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法院中層干部競(jìng)聘上崗演講稿范文
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:897 次 日期:2015-12-08 08:30:00
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尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo):大家好!

首先非常感謝院黨組搭起了競(jìng)爭(zhēng)的“平臺(tái)”,給了我一次“推銷(xiāo)自已”的機(jī)會(huì)。這次競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)是才能的競(jìng)爭(zhēng)、品德的競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)績(jī)的競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),人人都有居安思危、不進(jìn)則退的“危機(jī)感”,人人都有奮發(fā)圖強(qiáng)、以為爭(zhēng)位的“原動(dòng)力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺(tái)”。

我是1964年生人,1985年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過(guò)教育、黨務(wù),及至現(xiàn)在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理干部學(xué)院教育管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、東北師范大學(xué)中文專(zhuān)業(yè)本科、法院業(yè)大法律專(zhuān)科等畢業(yè)文憑。

在法院工作的九個(gè)春秋里,我懷著對(duì)司法事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情,不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。98年初通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任政研室副主任,99年初任主任。連續(xù)八年榮立個(gè)人三等功;連續(xù)五年被評(píng)為“全市法院思想宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”;一次被評(píng)為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。

我之所以競(jìng)爭(zhēng)中層正崗位,是因?yàn)楸救司哂幸韵氯齻€(gè)優(yōu)勢(shì):一是具有比較扎實(shí)的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過(guò)中層正職崗位的實(shí)踐鍛煉。任中層負(fù)責(zé)人四年來(lái),深知中層負(fù)責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作,取得了一定的實(shí)績(jī)。我任主任以來(lái),政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進(jìn)單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項(xiàng)工作。在以

管人外,還把人性融入管理中,嚴(yán)于律己、寬以待人,使全室人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),友善合作 。

多年的工作歷程,我體會(huì)最深的有二點(diǎn):一是個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和獻(xiàn)身精神。

假如組織信任,同志們支持,讓我擔(dān)任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結(jié)合所在庭室的實(shí)際情況,銳意進(jìn)取、樂(lè)于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽(tīng)忠言,突出做好三點(diǎn):一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。“世無(wú)止境,認(rèn)知無(wú)窮”,要不斷在認(rèn)認(rèn)真真

上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要通過(guò)有效的政治思想工作使其“不為”;通過(guò)落實(shí)日常管理制度使其“不能”;通過(guò)落實(shí)院規(guī)院紀(jì)使其“不敢”。同時(shí),生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績(jī),讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭(zhēng)不搶?zhuān)嘧屚荆屚居幸环N被承認(rèn)感。對(duì)于同志之間的矛盾,在堅(jiān)原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。 就如何干好新職位工作的問(wèn)題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動(dòng)上,而非僅停留在嘴上。

天以高聞名,是由于它無(wú)所不能覆蓋;地以廣著稱(chēng),是因?yàn)樗鼰o(wú)所不能負(fù)載。我想,這次競(jìng)崗無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)以端正的態(tài)度容納和承受,因?yàn)閺哪撤N意義上講,參加競(jìng)爭(zhēng)本身就是一個(gè)歷練,就意味著一種成功。如果能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)職位,我一定不辱使命,切實(shí)履行好自己的職責(zé);如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

我的演講完了,謝謝大家!

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