一、招聘職數、崗位及要求
1、基本條件：
一是擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為婦幼保健事業獻身的精神；二是具有崗位所需要的業務和專業知識；三是身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四是具有團隊精神，積極進取，具備一定口頭表達能力和書寫能力。
2、公開選調職數及崗位要求：
| 擬聘崗位 | 職數 | 崗位要求或考錄對象 |
| 婦保或婦產科醫師 | 1人 | 臨床醫學專業本科及以上學歷，學士及以上學位，取得副主任醫師任職資格3年以上。縣級以上醫療保健機構工作15年以上，45歲及以下。 |
| 中醫婦科醫師 | 1人 | 臨床醫學專業本科及以上學歷，學士及以上學位，取得副主任醫師任職資格3年以上。縣級以上中醫醫院工作15年以上，45歲及以下。 |
| 合計 | 2人 |
3、公開招聘職數及崗位要求：
| 擬聘崗位 | 職數 | 崗位要求或考錄對象 |
| 醫學遺傳學醫師 | 1人 | 臨床醫學專業本科及以上學歷，學士及以上學位，28歲以下，取得執業醫師資格證（不可變更執業范圍者不在此范圍）。CET四級425分以上，計算機省一級。 |
| B超醫師 | 1人 | 醫學影像學專業本科及以上學歷，學士及以上學位，28歲以下，女性。CET四級425分以上，計算機省一級。 |
| 醫療器械維修 | 1人 | 醫療器械專業本科以上學歷，學士及以上學位，28歲以下，男性，CET四級425分以上，計算機省一級。有工作經驗者優先。 |
| 合計 | 3人 |
二、招聘辦法
1、招聘組織：由玉溪市人才市場按照公告要求組織。
2、資格審查，復審：由玉溪市婦幼保健院、玉溪市衛生局共同進行。
3、考試方法：
（1）、公開招聘崗位：
采取筆試、面試、試用三種形式進行。筆試、面試、試用（兩周）三項總分100分。筆試50%，面試、試用兩項共50%，各占25%；筆試、面試兩項總成績按照1:2的比例決定試用人員。通過兩周的崗位試用后三項總評分，從高分到低分依次錄取。若報名人數與招聘崗位數低于1:2人，綜合成績需達到60分方可聘用。
（2）、公開選調崗位：
采取面試、試用（兩周）二種形式進行。面試、試用各占50%。面試成績按照1:2的比例決定試用人員。通過兩周的崗位試用后兩項總評分，從高分到低分依次錄取。若報名人數與招聘崗位數低于1:2人，綜合成績需達到60分方可聘用。
4、醫學常用法律法規參考用書：《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執業醫師法》《醫師定期考核管理辦法》、《母嬰保健法》及與招聘崗位相關的法律法規等。
5、公示結果：考核結束，由市人才市場發布考核結果公示。
三、確定擬聘用人員
1、按照綜合成績從高分到低分擇優確定擬聘人員。
2、擬聘用人員按照有關體檢標準到玉溪市婦幼保健院進行體檢。
3、在體檢和考核過程中，若擬聘用人員出現身體條件不符合體檢標準或考核不合格等情況，則不予辦理聘用手續，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。
4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(www.yxrc.cn)進行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
5、聘用：
（1）被聘用人員與玉溪市婦幼保健院按全員聘用制要求建立聘用關系，簽訂《聘用合同》。
（2）被聘用人員的工資待遇按國家政策執行，福利及其它待遇按玉溪市婦幼保健院規定執行。
（3）玉溪市婦幼保健院不承諾為被聘用人員解決住房問題。
四、報名辦法
1、報名時間：2011年8月31日8∶00-2011年9月6日上午11∶30。
2、采用網上報名方式，報名網站：玉溪人才網(www.yxrc.cn)。簡要流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上交費→打印準考證→參加考試。
3、網上交納報名考試費用50元。
4、面試前進行資格復審，攜帶材料：畢業證、學位證、身份證、
面試前進行資格復審，攜帶材料：畢業證、學位證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、各種獲獎證書、執業資格證書，畢業生推薦表一份。公開選調人員還需提供：取得中職、副高級資格證書及歷年聘書。在縣級以上機構工作10年以上證明。以上證書驗原件，交復印件。
五、時間安排
筆試、資格復審、面試時間另行通知，請關注玉溪人才網(www.yxrc.cn)，并保持通信暢通。
玉溪市人力資源與社會保障局 玉溪市衛生局
二〇一一年八月三十日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
