為優化專業人才隊伍，提高專業人員素質，推動我縣衛生事業發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定面向社會公開招聘縣直醫療衛生單位專業技術人員，現就有關工作公告如下：
一、招聘崗位計劃與職位要求
本次公開招聘職位計劃56名，具體招聘崗位計劃和職位要求見《2016年度隆回縣縣直醫療衛生單位招聘專業技術人員職位一覽表》。招聘信息在隆回政府網站、縣人力資源和社會保障局、縣衛生局網站發布。
二、招聘資格條件
招聘對象應同時具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨，擁護社會主義制度，熱愛所選擇崗位工作，學習成績優秀;
2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.符合《2016年度隆回縣縣直醫療衛生單位招聘專業技術人員職位一覽表》條件要求。
三、招聘程序與方法
1．報名與資格審查
①報名時間：2016年3月29日至3月31日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
②報名地點：隆回縣人力資源和社會保障局事業單位管理股（桃洪東路450號）
③報名要求：每位報考者限報一個職位，報名時本人持正式有效身份證、畢業證（應屆畢業生憑就業推薦表）、相應執業資格證、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫好《湖南省機關事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。先由招聘單位審查同意，再進行報名資格初審。考生本人所提供的各類證件(原件及復印件)必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加我縣事業單位公開招聘考試。不接受本縣衛生系統在編人員報考。報名時每人交報考費100元。
招聘人數與報名人數的比例原則上不得低于1:3，對于少數專業特殊確實難以形成競爭或無人報名的職位，根據具體情況，由用人單位及其主管部門提出書面申請，縣人社部門審核，報市人社局批準后，適當降低開考比例。
考生于2016年4月8日上午持本人身份證到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取準考證。考試地點見準考證。
2.考試
采取專業理論考試和面試相結合的方法，均采取百分制，成績均四舍五入保留兩位小數點。
專業理論筆試內容主要為相關崗位的專業基本理論和基礎知識，考試時間定于2016年4月10日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。面試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，采取實際操作方式進行，占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定。實際參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。面試時間另行通知。
3、體檢
按專業理論知識占60%、面試占40%的比例折算綜合成績，按崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績確定排名順序。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
4、考核
縣人力資源和社會保障局根據體檢合格人員向所在學校發出調檔函，用人單位及主管部門、縣人力資源和社會保障局組織考核組對入圍人選進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現、是否符合招聘資格條件等情況。
5、公示和聘用
體檢、考核合格人員，由縣人力資源和社會保障局和招聘單位及其主管部門及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議，按相關規定辦理聘用手續。在規定時間內未取得相應資格者，予以解除聘用合同。
體檢、考核不合格或選擇崗位中放棄的，經用人單位申請，按程序批準后，依次遞補一次。
四、組織領導與紀律要求
此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作人員領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
監督舉報電話：
陳歷玉（縣紀委委員，縣人力資源和社會保障局紀委書記）0739-8156260
肖劍成（原縣衛生局紀委書記）13973565855
隆回縣人力資源和社會保障局
隆回縣衛生和計劃生育局
二○一六年三月十五日
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