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山西機電職業技術學院2020年第二批急需緊缺專業碩士研究生招聘公告

來源：太原市三支一扶信息網閱讀：96460 次日期：2020-12-03 13:48:38

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山西機電職業技術學院2020年第二批急需緊缺專業碩士研究生招聘公告

山西機電職業技術學院創建于1958年，是山西省人民政府主辦、山西省教育廳直屬的全日制普通高等職業院校，是山西省首批示范性高職院校，山西省高職高專人才培養工作優秀單位，山西省職業教育先進單位，山西省文明單位，山西省唯一擁有“全國高校黃大年式教學團隊”的高職院校，山西省唯一取得招收國際留學生資質的高職院校。學院是教育部確定的全國現代學徒制試點高職院校，中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（雙高計劃）入選建設單位。

為進一步加強我院人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，我院招聘急需緊缺專業碩士研究生。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃安排

2020年度招聘崗位為專技崗位，招聘碩士研究生及以上學歷4人，具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西機電職業技術學院2020年第二批急需緊缺專業碩士研究生招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1．急需緊缺專業碩士研究生須畢業于國內重點院校（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）或畢業于國（境）外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書（國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校）。

2．急需緊缺專業碩士研究生須為2020年高校應屆碩士畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2．碩士研究生年齡不超過35周歲（1984年12月2日以后出生）；

3．遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

4．具備崗位要求的身體條件;

5．具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。

6．專職思想政治理論課教師需為中共黨員或中共預備黨員。

下列情形不得報名應聘：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

7.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：

2020年12月11日---2020年12月15日

2．報名方式：

報名采取網上報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。請報考人員將以下材料打包發送至我院報名專用郵箱：sxjdrsc@126.com，郵件主題及打包材料統一命名為：姓名+院校+專業。

（1）《山西機電職業技術學院2020年第二批急需緊缺專業碩士研究生招聘報名表》（附件2）本人手寫簽名掃描件，報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單掃描件。

（2）《山西機電職業技術學院2020年第二批急需緊缺專業碩士研究生招聘信息表》（附件3）電子版；

（3）身份證掃描件；

（4）學歷、學位證書掃描件；

（5）個人簡歷、相關科研學術成果等；

（6）留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書掃描件；

（7）專技2崗位應聘人員需提供黨員證明掃描件。

（8）視同為2020年高校畢業生的人員需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書掃描件。

（二）資格審查

資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程，由工作人員對應聘者的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等資格條件進行審查，審查通過者，方可參加考核。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

留學人員所學專業與招聘崗位專業不一致時，由學校招聘領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

資格審查合格者須攜帶報名原件及復印件材料赴招聘現場進行資格復審。符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位等；證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該應聘人員應聘資格。

（三）考核

學院組成5人及以上專家組在學院現場組織招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，采取直接考核的方式進行，具體考核形式為面試，考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主，考核成績即為總成績。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。總成績最低合格線為70分。筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數（四舍五入）。

考核成績當天公布。考核結束后1日內將應聘人員的筆試成績、考核成績、總成績、排名順序，在本學校網站公示不少于5天。

學院根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（四）體檢、考察

1．體檢與考察由我院組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。

2．體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在學校網站（http://www.sxjdxy.org）和公示欄公示，公示期7個工作日。

（六）辦理聘用手續

公示期滿無異議后，學校按相關規定辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

四、人才政策

辦理完聘用手續到崗后的碩士研究生，與我院簽訂聘用合同書，執行國家政策規定的薪酬待遇，享受學院校內績效工資和租房補貼，符合長治市相關人才政策的，可以申請享受生活補助、租房補貼等人才待遇。

五、工作紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。