長治市沁縣2020年公開招聘中小學幼兒教師公告
根據工作需要，經縣委、縣政府研究決定，市人社局核準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會招聘一批中小學幼兒教師，現公告如下：
一、招聘名額
本次公開招聘全額事業編制崗位中小學幼兒教師60名，具體崗位詳見《沁縣2020年中小學幼兒教師公開招聘簡章》，以下簡稱《簡章》。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;
2、熱愛教育事業，具有較高的政治素質，敢于吃苦，品行端正，身體健康；
3、具有較強的法制意識，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
4、年齡不超過30周歲（1989年12月3日及以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷年齡放寬至35周歲以下（1984年12月3日及以后出生）；
5、具有符合崗位要求的學歷、專業，詳見《簡章》。
招聘對象主要為2020年高校應屆畢業生，2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)，各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生；
6、教師資格證要求:
按照人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號），本次招聘教師崗位實行“先上崗、再考證”階段性政策，報名時尚未取得教師資格證但符合報名條件者，如在一年內未取得與報考崗位學段及學科相一致教師資格證的，依法依規解除聘用資格；
7、不得報考條件：
因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，在各級公務員和事業單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，國家法律法規規定不得聘用的人員，均不得報考。
試用期公務員（參照公務員管理事業單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員，現役人員、在讀的未畢業學生不得報考（現在校就讀且檔案和組織關系在校的研究生不得以原取得的學歷證書報考）。
已有工作單位且單位不同意報考（未提供單位及主管部門同意報考證明）的人員不得報考。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，報考者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。違反《中華人民共和國兵役法》有關規定，拒服兵役的不予聘用。
8.報名、筆試、面試、體檢等每個環節需提供本人的健康碼和行程卡(提前一天彩印)，并按規定佩戴口罩。來自中高風險地區的人員要提供近日核酸檢測報告。
三、招聘程序
本次招聘按照發布公告、現場報名、資格初審、考試、體檢和政審考察、自主選崗、辦理聘用手續等環節依次進行。
（一）發布公告
本次公開招聘公告、相關表格、承諾書等均在沁縣人民政府門戶網站查詢、下載、打印，網址：http://www.qinxian.gov.cn，請廣大考生在考試期間及時關注。
（二）報名及資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行,報名地址為：沁縣青少年活動中心。
報名按以下程序進行：
1、下載并填寫報名登記表
報考人員可登錄沁縣人民政府門戶網站（http://www.qinxian.gov.cn），下載并填寫《沁縣2020年公開招聘中小學幼兒教師報名登記表》和《疫情防控承諾書》。照片要求：近期1寸紅底免冠照，不著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾，劉海不得超過眉毛。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確。資格審核貫穿招聘工作全過程，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，一經查實，取消考試或聘用資格，并嚴肅追究當事人及相關人員的責任。
招聘各個環節相關事宜均通過沁縣人民政府（http://www.qinxian.gov.cn）網站發布。請廣大考生及時關注相關信息。
2、現場報名及資格審核
現場報名及資格審核時間為：2020年12月3日至12月5日（上午8：30--12：00，下午2：30--17：30）。
報考人員需提供以下證件的原件、復印件：身份證、戶口簿、畢業證、學位證（本科及以上考生提供）、報到證、《教育部學歷電子注冊備案表》、單位及主管部門同意報考證明（有單位考生提供）、與報名登記表同底版的1寸紅底免冠照5張以供使用。通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位。
3、費用繳納
考試收費(50元/人)，參照山西省發改委、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號）標準執行。
農村建檔立卡貧困家庭大學生和城鄉低保人員可享受減免考試費用的政策。享受減免考試費用的低保家庭報考者，須提供以下材料：家庭所在地的縣（市）民政部門出具的享受低保證明或低保證原件及復印件，貧困家庭大學生需提供縣扶貧辦出具的貧困家庭證明，現場予以減免。
