瀏陽市部分市直單位因工作需要，經市委、市政府研究，決定面向全市事業單位在編在崗人員中公開選調39名工作人員，現將有關事項公布如下：
一、選調原則
公開、平等、競爭、擇優
二、選調計劃
共選調39名工作人員，具體崗位人數見《崗位一覽表》。
三、人員管理
列入相應單位全額撥款事業編制管理。
四、選調方式
1、選調條件相同的崗位（詳情見《崗位一覽表》）按總成績高低由考生自主選擇單位的方式進行（如總成績出現相同時，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序；如出現總成績相同且筆試成績也相同時，則抽簽決定選崗順序）。
2、選調條件不相同的崗位按對應崗位錄取的方式進行（詳情見《崗位一覽表》）。
五、報考條件
（一）瀏陽市內差額撥款或自收自支事業編制人員（含編外管理人員）；
（二）國家承認的大專及以上學歷，年齡、性別、專業等要求詳見《崗位一覽表》;
（三）遵紀守法，品行端正，身體健康，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；
（四）具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：
1、瀏陽市內全額撥款事業編制人員;
2、受處分期間的;
3、近三年內年度考核等次有稱職（合格）以下的；
4、正在接受審計、紀律檢查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5、法律、法規和政策規定的其他情形。
六、選調程序
發布簡章—現場報名—資格審查—發放準考證—筆試—考核—體檢—考察—公示—辦理相關人事手續。
七、報名與資格審查
1、本次考試采取現場報名的方式進行，報考人員每人限報一個崗位。
2、自愿報名：請符合報考條件的人員帶學歷證、有效居民身份證或社會保障卡原件和近期一寸免冠彩照2張等資料于2016年4月18日—4月19日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）到瀏陽市人力資源和社會保障局（行政中心附一棟3343室）報名。
3、資格審查：由瀏陽市人力資源和社會保障局、市編委辦等單位共同組成資格審查小組，負責對報名人員的資格進行集中審查，資格審查通過后，不得修改報考崗位。
4、開考比例：資格審查合格人數與對應崗位選調計劃數達到5:1的比例方可開考，低于5:1則核減或取消該崗位選調計劃數。
八、筆試
1、筆試具體時間和地點以準考證為準，參加筆試時，考生必須攜帶準考證和本人有效居民身份證或社會保障卡，缺少證件的考生不得參加筆試。
2、筆試內容為崗位所需基礎知識，滿分為100分。
3、筆試不指定復習內容和復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
九、考核
1、按對應崗位選調計劃數，在報考同一類崗位的人員中根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定考核人員名單（筆試成績相同的，一同進入考核）。
2、考核主要側重了解考生的理論水平、個人特長、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力與崗位匹配性。
3、考核成績滿分為100分（保留小數點后兩位）。
4、考核人員名單、方式、時間、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局門戶網站及公眾微信號公布。
十、總成績合成
按照筆試成績占50%、考核成績占50%計算考生總成績（總成績保留小數點后兩位）。
十一、體檢
1、按對應崗位選調計劃數根據考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象（如總成績出現相同分數時，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象）。出現體檢不合格或者放棄體檢的情況，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績出現相同分數時，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象）。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。
3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
4、體檢由瀏陽市人力資源和社會保障局組織實施。
十二、考察
1、體檢結束后，由瀏陽市人力資源和社會保障局會同相關單位對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2、出現考察不合格或者放棄考察的情況，導致該選調崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績出現相同分數，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象），經體檢合格后進行考察。
十三、辦理相關人事手續
1、考察結束后，考察合格人員即為擬選調人員。
2、擬選調人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。
3、公示無異議者按程序辦理調配手續。
十四、組織實施和監督
本次選調工作由瀏陽市人力資源和社會保障局組織實施，有關部門配合。選調考試過程中如有違紀違規行為，將依照有關規定追究相關人員責任。如有弄虛作假、舞弊的考生，取消選調資格。為確保本次選調工作順利進行，維護選調工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
咨 詢 電 話： 0731--83655275 83679720
監督舉報電話：0731-83601001（瀏陽市人社局紀委）
0731-83611642（瀏陽市紀委信訪室）
瀏陽市人力資源和社會保障局
2016年4月6日
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