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依據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號）和《關于轉發人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（云人[2006]5號）等文件規定，省人力資源和社會保障廳考試中心擬面向社會公開招聘工作人員5名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則；按照招聘崗位條件和要求，采取考試、考核相結合的辦法進行選聘。

二、招聘崗位及人數

招聘單位為云南省人力資源和社會保障廳考試中心（事業單位）。招聘崗位為考試中心管理崗位。招聘人數：5名。

三、招聘條件

（一）政治合格。擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，沒有受到過國家法律、黨紀和政紀處分；

（二）品德優秀。正直無私，善良忠實，胸襟寬廣；具有愛心，團結同志，助人為樂；積極向上，勤奮好學，具有較強的事業心和責任感；

（三）熱愛本職工作。對人事考試工作有基本了解，熱愛人事考試工作，有為人事考試工作熱忱奉獻的信念；

（四）具有較高的文化水平、相應的專業知識和一定的實際工作經歷。受過良好高等教育，具有國民教育大學本科或本科以上學歷。其中計算機專業3名；新聞傳媒專業1名；財會專業1名。

（五）年齡在30周歲以下（1981年11月以后出生）；

（六）身體健康，具備招聘崗位所需的其他資格和條件。詳見《云南省人社廳考試中心2011年公開招聘工作人員計劃表》

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘考試全部采取網絡報名的方式進行，應聘人員須登陸云南人才網（www.ynhr.com）進行報名。報名時間為12月9日至12日。報名后1—2個工作日可查詢審核是否通過，審核通過后即可繳費。報考人員要對提交的報名信息負責，面試前將審核相關報名材料原件，弄虛作假或不符合報考條件人員，一經查實，取消面試考試資格。

（二）資格審查

省人力資源和社會保障廳人事處依據招聘條件對應聘人員進行資格審查。

（三）繳費

按照省發改委、財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，報名應試人員應繳納報名費人民幣100元，用于考務工作。

（四）筆試

按照報名人數與招聘人數比例不低于3：1的比例組織開考，特殊崗位或緊缺專業人員未達到3:1開考比例的需經云南省人力資源和社會保障廳批準后，適當放寬開考比例。擬于12月中旬組織筆試，詳細情況見準考證。考試科目為《綜合水平測試》，其中公共基礎占30%，專業知識占70%；不指定考試教材和劃定考試范圍。

（五）面試

根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，按照擬招聘人數與進入面試人數1：2的比例確定面試人員名單。面試時間筆試成績公布后另行通知。當日面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績。根據計劃招考數進行等額體檢，面試當天即公布進入體檢人員名單。面試地點：云南省人才市場。

報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶身份證、準考證等相關證件。缺少證件原件的應試人員不得參加筆試、面試和體檢。

（七）體檢

體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費用由個人承擔。地點：云南省紅十字會醫院體檢中心。體檢不合格者按成績排名先后依次替補。

（八）組織考察

對擬聘用的人員由人社廳人事處按照事業單位招聘用人相關規定及內容進行考察。考察不合格者取消錄用資格，按綜合成績排名先后依次替補。

（九）公示

對擬聘用人員經人社廳審批同意后，在云南人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。

（十）聘用

公示后，無影響聘問題的人員，經人社廳批準后，按有關規定辦理聘用手續，納入事業單位在編人員管理，享受國家有關規定待遇。聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核勝任本職的，按事業單位有關規定正式聘用。

五、招聘紀律

本次招聘工作嚴格執行國家法紀和有關政策規定，按照招聘原則履行招聘手續。自覺接受紀檢部門，社會和廣大考生的監督。對違反招聘紀律和規定，弄虛作假的人員按照有關規定進行嚴肅處理。云南省人力資源和社會保障廳紀檢監察室進行全程監督。

監督電話：0871—3635387

附：云南省人社廳考試中心2011年公開招聘工作人員計劃表

二О一一年十一月三十日

云南省人社廳考試中心2011年公開招聘工作人員計劃表