本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數的比例不得低于3:1，報完名后根據報名情況，若不達比例的崗位，須經公招領導組會議決定，調整或降低開考比例。
4、領取準考證
領取《準考證》時間另行公布，領取地點：沁縣教育局。
考生請務必妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環節都必須攜帶筆試準考證、二代有效身份證，否則不得參加考試。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
1、筆試
（1）筆試科目、內容和方式
筆試科目為一門，《教育綜合知識》,內容包括所報崗位相應專業知識、教育基礎理論（含教育學、心理學）和教育相關法律法規等，采取閉卷方式進行，總分100分，60分為最低合格線，成績達到合格線的考生方可按比例進入面試環節。
（2）筆試時間和地點
筆試時間和地點詳見準考證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。
（3）成績查詢
考生可通過電話查詢筆試成績（人社局0355-7022492、教育局0355-7022762）。根據成績順序按崗位招聘人數的1:3確定入闈面試人員，入闈面試人員名單在沁縣人民政府門戶網站（http://www.qinxian.gov.cn）公示，出現末位成績并列者共同列入面試人選。
入闈面試人員在面試前自動放棄的，依據崗位筆試成績從高到低依次遞補。
2、面試
考生須攜帶身份證、筆試準考證參加面試。
面試采取講課形式，重點測評考生對教育教學內容的把握、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目，成績當即公布，保留兩位小數。如參加面試人數與招聘崗位數的比例等于1:1時，考生的面試成績須達到65分，否則不得進入下一個招聘環節。
3、綜合成績及查詢時間
面試結束后，考生的綜合成績采取筆試、面試成績權重計算法。筆試和面試成績的權重分別占60%和40%。（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），保留兩位小數，考生的綜合成績須達到60分。如綜合成績出現并列，超出招聘名額，按面試成績從高到低確定。
面試結束以后如出現崗位空缺的，均不再遞補。
（四）體檢
根據考生的綜合成績從高分到低分進行排序，按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定體檢人員名單，名單在沁縣人民政府門戶網站(http://www.qinxian.gov.cn)公示。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢在具有體檢資質的二級甲等以上綜合性醫院進行。
在規定的體檢時間、地點未參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢合格者進入考察考核環節。
（五）考察考核
主要考察考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲等情況，同時對擬任崗位資格條件等進行復核。考察結束后，主管部門向招聘領導組提供書面報告，提出考察意見。考察考核合格者確定為擬聘用人員。
（六）公示
根據體檢和考察結果確定擬聘用人員名單， 擬聘人員經縣招聘領導組會議研究決定后在沁縣人民政府門戶網站(http://www.qinxian.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議經查屬實的，取消擬聘人員資格。
（七）選崗
經公示無異議涉及選崗的，擬聘人員根據所報崗位按照綜合成績由高分到低分順序選擇用人單位（綜合成績并列的面試成績高者優先）。
（八）聘用
選崗結束后，被聘用人員按規定時間到用人單位報到，辦理相關手續，填寫《山西省事業單位公開招聘人員審批表》(一式四份)，經招聘領導組審核后辦理編制、人事、工資等手續。不按規定時間報到的，視為放棄聘用資格。
初次就業人員試用期為12個月（非初次就業人員試用期6個月），試用期包括在合同期內。與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在合同期內，試用期從報到之月起計算。試用期滿經考核合格后，轉正定級，辦理相關手續。考核不合格者，取消聘用資格。
所有人員一經聘用，五年內不得流動。
四、有關要求
1.實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。
2.強化監督檢查。相關部門對招聘各環節進行全過程監督，縣紀委監委對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。
3.有關招聘事宜咨詢，可撥打以下電話：
沁縣人社局 聯系電話：0355—7022492
沁縣教育局 聯系電話：0355—7022762
五、未盡事宜，由招聘領導組研究決定。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：1.沁縣2020年中小學幼兒教師公開招聘簡章
2.招聘崗位專業要求
5.疫情防控承諾書
6.考生誠信承諾書
沁縣2020年公開招聘中小學幼兒教師領導組辦公室
2020年11月25日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/11/26/1033009.shtml
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