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根據玉溪市人民醫院業務發展需要，遵照玉溪市人民政府玉政辦發（2002）144號《關于市直事業單位補充工作人員實行公開招聘有關問題的通知》精神，決定面向普通高等院校畢業生（不包括職業技術學院、二級學院畢業生），公開招聘編制內工作人員；面向普通院校未就業畢業生招聘編外合同制工作人員。現將招聘有關事宜通告如下：

一、擬招聘職數、崗位及要求

（一）基本條件：一是擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫學獻身的精神；二是具有崗位所需要的業務和專業知識；三是身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四是具有團隊精神，積極進取，具備一定口頭表達能力和書寫能力。

（二）編制內崗位招聘職數及崗位要求

（三）編制外招聘崗位及崗位要求

（四）見習培訓崗位及崗位要求

二、招聘辦法

1、招聘組織：由玉溪市人才市場按照公告要求組織。每位考生限報一個崗位。若同一崗位同時招聘編制內、編制外工作人員和見習培訓生的，考生可以報考同一崗位的編內、編外崗位和見習培訓崗位各一個。報名時只需選擇一個主要崗位類型報名即可，填寫報名資料時在備注欄內注明要報考的同一崗位的其它崗位類型。

2、資格復審：由玉溪市衛生局和玉溪市人民醫院共同進行。

3、考試方法：

（1）面向研究生學歷招聘的崗位，按引進人才進行考核。

（2）其他崗位采取筆試、面試、試用三種形式進行，筆試、面試總分100分，各占50%。編內、編外招聘、見習培訓生崗位的筆試同時組織，面試和試用分別組織。醫學類崗位筆試內容包括醫學基礎知識、招聘崗位專業知識、醫學相關法律法規知識等；非醫學類崗位筆試內容包括招聘崗位專業知識和相關法律法規。

編內招聘崗位面試辦法：根據筆試成績確定進入面試的考生。招聘職數與面試人數的比例為1：2，若達不到面試比例的，筆試成績和照顧加分在25分以上（含25分）者，可參加面試。面試由結構化面試和專業技能測試組成，專業技能測試內容根據招聘崗位確定。

編外招聘崗位的面試辦法另行確定。

4、醫學常用法律法規參考用書：《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執業醫師法》（醫生崗位適用）、《醫師定期考核管理辦法》（醫生崗位適用）、《護士條例》（護理崗位適用）及與招聘崗位相關的法律法規等。

5、照顧條件：

(1)985、211工程院校畢業生，加3分。

(2 ) 本院職工子女，外語水平只要求通過學校三級，并加3分。

（3）CET-4級考試成績在425分及以上的加1分；CET-6級考試成績在425分及以上的加3分（同時符合的，按最高項加分）。

在筆試階段加分，同時符合兩項照顧條件的，不累計加分。

6、公示結果：考核結束，由市人才市場發布考核結果公示。

7、錄聘：

按筆試、面試、照顧加分總成績從高分到低分依次錄取，首先錄取編制內工作人員，然后錄取編制外工作人員，最后錄取見習培訓人員。其中院本部和兒童醫院的編制內醫生和護士按總成績統一錄取，錄取后通過雙向選擇、根據招聘成績確定聘用在院本部還是兒童醫院，雙向選擇不成功又不服從醫院調配的，不予錄用。

被錄取的考生體檢合格者，進行為期30天的試用，試用考核合格的，按現行政策辦理聘用手續。在辦理聘用相關手續時須出具畢業證、學位證等證件原件，如出具不了，視為不合格。

凡在報考證書中作弊、在報考材料中隱瞞個人真實信息，一經查實取消考試成績和錄用資格。

三、報名辦法

1、報名時間：2011年7月25日8∶00-2011年8月5日17∶00。

2、采用網上報名方式，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證→參加考試。

3、網上交納報名考試費用50元

4、面試前進行資格復審，攜帶材料：畢業證、學位證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、各種獲獎證書、資格證書，以上證書驗原件，交復印件。畢業生推薦表一份。

四、時間安排

筆試、資格復審、面試時間另行通知，請關注玉溪人才網(www.yxrc.cn)，并保持通信暢通。

玉溪市人力資源和社會保障局

玉溪市衛生局

2011年7月21日