中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

事業(yè)單位考試行測(cè)判斷推理:(102)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1278 次 日期:2015-11-05 09:15:40
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“事業(yè)單位考試行測(cè)判斷推理:(102)”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

1.行政溝通:指在行政管理活動(dòng)中,行政機(jī)構(gòu)之間或行政機(jī)構(gòu)與有關(guān)方面之間的信息上的傳遞交流與聯(lián)系。

下列不屬于行政溝通的一項(xiàng)是( )。

A.政府機(jī)構(gòu)的彼此公文往來(lái)

B.省編制辦下達(dá)了本年度的人員、財(cái)政編制給各地市

C.在縣公安局打字的小張寫信向縣委機(jī)關(guān)打字員求愛(ài)

D.縣政府召集各部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì),安排下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)

答案:C

2.攀比效應(yīng):指社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中某些相關(guān)的經(jīng)濟(jì)變量之間或經(jīng)濟(jì)利益主體在利益分配方面存在的相互影響、輪番推進(jìn)的現(xiàn)象。

下列屬于攀比效應(yīng)的一項(xiàng)是( )。

A.甲和乙在比誰(shuí)的妻子漂亮,并約定輸者請(qǐng)對(duì)方喝酒

B.企業(yè)職工在工資收入方面互相對(duì)比,并要求本單位上調(diào)工資,增加收入

C.甲公司技術(shù)人員到乙公司車間參觀,暗下決心要向乙公司學(xué)習(xí)

D.省公安廳比較兩縣公安局抓獲小偷數(shù)量后,認(rèn)為甲縣治安良好

答案:B

3.前饋控制:是以未來(lái)為導(dǎo)向的,它的目標(biāo)是在偏差發(fā)生之前阻止其發(fā)生。下列屬于前饋控制的是( )。

A.管理者可以根據(jù)連續(xù)化的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流更新預(yù)算

B.實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與季度預(yù)算進(jìn)行比較

C.銀行要求在發(fā)放貸款前簽訂一系列的文件、備忘錄并必須經(jīng)過(guò)主管審批

D.監(jiān)控系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)跟蹤每臺(tái)機(jī)器的運(yùn)行指標(biāo),以便管理者及時(shí)修正差錯(cuò)

答案:D

4.考任制:就是政府為推行公務(wù),采用公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)考試的科學(xué)方法,來(lái)測(cè)量并判斷其所需要的人員是否合乎標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而按考試成績(jī)的優(yōu)劣進(jìn)行挑選,取其優(yōu)者來(lái)加以任用為政府工作人員的一套制度。

下列任用方式屬于考任制的一項(xiàng)是( )。

A.秦始皇設(shè)立郡縣制度,所有官吏必須由他一人任免

B.由于蘭考的條件差,省委決定調(diào)焦裕祿同志去擔(dān)任縣委書記

C.小張參加北京市政府組織的公務(wù)員資格考試,被錄用在市衛(wèi)生局

D.弗羅姆來(lái)中國(guó)擔(dān)任銷售總監(jiān)

答案:C

5.應(yīng)收賬款籌資:利用企業(yè)應(yīng)收賬款作為抵押獲取銀行貸款,或者將其讓售出去以取得企業(yè)所需資金。

下面說(shuō)法正確的是( )。

A.甲企業(yè)欠乙企業(yè)的錢,乙又欠丙企業(yè)的錢,乙企業(yè)就把甲企業(yè)的欠款抵押給丙企業(yè),丙企業(yè)又用這筆賬款做抵押向銀行貸款得到資金,乙企業(yè)的做法是應(yīng)收賬款籌資

B.乙企業(yè)欠甲企業(yè)巨額貨款沒(méi)有能力償還,就把自己的一部分廠房抵債給甲企業(yè),甲企業(yè)把廠房賣了籌到了資金,甲企業(yè)的做法是應(yīng)收賬款籌資

C.甲企業(yè)因?yàn)橐移髽I(yè)欠其巨額貨款未還,使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,甲企業(yè)就以這筆未還的欠款作為抵押,向工行貸了款,甲企業(yè)的做法是應(yīng)收賬款籌資

D.乙企業(yè)欠甲企業(yè)巨額貨款沒(méi)有能力償還,就把本企業(yè)的設(shè)備抵押給甲企業(yè),甲企業(yè)用這批設(shè)備做抵押向銀行貸款得到了資金,甲企業(yè)的做法是應(yīng)收賬款籌資

