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面試技巧:面試考官講解無領導小組討論注意事項
來源:易賢網 閱讀:1521 次 日期:2015-11-18 08:54:10
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從字面上理解“無領導小組討論”的要求:

1、無領導:不能太搶眼,要適當的低調。

2、小組:要有大局意識。

3、討論:有來,有往;針對材料。

具體要求:

1、協調:

學會合作。

學會傾聽。

學會觀察:比如觀察整個小組誰發言少,給其發言機會。

學會“用”:學會用別人的觀點來證明自己;要觀點統一。

學會想:學會用別人的觀點來證明自己。

要激烈一些,太平靜了不好。

一定要有協調性,否則評委思路也會亂。

一定要有針對性。

一定要有要有表現性:幽默+場面感。

2、分析:

要有散有和:從一個點出發,即要細節,又要有概括性的總結。

理論性:有高度。

總結出的結論要有可行性:如可以從人治、法治、行為三個方面來總結。

沒有絕對的對或錯的材料,要辯證的看材料。

3、表達:

要有邏輯性。

要有目的性!?。∽詈媚苡靡欢卧拋砭珶挼目偨Y出多個問題,這其中,明確的目的有重要作用。

要有方向性。

少評論,多決策。

4、控制:控制場面。

話題引導,讓六個人互動。

人員調動合理。

氣氛把握要恰當。

時間要正好,不要超時,更不要浪費時間。

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