時，最后一名總成績相同的，一并納入考察。由縣委組織部按照相關規定，采取差額考察的方式進行考察。副鄉鎮長的差額比例為1:3，黨委委員的差額為3人。對在民主測評中，所得“不稱職”票數超過參會人數三分之一或在民主推薦中，所得“贊成”票數達不到參會人數二分之一的大學生“村官”，不得列為考察對象。考察工作由縣委考察組按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序、條件和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察。考察采取個別談話、查閱相關資料、同考察對象面談等方法進行，同時向鄉鎮紀檢、計生、派出所等有關部門征求意見。考察組根據理論知識測試、競職陳述、民主測評、民主推薦和考察綜合情況，提出職位擬任人選的排名順序。如經考察出現不合格人員，報縣委組織部審核后，在參加的考生中依次遞補。考察工作中，將按照干部選拔任用考察責任實行考察預告制和考察工作責任制。

（九）上報審批。考察結束后，擬選拔人員名單經縣委同意后，報市委組織部審批，確定為正式人選。

（十）任用。市委組織部審批后，按照規定程序進行任用。

（十一）公務員登記。擔任副鄉鎮長或黨委委員的大學生“村官”，任用期滿一年后進行考核，考核合格的，按照鄉鎮機關選任領導人員有關規定進行公務員上報登記。

四、加分條件

在2010年村“兩委”換屆中當選村“兩委”成員、年度考核評為“優秀”等次、受到縣以上表彰的大學生“村官”在理論知識測試成績中加5分，但最多只能加5分。

五、綜合成績計算

理論知識測試和競職陳述權重各占40%計入綜合成績。民主測評和民主推薦權重各占10%計入綜合成績。

民主測評：優秀票權重為100、稱職票權重為70、基本稱職票權重為50。

民主推薦：按得贊成票占參會人數的比例計算。

綜合成績=（理論知識測試成績+加分情況）×40%+競職陳述成績×40%+民主測評分數（優秀票比例×100+稱職票比例×70+基本稱職比例×50）×10%+民主推薦得贊成票占參會人數的比例×10。

六、紀律監督

在選拔工作中，由縣紀委進行全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。參加選拔人員要正確對待組織挑選，服從組織決定，在選拔過程中，不準弄虛作假。違反者，取消選拔資格，并視其情節輕重，給予相應的黨政紀處分。參與選拔的工作人員，按規定需回避的，必須回避。要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律和保密規定的，根據情節輕重，給予黨政紀處分。在選拔工作中，除必須保密的事項外，應向社會公開，最大限度地增加工作透明度。

未盡事宜由鹽津縣選拔優秀大學生“村官”進入鄉鎮黨政領導班子工作領導小組研究決定（咨詢電話：6631879、6631553，監督舉報電話: 12380 、6631559）

附：鹽津縣2011面向縣內公開選拔優秀大學生“村官”進入鄉鎮黨政領導班子報名登記表

鹽津縣選拔優秀大學生“村官”進入鄉鎮黨政領導班子工作領導小組辦公室

2011年2月20日