永善縣教育局 永善縣人力資源和社會保障局
2015年招聘高中、職高優秀緊缺專業教師面試辦法
根據《昭通市2015年公開招聘高中、中專（職高）優秀緊缺專業教師通告》要求，為認真做好我縣2015年高中、中專（職高）優秀緊缺專業教師招聘面試工作，特制定本辦法。
一、成立面試領導組
在市教師招考領導組的指導下，成立永善縣2015年高中、職高優秀專業教師招聘面試領導組：
組 長：李沅勇（縣委常委 縣人民政府常務副縣長）
副組長：楊通權（縣教育局局長）
韓正慧（縣人力資源和社會保障局局長）
成 員：葉道遠（縣教育局紀委書記）
陸 梅（縣教育局副局長）
趙詠洪（縣人力資源和社會保障局副局長）
周 飛（縣教育局人事股股長）
吳宗國（縣教育局監審股股長）
蔣 毅（縣第一中學校長）
謝樹軍（縣第二中學校長）
孫昌波（縣溪洛渡高級中學校長）
領導組負責招聘面試全面工作。
二、面試原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優原則，保證面試結果的客觀、公正。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用原則。
（三）堅持接受社會和有關職能部門監督原則。
（四）堅持回避原則。面試考生與面試考官有近親屬關系的應當回避；面試考生認為與面試考官有厲害沖突、不可能公正考評的，考生可以提出回避請求，經調查屬實，考官應回避。
三、面試對象
根據《昭通市2015年公開招聘高中、中專（職高）優秀緊缺專業教師通告》要求，參加我縣2015年高中、職高教師招聘考試報名，經資格初審符合招聘條件進入面試的考生。
四、面試時間、地點
1、面試時間：2015年3月31日上午9：00開始。
2、面試地點：云南師范大學（具體地點另行通知）。
五、面試辦法
1、面試工作采取提問、面談方式進行，當場評分，當場公布成績。
2、由面試專家組確定面談題目及評分標準（面試成績總分100分），評分不設保底分，得分保留到小數點后兩位。
3、面試順序由考生抽簽確定，每個崗位的首位面試者當場抽取面試題目，該崗位考生根據此面試題目依次進行面試，準備時間15分鐘。
4、考生面試時間10分鐘以內。
5、考生面試結束后，去掉一個最高分和一個最低分，求出的平均分即為該考生的面試成績，經紀檢監察、人社部門核實后，由專家組組長當場向考生宣布。
6、若出現考生成績相同不能確定擬錄聘用人員時，則進行加試，以加試成績高者確定為擬錄聘用人員。
六、成立面試專家組
（一）面試專家組由5位考評委員組成，面試專家組組長臨時抽簽決定。
（二）考評委員會的組成：
1、考評委員會成員由永善一中、永善二中、溪洛渡高級中學抽選組成，報永善縣教師招聘面試工作領導組批準產生。
2、考評委員必須廉潔奉公、作風正派、辦事公道、群眾公認，具有較高的教學和理論水平。
3、考評委員須具有副高職及其以上專業技術職務。
七、面試注意事項
（一）經招聘組確定的面試考生，必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽，不按時到達面試現場者，視為自動放棄面試資格。
（二）考生在面試期間，一律關閉通訊工具，否則按考試違紀處理。
（三）面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。
（四）考生面試期間住宿費、生活費、資料費一律自理。
八、面試紀律
面試專家組組長是直接責任人，面試專家對每一位面試人員簽字負責。若出現異常反映，面試專家組組長負責解釋和答復，并將情況上報縣招聘面試領導小組，嚴禁弄虛作假，否則追究面試專家責任。
九、其它
（一）網絡報名考生在面試時提交以下證件，《昭通市2015年公開招聘高中、中專（職高）優秀緊缺專業教師報名表》、《大中專畢業生就業推薦表》、學校蓋章的《成績登記表》、《身份證》、《教師資格證》、二本及其以上學校證明、獲獎證書等原件及復印件、電子照片。現場報名考生未提交完整以上材料的，面試時補齊。
招聘組根據招聘學科崗位數，按考生所報崗位面試成績高低確定擬聘人員，擬聘人員與用人單位及其主管部門簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，并在昭通教育網、永善教育局等網站對擬聘人員的基本情況進行公示，公示時間為7天。
（二）面試工作全過程接受紀檢、監察部門的監督。
（三）以上面試考核辦法的解釋權在永善縣招聘教師考試考務工作領導組辦公室（電話：0870-4540742，13578021668），如有變更，以書面通知為準。
（四）未盡事宜，由招聘領導組及時研究決定。
2015年3月27日
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