根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部＜事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定＞的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心定于2011年面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘2人。具體招聘崗位及招錄條件，詳見《云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心2011年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍和對(duì)象
應(yīng)屆畢業(yè)生（含三年就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）及符合要求的社會(huì)在職人員。
四、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，熱愛文化藝術(shù)事業(yè)；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需要的其他條件。
五、報(bào)名程序及資格審查
（一）報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間
2011年12月9日至12月12日（四天）。
報(bào)名咨詢電話：0871-7195872。
審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間：2011年12月14日至12月15日。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年12月20日至12月21日。
2、報(bào)名流程
登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)——打印準(zhǔn)考證。報(bào)名后1—2個(gè)工作日可查詢審核是否通過，審核通過后即可繳費(fèi)。
3、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的，方可報(bào)名。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并錄入不誠(chéng)信名單。
（二）資格審查及繳費(fèi)
1、資格初審
云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心依據(jù)招聘職位條件在網(wǎng)上完成對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審。
2、資格復(fù)審
面試前由云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心組織對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員必須由本人持畢業(yè)證或?qū)W位證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》相關(guān)職業(yè)資格證或職稱證、工作單位同意報(bào)考證明及其復(fù)印件（一式兩份），填寫《云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心2011年招聘工作人員報(bào)名登記表》，3張近期免冠一寸照片到云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布時(shí)另行通知。
3、考試收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價(jià)格和財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。如有違規(guī)收費(fèi)行為，歡迎向價(jià)格、財(cái)政主管部門舉報(bào)。報(bào)名筆試人員應(yīng)繳納報(bào)名費(fèi)人民幣100元，用于考務(wù)工作。
六、招聘程序
（一）筆試
包括筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，主要測(cè)試綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。筆試成績(jī)滿分100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%、專業(yè)知識(shí)占50%，以閉卷的形式進(jìn)行，不作專門指定考試參考書目。按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3的比例開考，未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。特殊崗位或緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到1：3比例的，需報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開考。
（二）面試
面試由省人力資源和社會(huì)保障廳及用人單位組成面試評(píng)委會(huì)，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。面試總分100分，主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，面試時(shí)間及地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布時(shí)另行通知。
（三）體檢
以總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%之和）從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（四）考核
由用人單位按計(jì)劃招聘數(shù)等額考核。與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（五）公示和聘用
筆試、面試、體檢、考核合格人員在云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。所聘人員報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理聘用手續(xù)。
七、其他問題
(一)報(bào)名考試過程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一律取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位任何崗位。
（二）考生報(bào)名后，如因個(gè)人原因不能參加考試的視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員憑身份證和其他有效證件按照準(zhǔn)考證領(lǐng)取卡上的要求到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
（四）在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如因個(gè)人原因不能辦理的，所空缺崗位依次遞補(bǔ)聘用。
（五）為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，云南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。
電話：0871—3635387
本招聘公告未盡事宜請(qǐng)直接與用人單位進(jìn)行咨詢。
聯(lián)系人及電話：韓老師、甫老師；0871-7195872
附表：
1.《云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心2011年公開招聘工作人員計(jì)劃表》
2.《云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心2011年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心
二〇一一年十一月三十日
附表1：
云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心2011年公開招聘工作人員計(jì)劃表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 學(xué)歷 要求 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 | 崗位代碼 |
| 云南省社會(huì)保障卡制作發(fā)行中心 | 財(cái)務(wù)管理 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1 | 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè) | 0103 |
| 卡務(wù)管理 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1 | 商務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè) | 0104 |
附表2：
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試