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麗江市古城區(qū)2015年事業(yè)單位

招聘高中教師崗位能力測試實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想和原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人[2003]41號）和《古城區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，為確保事業(yè)單位招聘 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并結(jié)合古城區(qū)第一中學(xué)報(bào)考情況，經(jīng)古城區(qū)教育局局務(wù)會(huì)研究，特制定本實(shí)施方案。

二、崗位能力測試對象

符合《古城區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定的條件、已報(bào)考古城區(qū)第一中學(xué)教師崗位的人員。

三、組織實(shí)施

本次崗位能力測試在古城區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督和古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，古城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、測試時(shí)間和地點(diǎn)

1、測試時(shí)間：2015年7月30日（星期四）

2、測試地點(diǎn)：古城區(qū)祥和中心校白龍?zhí)缎W(xué)

五、崗位能力測試分組及抽簽程序

1、科目順序：測試考生共設(shè)1個(gè)考場， 7 個(gè)考官對考生進(jìn)行測試。報(bào)考高中地理、高中政治的考生按科目抽簽順序號。

2、抽取考官：安排不低于14名考官于早上7：30到考點(diǎn)辦公室報(bào)到，并在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，從報(bào)到考官中抽簽抽取考官7人組成考官組。

3、命題：在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由抽出的測試考官于當(dāng)天測試前擬定測試題目。

4、考生抽簽：考生于7月30日上午9：00持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及準(zhǔn)考證前往測試地點(diǎn)考生候考室報(bào)到，測試開始尚未報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄測試資格。測試前，按崗位分組紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場抽簽，按抽出的崗位和個(gè)人次序確定測試順序。

六、測試方法

1、本次崗位能力測試采用結(jié)構(gòu)化和情景模擬結(jié)合的方法進(jìn)行。

2、崗位能力測試總分為100分，測試內(nèi)容以高中教師崗位專業(yè)知識(shí)和能力為主，不少于70％。

3、崗位能力測試成績計(jì)算：崗位能力測試成績由7位考官根據(jù)崗位能力測試人員答題情況，按題進(jìn)行現(xiàn)場打分（打分到個(gè)位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后不保留）。計(jì)分員將考生的每題去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，有效得分的平均分為該題得分（小數(shù)點(diǎn)后保留2位數(shù)），各題得分之和為該考生的崗位能力測試成績，計(jì)算結(jié)果交監(jiān)督員審核。每個(gè)崗位測試結(jié)束后，主考官當(dāng)場宣布測試成績，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)測試成績。

4、錄取辦法：本次崗位能力測試設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線,崗位能力測試成績達(dá)70分(含70分)以上者方有錄取資格，對崗位能力測試成績達(dá)最低錄取分?jǐn)?shù)線者，按分?jǐn)?shù)由高到低的順序及招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢和考核，體檢及考核合格后，經(jīng)擬錄用人員名單經(jīng)公示7天無異議，辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律

1、考生必須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及準(zhǔn)考證前往測試地點(diǎn)。在待考期間，必須按規(guī)定到指定地點(diǎn)接受封閉管理，待主考官宣布崗位能力測試成績后必須及時(shí)離開考場。在測試過程中，不得透露個(gè)人及涉及個(gè)人的任何信息。對違反紀(jì)律的考生，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、測試考官要客觀、公正，獨(dú)立打分；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向任何人透露測試題本，測試標(biāo)準(zhǔn)，測試工作完成后將題本交回，不記錄、不討論、不外傳。對違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。

3、測試考官如與考生有直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避。

4、崗位能力測試期間，對所有考官及工作人員實(shí)行封閉管理，另設(shè)一個(gè)候考室、兩個(gè)休息室（考官、考生分開）。

八、其它事宜

1、若出現(xiàn)因考生崗位能力測試成績并列而不能確定擬錄人員的情況，則重新計(jì)算并列考生的測試成績（加上每題去掉的最高分和最低分），按重新計(jì)算的測試成績排序；若再并列，則進(jìn)行復(fù)試。

2、崗位能力測試成績統(tǒng)一由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在政務(wù)公開欄及網(wǎng)站上進(jìn)行公布。請考生自行上網(wǎng)或電話確認(rèn)是否進(jìn)入體檢，相關(guān)事項(xiàng)請考生自行上網(wǎng)查詢。

3、體檢或考核不合格的，取消錄取資格，并在崗位能力測試成績在最低錄取分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按崗位能力測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

麗江市古城區(qū)教育局

二〇一五年七月二十二日