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按照《商洛市建立健全教育管理機制促進教育健康發展若干規定（試行）》和《商洛市市直機關事業單位公開遴選工作人員辦法（試行）》，經市政府同意，面向全市縣（區）及以下學校為市直學校公開遴選教職工，現公告如下：
一、遴選職位及名額
本次公開遴選主要為商洛市小學、市特殊教育學校2所學校遴選教師24名。具體職位條件見附表。
二、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
遴選范圍為商洛市中小學在編在崗的正式教師。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出。
2、正式參加工作后教齡滿5年以上，近5年年度考核均為合格以上等次。
3、具有小學及以上教師資格證。
4、身體健康。
5、符合公開遴選職位要求的學歷、任職經歷及其他條件（以上所有時間均截止2015年8月31日）。
（三）具有下列情況之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的（時間截止到2015年7月30日）；
4、法律、法規規定的其他情形。
三、報名、資格審查
（一）報名
1、報名時間：2015年8月21-22日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00）。
2、報名地點：商洛電大教學樓一樓
3、報名方式：采取個人報名、組織批準的方式進行，實行現場報名。報考人員在網上自行下載打印《報名表》，如實填寫相關信息。每名報考者限報一個職位，多報無效。
報考人員在報名時應提交以下資料：
（1）報名表（縣區人社、教體局須簽注同意報考意見）；
（2）有效身份證或戶口薄原件及復印件；
（3）學歷、教師資格證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷認證電子注冊備案表》（8月18日以后）；
（4）本人參加工作時的正式錄用文件或財政供養證明。（5）近期免冠2吋照片2張。
4.資格審查
根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《遴選公告》和職位所需的資格條件對報考人員的報名資格進行審核，審查合格的在《報名表》上填寫“審核合格”字樣，確認其考試資格。對審查不合格的，不予受理。報考人員不得委托他人報名。
5、崗位開考比例。
為了形成有效競爭，各招聘專業人數與報考人數比例不能低于1：3（緊缺薄弱學科1:2），達不到這一比例的，取消或按比例縮減該職位的招聘計劃。被取消招錄計劃職位涉及的考生可以改報。因不足開考比例而被縮減招錄計劃職位所涉及的考生，不能改報。所有調整計劃在現場資格確認后將在商洛市人社局、教育局網站公布。
6、領取筆試準考證
考生憑本人身份證，于2015年8月24日在商洛電大領取《筆試準考證》。考試時間、地點及考務事項見《準考證》。
準考證是報考者參加筆試、面試、體檢、考察等程序的必須憑證，須妥善保存。
四、考試
（一）筆試
1、筆試科目。分別為教育基礎理論（包括教育學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德）和專業課兩科。教育基礎理論和專業課每科筆試時間為90分鐘，滿分各100分。筆試內容不指定教材。
2、筆試時間：8月25日上午。
| 筆試時間 | 筆試科目 |
| 8:10—9:40 | 教育基礎理論 |
| 10:20—11:50 | 專業課 |
筆試成績占綜合成績的60%。
3、確定面試對象。按照遴選計劃1:3（緊缺薄弱學科1:2）的比例，按筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員，如末位筆試成績并列則同時進入面試。
（二）面試
面試時間：8月27日。面試滿分為100分。面試成績占綜合成績的40%。
面試采取講課的方式進行，主要測試報考者申報職位專業的教育教學水平，包括教學設計、教學組織、語言表達能力、粉筆字、儀容儀表等。面試具體時間、地點和有關問題將在商洛市教育局網站進行公布。
面試成績當場公布。
（三）綜合成績和體檢人選確定
綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
綜合成績計算時，保留小數點后2位數。
根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。綜合成績并列的按照“筆試成績高者優先、工齡長者優先”的順序確定體檢、考察人選。
體檢人員名單將在商洛市教育局網站上公示。
（四）體檢
體檢標準參照《教師資格體檢標準》執行。體檢時間：8月28日上午.
考生對體檢不合格的結論如有異議，在接到體檢結論通知7日內，可向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，按綜合成績依次遞補。
（五）考察
考察由招聘學校具體組織實施。由招聘學校組成考察組，對考察對象的資格條件及德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察師德情況、教育教學工作實績和群眾公認程度。考察結果分為合格、不合格2個等次。考察結果為不合格等次的不能聘用。
空缺職位按照綜合成績由高到低予以遞補。
（六）公示、辦理相關手續
1、公示。考察合格人員名單在商洛市教育局網站進行公示。
2、辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定由市人社局下發擬遴選人員通知。遴選人員試用期為半年，試用期滿經考核合格的，辦理正式調動手續。
五、紀律要求
1、嚴格執行公開遴選實施方案，確保遴選工作公開、公平、公正。
2、申報對象要客觀、真實、全面地反映和提供本人實際情況。
3、工作人員要公道正派，嚴格遵守人事工作紀律，堅持原則，秉公辦事，確保公開遴選工作健康有序進行。
4、公開遴選工作由市教育局、人社局紀檢組、監察室進行全程監督。對公開遴選工作中出現的違紀行為，按照有關規定予以組織處理。
5、被遴選的教師按照錄用單位的崗位要求，享受有關待遇。
政策咨詢電話：
市教育局：0914—2317722
監督電話：0914--2369580
商洛市人力資源和社會保障局
商洛市教育局
2015年8月15日
附件1：市直教育單位崗位遴選職位表
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《商洛市2015年市直教育單位公開遴選工作人員報名表.doc》來源于商洛市人力資源和社會保障局，最近更新2015年8月15日。
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