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為進一步優化全省農商行系統人才隊伍結構，支持大學生村官有序流動，更好地為縣域和農村地區客戶提供優質的金融服務，現面向大學生村官開展專項招聘工作。
一、招聘計劃
在現任大學生村官中招聘在編員工190名，具體招聘單位和計劃詳見附件。
二、招聘條件
（一）省集中選聘到村任職滿2年（時間計算至2015年8月31日）及以上的現任大學生村官，聘期年度考核結果為合格及以上等次。
（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德；具有從事農村金融事業的強烈意愿，志愿服務基層。
（三）普通高等院校全日制本科及以上學歷。
（四）本科學歷28周歲以下(1987年1月1日以后出生),碩士及以上學歷30周歲以下（1985年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。
（五）報考單位應為村官工作所在縣（市、區）農村商業銀行（農村信用合作聯社）。
（六）獲縣級以上表彰或考核優秀的，在同等條件下優先錄取（采取量化計分形式納入綜合成績）。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式:考生到所報考招聘單位進行報名和資格審查，報名時需提供本人身份證、學歷學位證、獲獎證書、2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫《大學生村官員工招聘報名登記表》。開考比例原則上不低于1:3。
2.報名時間:2015年8月14日9:00－8月20日16:00。
3.資格審查時間:至2015年8月21日16:00截止。
4.領取準考證：各招聘單位通知審核通過的應聘人員，在規定時間內領取準考證。
（二）筆試
由省聯社根據報名情況，于8月下旬統一設置考點組織筆試,時間地點以準考證為準。
（三）面試
筆試結束后，由省聯社統一根據應聘人員的筆試成績，按1:2比例確定面試人員。面試由各法人單位自行組織，時間和地點另行通知。
（四）錄用和薪酬
招聘單位根據綜合成績按招聘計劃確定擬錄用人員，辦理體檢、報批和簽訂勞動合同等相關錄用手續。大學生村官一經錄用，享受有市場競爭力的薪酬福利和職業發展。
四、注意事項
（一）本次招聘采取現場報名方式。
（二）報考人員只能選擇工作所在地的招聘單位進行報名，并在指定考試地點參加筆試。
（三）報名與考場使用的身份證必須一致。
（四）報名人數需達到筆試開考比例，達不到開考比例的，相應調減招聘計劃。
（五）有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者，請各招聘單位提醒應聘者保持手機暢通，以免無法接受本次招聘相關考務信息。
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