答案:C

更多信息請(qǐng)查看事業(yè)編‖公務(wù)員‖考試資料‖考試技巧

更多信息請(qǐng)查看行測(cè)真題‖模擬題
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:事業(yè)單位考試行測(cè)判斷推理:(102)
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
26uuu国产在线精品一区二区| 国产一区欧美一区| 国产精品理论片| 国产欧美一区二区在线| 日本一区二区三区电影| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 国产精品亚洲成人| 精品一区二区三区在线播放视频| 青青国产91久久久久久| 日韩高清不卡在线| 精品一区精品二区高清| 国产综合色产在线精品| 国产99一区视频免费| 成人美女视频在线观看18| 99在线视频精品| 日本精品一区二区三区四区的功能| 91在线视频免费91| 欧美性大战xxxxx久久久| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 日韩女优av电影在线观看| 日韩免费性生活视频播放| 国产日本欧洲亚洲| 欧美国产综合色视频| 一区二区三区欧美久久| 亚洲成av人在线观看| 狂野欧美性猛交blacked| 国产白丝网站精品污在线入口| 成人深夜福利app| 欧美一区三区四区| 国产精品福利一区二区三区| 亚洲婷婷在线视频| 美女www一区二区| 99re成人精品视频| 日韩一级免费一区| 一区二区在线观看不卡| 日产国产高清一区二区三区| 成人午夜在线视频| 3atv一区二区三区| 国产精品对白交换视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产一区二区中文字幕| 91福利在线导航| 国产拍欧美日韩视频二区| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产成人在线色| 在线综合亚洲欧美在线视频| 国产精品美女视频| 男女视频一区二区| 欧美熟乱第一页| 国产精品丝袜黑色高跟| 麻豆精品久久久| 91福利国产精品| 中文字幕av资源一区| 免费在线一区观看| 在线观看成人免费视频| 日本一区二区视频在线| 国内不卡的二区三区中文字幕| 欧美在线视频不卡| 中文字幕一区二区不卡| 国产精品影视天天线| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲国产综合91精品麻豆| 99视频超级精品| 国产精品视频九色porn| 国产精品一区二区三区99 | 麻豆精品久久精品色综合| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 欧美日韩激情在线| 17c精品麻豆一区二区免费| 国产盗摄一区二区三区| 26uuu国产一区二区三区| 国内外精品视频| 精品久久久久99| 国产专区综合网| 国产亚洲一本大道中文在线| 国产在线视频一区二区三区| 日韩免费福利电影在线观看| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 91精彩视频在线| 午夜不卡av在线| 91精品国产一区二区人妖| 日本在线播放一区二区三区| 日韩一区二区三区四区五区六区 | 高清国产一区二区| 国产精品网站在线观看| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲在线视频网站| 欧美精品黑人性xxxx| 久久精品99久久久| 国产色产综合色产在线视频| 99国产精品国产精品久久| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 色综合久久久久| 亚洲第一久久影院| 欧美成人国产一区二区| 成人午夜视频福利| 美女视频黄久久| 另类小说视频一区二区| 91精品国产一区二区三区香蕉| 一区二区三区成人在线视频| 在线观看国产91| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产欧美日韩亚州综合| 色av一区二区| 日韩av二区在线播放| 国产欧美一区二区精品性| 欧洲精品视频在线观看| 麻豆91小视频| 亚洲人吸女人奶水| 精品国产91乱码一区二区三区| 成人午夜激情影院| 午夜久久福利影院| 国产精品麻豆久久久| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 激情六月婷婷久久| 亚洲综合999| 国产欧美一区视频| 日韩欧美的一区| 在线国产亚洲欧美| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 色综合天天视频在线观看| 国产日韩av一区| 在线精品国精品国产尤物884a| 另类小说欧美激情| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产欧美综合在线| 欧美大片在线观看| 欧美高清www午色夜在线视频| 国产91精品一区二区| 蜜桃视频一区二区| 亚洲电影一级黄| 亚洲青青青在线视频| 国产亚洲综合性久久久影院| 日韩一区二区在线观看视频播放| 色婷婷亚洲婷婷| 不卡视频在线看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 五月开心婷婷久久| 亚洲精品欧美激情| 国产精品高潮久久久久无| 欧美国产一区二区在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 蜜臀久久99精品久久久久久9| 怡红院av一区二区三区| 国产精品进线69影院| 国产精品欧美极品| 国产精品美女久久久久久久久| 久久久久国产精品麻豆 | 成人福利视频在线| 国产精品1区2区3区| 久久精品免费观看| 激情综合网激情| 精品一区二区免费视频| 国产一区二区影院| 国产一二精品视频| 成人精品视频网站| jlzzjlzz亚洲女人18| 91免费视频网址| 色av综合在线| 欧美一区二区三区播放老司机| 欧美日韩免费视频| 欧美一级二级三级乱码| 日韩欧美一区二区三区在线| 欧美一级在线观看| 久久久精品国产99久久精品芒果| 久久亚洲综合色| 《视频一区视频二区| 亚洲天堂av一区| 午夜电影网一区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产精品69久久久久水密桃| 成人免费福利片| 欧美色图在线观看| 亚洲综合av网| 成人黄色a**站在线观看| 777久久久精品| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 国产成人免费网站| 91年精品国产| 欧美一区二区三区人| 久久精品一区八戒影视| 亚洲色图视频网站| 理论片日本一区| 91老师国产黑色丝袜在线| 欧美精品丝袜中出| 欧美经典一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产在线观看免费一区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 日韩免费在线观看| 一区二区三区美女视频| 另类小说欧美激情| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 国产精品18久久久久久vr| 成人夜色视频网站在线观看| 91色porny在线视频| 欧美日韩国产123区|