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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用干部工作力度，提高選拔質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的司法干部隊(duì)伍，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》、《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見》，以及中共尋烏縣委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部推薦、選拔任用與加強(qiáng)干部管理的實(shí)施意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委研究，決定在全縣范圍內(nèi)對(duì)縣司法局部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)進(jìn)行公推公選，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公推公選的職位、職數(shù)

縣司法局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)5名，均為副科級(jí)。

二、公推公選的范圍和資格條件

（一）范圍

1.本縣符合條件的在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員。

2.本縣符合公務(wù)員調(diào)任條件的副科級(jí)事業(yè)編制干部（具體條件主要為：大專學(xué)歷；年齡在40周歲以下，即1975年1月1日以后出生；在事業(yè)單位任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1周年以上。）

（二）資格條件

1.基本條件

（1）報(bào)名參加公推公選的人員，應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件；

（2）公務(wù)員、參照公務(wù)員管理身份的副科級(jí)干部（含實(shí)職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）報(bào)名參選的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1970年1月1日以后出生）；科員報(bào)名參選的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），連續(xù)5年從事政法工作、司法行政工作、基層綜治維穩(wěn)工作的，放寬至45周歲以下（1970年1月1日以后出生）；事業(yè)編制的副科級(jí)干部報(bào)名參選的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）；

（3）任科員滿三年，近三年年度考核為稱職（合格）以上等次；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.職位相應(yīng)條件

（1）具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；

（2）具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的政策理論水平；

（3）有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

3.不予報(bào)名的情形

（1）受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）本人曾違反計(jì)劃生育政策的；

（5）未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的；

（6）有其他影響使用的規(guī)定情形的。

三、公推公選的工作程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取單位推薦的方式。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣委各部門、縣直各單位黨組織根據(jù)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本部門、本單位符合條件資格人員情況，集體討論研究推薦人選（單位有在職縣領(lǐng)導(dǎo)的，全部參加推薦），向縣委組織部進(jìn)行推薦報(bào)名。

（二）資格審查

由縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查后，符合條件資格的人員與公推公選職數(shù)應(yīng)達(dá)到5：1的比例，否則相應(yīng)減少公推公選職數(shù)。資格審查貫穿公推公選的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考資格條件的，取消其選拔任用資格。

（三）民主推薦

召開民主推薦會(huì)議，對(duì)報(bào)名參加公推公選的人員進(jìn)行民主推薦，根據(jù)民主推薦得票情況進(jìn)行排名，按1：5的比例確定參加競(jìng)職演說人選（與最后一名得票相同者，一并列入）。

（四）競(jìng)職演說、現(xiàn)場(chǎng)答題

組織參加競(jìng)職演說人選進(jìn)行競(jìng)職演說，每人演說時(shí)間不超過5分鐘，競(jìng)職演說完成后即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答題。參選人選競(jìng)職演說、現(xiàn)場(chǎng)答題完成后，由相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行量化評(píng)分。同時(shí)，邀請(qǐng)縣內(nèi)有關(guān)同志旁聽、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

（五）組織考察

根據(jù)競(jìng)職演說、現(xiàn)場(chǎng)答題量化評(píng)分進(jìn)行排名，按1：3的比例確定差額考察對(duì)象（與最后一名得票相同者，一并列入），派出考察組進(jìn)行考察，同時(shí)征求紀(jì)檢（監(jiān)察）、綜治、計(jì)生等部門意見。

（六）差額票決

根據(jù)考察情況，經(jīng)縣委常委辦公會(huì)議醞釀后，按1：2比例提出擬任人選，提交縣委常委會(huì)議差額票決1：1的任職對(duì)象。

（七）公示

對(duì)縣委常委會(huì)研究決定的擬任人選面向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映出的問題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響任用的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。

（八）調(diào)任

經(jīng)公示無疑議的，召開縣委常委會(huì)會(huì)議，根據(jù)擬任人選實(shí)際情況和工作需要，決定擔(dān)任相應(yīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)職務(wù)。需調(diào)任的，按照公務(wù)員調(diào)任的有關(guān)規(guī)定，上報(bào)市委組織部辦理公務(wù)員調(diào)任審批手續(xù)。

（九）任職

根據(jù)縣委常委會(huì)會(huì)議決定，辦理任職手續(xù)。對(duì)提拔重用人選實(shí)行試用期制，試用期一年，期間享受相應(yīng)職級(jí)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，需進(jìn)行公務(wù)員登記的按規(guī)定辦理公務(wù)員登記手續(xù)；不勝任的免去試用職務(wù)，按公選前職務(wù)層次及單位性質(zhì)安排工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公推公選縣司法局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)工作在縣委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公推公選工作的組織實(shí)施，處理工作過程中的具體事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣委組織部。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至3月20日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科（縣行政中心543室）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須填寫《尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)報(bào)名登記表》一式兩份，同時(shí)呈報(bào)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門、單位黨組織的推薦報(bào)告，提供學(xué)歷證書、身份證、任職文件等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一式一份，參選人選近期2寸免冠正面彩照3張。

聯(lián)系電話：0797-2843511，0797-2838500。

尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月13日

附件：尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《尋烏縣公推公選縣司法局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所所長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc》來源于尋烏縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年3月13日

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