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面試技巧:面試考場小動作壞大事
來源:易賢網 閱讀:1254 次 日期:2015-06-26 08:49:35
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事業單位面試講究一定的規范性和程序化,有其嚴格的評分準則,考官以此來測評考生的知識、能力、經驗和素質。考生在面試中的動作形體,是考官對考生的初步了解,更是給考官留下深刻印象的關鍵。俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,考生一些細小的負面的動作,往往會影響考官的評判,使考生不知不覺就丟了分數。那么,在面試中有哪些小動作不能做呢?

1.從考生獲得的第一印象來說,向考官問好至關重要。

鞠躬時雙手前后擺動:鞠躬是表示對考官的尊敬,但有的考生在鞠躬時,雙手會不自覺地前后擺動,即使幅度不大,但在考官看來,會覺得考生是個過于隨便、不夠沉穩的人。這是考官對考生印象的第一關嗎,因此,鞠躬一定要做好、做規范。

2.從坐姿上來說,抬頭挺胸、雙腳放平,雙手擺放自然是面試時最基本的坐姿要求。

晃動雙腿:有的考生一坐下便開始晃動雙腿,或在回答問題時不自覺地晃動雙腿,不管是由于緊張還是平時養成的習慣,在面試考場上,這個動作只會讓考官產生反感,從而大失分數。

交叉翹腳的坐姿:考生交叉翹腳的坐姿,容易使考官產生不端莊或者不重視、怠慢這次考試的印象。

交叉手臂:在傾聽考官提問或在考官思考時,常常出現考生手臂交叉的姿勢。從而給考官留下隨意性的表現。

3.從表情上來說,考生須面帶微笑,神情淡定自然。

咬嘴唇:不僅在面試過程中,在平時的生活中我們也經常看到有人不自覺的咬嘴唇。這一動作傳遞出的信息,一方面是不夠自信,另一方面是這些人過于緊張根本就不知道如何應對眼前的事情。而在面試過程中所帶來的負面影響就更顯而易見了。

縮頭、吐舌頭:有的考生有時說錯一句話或在回答完問題后,會不自覺的縮下頭,吐一下舌頭,這些動作在考官看來是極不成熟的表現,也是不夠自信的表現。如果在回答過程中,有些語句需要改正,不要糾結說錯了什么,繼續把要表達的新觀點落落大方的講出來,考官會認為你是一個頭腦冷靜、反應敏捷的人。

眼神漂浮不定:考生在面試時,若兩眼到處亂瞄,容易讓考官覺得你是一位沒安全感、對任何事都抱著不信任態度的人,因此產生負面的印象。

4.從動作上來說,考生舉止須落落大方,手勢要適度。

一邊談話,一邊玩弄手指:考生在回答問題時,若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。

玩筆:有些考生在思考完問題準備回答時,手里還拿著鉛筆,一邊答題,一邊不自覺地轉著筆,或是雙手拿筆。這一動作會讓考官覺得你是一個思想不集中的人。

撓頭:有的考生在回答不出問題時,往往會做這一動作。一方面會讓考官覺得你不夠冷靜,另一方面會影響你的整體形象和禮儀,在面試考場上需要避免。

一些女性面試者拉裙子、撥弄頭發:一些女性考生,因為自己穿著的裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉群擺,這容易讓考官覺得考生太過于浮躁。因此,為避免這種窘境的產生,求職者在面試前,應對于裙子的長度多加考量;留著長發的人,與人交談時,常常會不自覺的撥弄頭發,這會令人產生不尊重的感覺。因此,為避免這種習慣影響到面試的結果,長發考生最好將長發扎起來。

不停看手表:面試時不停看時間,會產生一種壓迫感,也會讓考官覺得反感。另一方面,自己也會因怕時間不夠用而草率地答題影響成績。

夸張的肢體動作:面試時,太過于活潑、夸張的動作,易招致不穩重的印象。因此,在回答主考官時,應以平穩、平實的態度來對待。

5.從語言表達上來說,話語表達流暢、語速適中、聲音清晰洪亮是考官較為欣賞的。

支支語地小聲談話:面試中考生回答問題時,若太小聲,以致考官無法聽清楚的話,不僅會影響考官接收信息的質量,也會給考官留下一種沒自信的印象。

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