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在面試過程中，除通過有聲語言表達思想能力，與考官進行交流，還必須重視通過無聲的語言，主要是體態語言來表達自己的情感。實踐證明，體態語言往往比有聲語言更具感染力，運用得當會起到“無聲勝有聲”的效果，從而給考官留下深刻的印象，也為應試成功助一臂之力。如果一個人的身體語言與他的話語相矛盾，人們寧愿相信他所看到的，而不是他所聽到的。

(一)面試中的體態語言

體態語言在面試過程中是不可或缺的表達手段。體態語言是在特定條件下用表情、動作、體態來做交流思想的工具，是表露人的內心、寄予人的情感的語言。對應試者而言，體態語言不僅能輔助相應的口語表達，而且還可以單獨產生影響，在面試過程中起到發出與傳遞信息的作用。

1．體態語言的含義

體態語言是信息發送者把要發送的信息，通過儀表、姿態、神情、動作輸送到信息接受者的視覺器官’再通過信息接收者的視覺神經作用于大腦，從而引起積極反應，實現信息發送者的目的。

應試者的體態語言，則主要是指應試者通過自己的儀表、姿態、神情、動作等，將自己的指令、意向傳達給考官，以達到影響和感染考官的目的，使考官對應試者產生良好的印象。

2．體態語言在面試中的作用

應試者的體態語言，是應試活動的信息載體，是應試者語言的重要部分。因此，在面試過程中，加強體態語言藝術，就顯得十分必要了。

(二)良好規范的姿勢

“站有站相，坐有坐相”，不同的場合有不同的身體姿勢。人們通過身體的坐臥立行等姿態表現出來的情感、意向、態度等各種信息的綜合就是姿勢語言。瀟灑、自然、大方、得體的身姿總是令人賞心悅目的，而矯揉造作，扭捏作態的身姿最讓人厭煩。因而應試者要樹立良好的個人形象、順利開展工作，更好地表達自己的意旨，就必須注意所運用的姿勢語。