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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
常德市第二人民醫院始建于1959年,是一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的綜合型二級甲等醫院。醫院發展列入常德市“十二五”發展規劃、市衛生三年攻堅項目建設,力爭三年時間,打造成為擁有1200張床位的三級甲等醫院。根據醫院發展需要,公開招聘相關專業2014、2015年畢業全日制碩士研究生及以上學歷人才。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、計劃及要求
崗位 | 計劃數 | 學歷學位 | 專業要求 |
外科 | 1 | 全日制碩士及以上 | 臨床醫學(泌尿外科、肝膽、胃腸、乳甲外科方向) |
內科 | 1 | 全日制碩士及以上 | 臨床醫學(呼吸、消化、心血管、內分泌、神經內科方向) |
神經外科 | 1 | 全日制碩士及以上 | 臨床醫學(神經外科方向) |
婦產科 | 1 | 全日制碩士及以上 | 臨床醫學(婦產科方向) |
兒科 | 1 | 全日制碩士及以上 | 臨床醫學(兒科方向) |
骨科 | 1 | 全日制碩士及以上 | 臨床醫學(手足外科、骨關節外科方向) |
重癥醫學科 | 1 | 全日制碩士及以上 | 臨床醫學(重癥醫學方向) |
二、基本條件
1、第一學歷為全日制統招本科;
2、持有執業醫師資格證書;
3、身體健康,品學兼優。
三、招聘程序和辦法
(一)報名:現場報名。
報名時間:2015年3月29日
報名地點:南華大學2015年春季供需見面會會場。應聘人員出示本人身份證、本科(研究生)畢業證、應屆畢業生就業推薦表、成績單、執業證等原件及復印件。
(二)資格審查:資格審查貫穿整個招聘過程,如發現有弄虛作假或不符合條件者,取消資格。
(三)考試:采取現場面試的方式進行,現場打分并公布成績。個別不能形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。
(四)體檢:根據應聘同一崗位面試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。
(五)考核:體檢合格人員由用人單位及主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核。
(六)遞補:如有體檢或考核不合格者,不予聘用。經市人社局同意,可按應聘同一崗位面成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
(七)確定擬聘對象:根據面試、體檢和考核結果,由市衛生局和市第二人民醫院共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求報市人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘公告發布的范圍內公示7個工作日。2015年畢業生,7月31日前不能提供碩士研究生畢業證,取消聘用資格。
(八)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核,報市人社局審批后,辦理相關聘用手續。醫院與被聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格,予以正式聘用,不合格,取消聘用。
四、咨詢電話
0736—7319706 13974219703
2015年3月18日
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