為加強國土資源管理專業人才隊伍建設，提高國土資源管理專業技術水平，結合勐臘縣國土資源局空編的實際，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經勐臘縣人民政府批準，決定面向社會引進專業人才，現將有關引進事宜公告如下：
一、引進的范圍和對象
普通招生計劃全國各高等院校大專以上學歷的畢業生，具備引進崗位所需的條件（祥見引進計劃表）。
二、引進對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人師表的精神風貌。
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4.符合用人單位及引進崗位設置的專業、學歷等條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、引進原則
1.嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全國各高等院校應、往屆專科以上畢業生公開引進。
2.確保引進質量，寧缺勿濫。
四、引進專業、學歷要求及人數計劃
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勐臘縣國土資源局引進人才計劃表 | |||||||
| 引進單位 | 隸屬關系 | 單位所在地 | 單位類別 | 引進總數 | 專業要求 | 引進人數 | 其他要求 |
| 勐臘縣土地礦產儲備中心 | 勐臘縣國土資源局 | 勐臘縣城 | 事業單位 | 1 | 土地測繪專業 | 1 | 普通招生計劃畢業生，大專及以上學歷，戶籍不限，本縣生源優先，年齡為35周歲以下。具有土地開發整理助理工程師職稱及以上的可不限專業，年齡可放寬到40周歲以下。 |
五、引進時間、地點和辦法
1、符合引進條件的人員于2016年3月14日至4月10日，到勐臘縣國土資源局辦公室報名，引進小組到報名截止期后組織面試。
需提交的材料：（1）個人簡歷（詳細）；（2）畢業證書原件(2016年畢業生提供畢業生推薦表)、復印件1份；（3）相關職稱證書（合格有效的兩學證書）原件、復印件1份；（4）身份證復印件1份。
2、勐臘縣國土資源局匯同人社局，抽調專業技術人員組成引進考核小組負責組織引進工作。
3、考核時間以電話通知為準。
六、引進程序
勐臘縣國土資源局辦公室現場受理報名、資格審查。
考核小組將對引進人才專業技術方面進行考察，現場評分。
考核小組對每個面試生進行綜合評議，擬定聘用人員。
七、擬聘用人員的確定
引進面試考核結束后，將擬聘用專業技術人員的請示及擬聘用專業技術人員花名冊造冊上報人社局、縣政府審核批準后，與專業技術人才簽訂《專業技術人才引進協議書》。擬聘用人員報到時，由縣人社部門統一組織政審、體檢，合格者確定為正式聘用人員進行公示，無異議者，按程序辦理聘用手續。
八、聘用及聘用后的管理
1.公示期內未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業單位人才引進新聘人員錄用審批登記表》報主管部門和同級人社部門簽字后，報人社局辦理聘用審批手續。
2.新聘用人員實行一年試用期。
3.新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的《專業技術人才引進協議書》的規定。
九、紀律要求
1.堅持引進原則及程序，嚴格引進條件，嚴格引進工作紀律，堅決杜絕不正之風。
2.加強對引進工作的監督，增強引進工作的公開性和透明度。縣人社局做好引進指導，確保引進工作公平、公正。
3.領導小組要認真按照引進原則、條件、程序具體實施引進工作。
4.切實加強組織協調。嚴格按工作領導小組的統一部署和要求引進專業技術人員，明確職責分工，密切配合，認真實行工作責任制和責任追究制，務必精心組織、周密安排，切實按照規定和程序辦事。
十、 本公告由勐臘縣國土資源局、勐臘縣人社局負責解釋
十一、聯系電話
勐臘縣人社局：0691—8129178
勐臘縣國土資源局：0691—8125509
聯系人及電話：黃季霖，18288009923
勐臘縣國土資源局
2016年3月3日
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