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一、招聘計劃：

根據區政府在本年內我區率先實現普及高中教育的要求，結合古城區一中實際，急需按以下科目和人數招聘新教師。

語文：2 人  數學： 2 人  英語：2 人  物理：1 人 

化學：1 人  政治： 2 人  歷史：2 人  地理：1 人

信息技術：1 人   通用技術：1人    藝術教育：1人

二、招聘對象及基本條件：

招聘面向國家211工程院校全日制應屆本科及以上學歷畢業生、師范類院校碩士及以上畢業生。招聘對象同時應具備以下條件：

1、身心健康、熱愛高中教育教學工作，有強烈的事業心和責任感。

2、有吃苦耐勞和奉獻精神，品行端正，遵紀守法。

3、持高中教師資格證，教師資格證確認的專業與報考崗位的學科一致。

4、通用技術教師限招國家211工程院校的電子技術專業或相關專業。

5、藝術教育教師要求為一本師范類院校藝術教育專業，限男性。

三、招聘方式：

采取初試、教學試崗、專業能力測試相結合的方式。

初試方式：由招聘小組赴全國各大院校，對應聘考生進行面試，面試結束后，由招聘小組根據面試情況，確定教學試崗人員，并簽訂意向性協議。

教學試崗：教學試崗教師到學校試崗一年，參與教育教學和教研等實踐活動，年內學校組織專家組跟蹤了解，到期后通過學生問卷、家長問卷、教師問卷等形式，對該試崗教師進行德、能、勤、績諸方面綜合考評。

專業能力測試：教學試崗人員1年期滿后，由招聘小組組織實施專業能力測試，成績合格者，由學校與本人簽訂聘用合同，納入學校正式編制（1、試崗時間連續計算工齡；2、通過專業能力測試后，享受我區同等人員轉正定級待遇）。 

四、試崗期間待遇：

1、試崗教師享受每月2500元工資待遇。

2、學校提供住宿。

3、學校購買一年的醫療保險。

凡通過專業能力測試被錄用后的教師必須與區一中簽訂書面協議，承諾在古城區一中任教不少于5年。