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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕6號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見(jiàn)》（達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號(hào)）、《2014年度達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀公務(wù)員工作方案》（達(dá)市組通〔2014〕302號(hào)）等文件精神，為建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究同意，競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、調(diào)任職位及范圍

二、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出；

2．具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷；

3．具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限；

4．大學(xué)專科及以上文化程度；

5．?dāng)M調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生；特別優(yōu)秀的可放寬到1976年12月31日后出生（特別優(yōu)秀是指?jìng)€(gè)人受縣委、縣政府，市委、市政府，或省級(jí)部門以上表彰，不含省級(jí)臨時(shí)協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)）；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

7．事業(yè)單位管理人員（含參公管理人員），調(diào)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是管理崗位八級(jí)職員（副科）或現(xiàn)任管理崗位九級(jí)職員（科員）三年以上，或享受管理崗位八級(jí)職員工資待遇或九級(jí)職員工資待遇三年以上；

8．從國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是現(xiàn)任國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

9．近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

10.身體健康；

11.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能調(diào)任：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、調(diào)任程序

（一）報(bào)名及資格審查

時(shí)間：2015年3月26日到31日（周末除外）；

地點(diǎn)：縣委組織部（干部股）；

報(bào)名：符合調(diào)任條件的人員，根據(jù)自身實(shí)際選擇一個(gè)職位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，持本人近期免冠彩色1寸照片3張，身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1張以及相關(guān)證明材料（事業(yè)單位工作人員最近一次聘任文件和復(fù)印屬實(shí)加蓋公章的近三年工資調(diào)整審批表，現(xiàn)任國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任現(xiàn)職文件，近三年年度考核等次相關(guān)材料等）到縣委組織部干部股報(bào)名，并填寫《大竹縣競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表》（一式兩份，雙面打印）。

資格審查：由大竹縣競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照公布的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)與該職位擬調(diào)任人數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意后，取消該職位調(diào)任計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)調(diào)任過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符即取消資格。（聯(lián)系電話：0818-6224869）

（二）筆試

對(duì)資格審查合格比例超過(guò)5:1的調(diào)任職位，組織筆試，根據(jù)筆試結(jié)果按3:1的比例從高到低依次確定進(jìn)入面試的人選（末位排名并列的，一并進(jìn)入面試）。若調(diào)任職位資格審查合格比例低于5:1，則直接進(jìn)行面試。

（三）面試

面試時(shí)間為2015年4月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題能力。

（四）體檢及考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定每個(gè)職位進(jìn)入體檢、考察的人選，并書面征求調(diào)出單位意見(jiàn)。

體檢：由大竹縣競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等要求進(jìn)行。

考察：主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

因體檢、考察不合格、報(bào)考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意后，可遞補(bǔ)一次。

筆試或面試成績(jī)以及進(jìn)入體檢、考察人選均在大竹縣黨政內(nèi)網(wǎng)中公布。

（五）研究審批

根據(jù)體檢、考察情況，大竹縣委常委會(huì)集體研究確定擬調(diào)任人選，經(jīng)公示（5個(gè)工作日）無(wú)異后，按程序上報(bào)市委組織部研究審批、辦理手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報(bào)市委組織部同意后進(jìn)行。

四、其他事項(xiàng)

1.本次調(diào)任報(bào)考者工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向大竹縣紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630、0818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322233。

中共大竹縣紀(jì)委（監(jiān)察局）：。

本公告由中共達(dá)州市委組織部、中共大竹縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于達(dá)州人事考試網(wǎng)，最近更新2015年3月25日。

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