在面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均保留2位小數，第3位四舍五入）；按照總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數1:1（總成績相同的，取面試成績高者）的比例確定參加體檢和考察人員。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2015年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因考生個人原因或體檢或考察不合格出現缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
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