根據玉溪市第二幼兒園教育教學發展需要，為充實教師隊伍，進一步提高教師隊伍素質，根據有關要求和相關文件精神，結合實際，現將2011年招聘教師公告如下。
一、組織領導
招聘工作由玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市教育局、玉溪市第二幼兒園共同組織。
二、招聘原則
招聘教師工作按照德才兼備和公平、公正、公開、競爭的原則統一考核，擇優錄用。
三、招聘崗位：幼兒教師
四、招聘人數：4人
五、招聘渠道：面向社會公開招聘
六、招聘條件
（一） 堅持黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德、敬業和協作精神。
（二）身心健康，品行端正，熱愛幼教事業，有較強的工作責任感及良好的溝通能力。
（三）身體條件：符合《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準，能適應教育教學工作的需要。
（四）學歷要求：具有普通高等院校大學本科及以上學歷。
（五）專業要求：學前教育專業或音樂教育。
（六）具有教師資格證。
（七）年齡：28周歲以下。
（八）年齡不超過35歲，現在崗的玉溪市第二幼兒園自主聘用教師可同時報名考試。
七、招聘程序
（一）發布公告
在玉溪人才網、玉溪教育網上發布招聘公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2011年 7月 25日8∶00-2011年7月31日17∶00。
2、采用網上報名方式，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證→參加考試。
3、網上交納報名考試費用50元。
4、面試前進行資格復審，攜帶材料：畢業證、身份證、相關獲獎證書、資格證書，以上證書驗原件，交復印件。本人基本情況、學習、工作簡歷或業務能力、工作成績介紹一份。
（三）資格審查，復審
由玉溪市第二幼兒園、玉溪市教育局共同對報名人員進行報名資格審查，及面試前資格復審。
（四）考試
1、筆試（50分）。筆試內容：幼兒教育學、心理學、衛生學。
2、根據筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定面試人員。
3、面試（50分）。面試內容包括技能展示（即自彈自唱歌曲、根據主題完成一件美術作品、自編并表演舞蹈）、設計并組織一節集中教育活動。
（五）錄取方式
1、取筆試和面試兩項成績之和，按照從高分到低分擇優確定擬錄用人員4人。
2、擬錄用人員按照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準到指定醫院進行體檢。
3、在辦理聘用手續過程中，若擬聘用人員身體條件不符合體檢標準或有違紀違法、道德品質敗壞等行為，則終止聘用手續。若出現體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。
4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(www.yxrc.cn)進行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
5、凡錄用到我園工作的應聘者，聘任期間按照在職在編人員進行管理。
八、紀律要求
1、報考人員在報考過程中，應及時登陸玉溪人才網(www.yxrc.cn)了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
2、對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考核資格或聘用資格。
玉溪市人力資源和社會保障局
玉溪市教育局
二〇一一年七月二十一日
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