擬聘用人員公示期滿，無異議后，經公開招聘教師領導組審核同意后，按照有關規定辦理聘用手續。
凡被聘用的教師，享受全額撥款事業單位人員待遇。
1、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同；
2、聘用人員實行一年的試用期，并按照“先培訓，后上崗”的原則進行崗前培訓，未參加培訓或參加培訓不合格的，取消聘用資格。試用期滿經考核合格的予以辦理轉正手續，考核不合格的取消聘用資格，解除聘用合同；
3、擬聘用人員屬改派的，須在改派期內。不能如期辦理調動、改派、派遣手續的，取消聘用資格，不再遞補；
4、聘用的在職教師，根據空缺崗位聘任后，實行國家規定對應的崗位工資；
5、應聘者在報名之后、聘用之前已經成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
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