根據寧陜縣人力資源和社會保障局、編委辦、財政局、教體局《關于印發寧陜縣招聘中學緊缺學科教師實施方案的通知》（寧人社字〔2015〕169號）精神，按照《寧陜縣2015年招聘高中教師工作實施方案》，現將我縣2015年招聘高中教師有關事項公告如下。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
3.堅持好中選優、寧缺勿濫的原則。
二、招聘計劃
共招聘5名。其中物理1名，化學1名，地理1名，英語1名，政治1名（招聘過程中如個別學科沒有完成招聘計劃，可根據需要臨時調整計劃）。
三、招聘對象
1.2016年畢業及往屆畢業的免費師范生。
2.2016年畢業及往屆畢業的師范類全日制普通高校碩士研究生。
3.具有高級以上專業技術職務任職資格且教育教學成績突出的優秀教師。
四、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的品行，熱愛教育事業。
2.具有招聘崗位所需的學歷和專業條件。
3.具有相應學段學科的教師資格證。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.免費師范畢業生和碩士研究生年齡在35周歲以下，具有高級職稱的在職優秀教師年齡在40周歲以下。
五、招聘方式
1.由縣招聘領導小組直接到師范院校或人才交流市場招聘（現場招聘）。
2.由畢業生直接與縣招聘領導小組辦公室聯系報名（網上招聘）。
六、招聘程序
1.公布招聘信息。將教師招聘信息在《寧陜教育網》和《寧陜政府網》發布。
2.報名。①應聘者到現場招聘會上報名（2015年12月5日，陜西師范大學）。②網上報名時間為：2015年12月10日至2016年4月30日。應聘者通過《寧陜教育網》自行下載并填寫《寧陜縣2015年招聘高中教師報名表》，發送到寧陜縣教育體育局人事股郵箱（nsjtrs@163.com）。報名時應如實填寫本人信息，并插入本人近期免冠正面證件照片，報名需使用二代身份證。如所填信息于本人真實信息不相符，后果由應聘人自負，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。
聯系電話：0915—6822717，聯系人：楊光志。
如現場招聘已完成招聘計劃，則不再接收網上報名。原則上網上報名根據報名情況每一個月或分階段受理一次，通知應聘者參加面試。如已完成招聘計劃則不再受理報名。
3.資格審查。到師范院校或人才交流市場招聘會上應聘者，現場進行資格審查。在網上報名并通過資格審查者，按通知的時間到寧陜縣教體局參加現場資格復審。無論現場招聘或網上招聘，均應提交以下材料：身份證、畢業證、學位證、報到證、高中教師資格證、師范生免費教育協議書原件及復印件（2016年畢業的，可暫不提供畢業證、學位證、教師資格證、報到證，但應于2016年7月30日前提供）。
4.考核。到師范院校或人才交流市場招聘會上應聘者，現場進行面試，并簽訂初步聘用協議。通過網絡報名的，由領導小組辦公室通知其在規定的時間、地點參加面試，并簽訂初步聘用協議。
面試形式為試講和答辯。
5.考察。被列入考察人員的，由縣招聘領導小組對其思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等方面進行考察，并對應聘人員的資格條件進行復審。
6.體檢。考察和資格復審通過人員參加縣招聘領導小組指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
7.公示。根據考核、考察、體檢結果，擇優確定擬聘人員并進行公示。
8.聘用。公示期滿沒有異議或反映的問題經查失實的，由縣招聘領導小組負責對擬聘人員進行審核，確定最終擬聘用人員名單。
擬聘用人員試用期一年，試用期滿后，經考核能勝任高中教育教學工作，簽訂正式聘用合同，按編制人事管理程序辦理聘用手續。不能勝任高中教學工作的，不予聘用。
七、待遇
凡符合招聘條件，被正式聘用的教師，享有以下待遇：
1.按照國家工資政策享受相應的工資及待遇。
2.簽訂正式聘用合同后，一次性獎勵人民幣2萬元。
3.符合職務晉升條件的，同等條件下優先晉升專業技術職務，在上級人事部門核準的崗位職數范圍內調劑職數，不受指標限制。
4.招聘的教師，由任教學校提供教師周轉住房和基本的生活設施。
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