根據臨汾市人力資源和社會保障局關于印發《臨汾市文化藝術學校等27個市直事業單位招聘工作人員實施方案》臨人社發〔2015〕67號文件和《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過資格初審、筆試考試及資格復審，臨汾市第二小學校確定參加面試人員6名、臨汾市第一小學確定面試人員2名。結合招聘工作的實際，制定本面試實施方案。
一、面試時間和地點
時間：2016年6月18日
地點：臨汾市第二小學校（臨汾市堯都區車站街13號）
二、面試原則
1、堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。
2、堅持統一政策、統一組織、統一程序的原則。
3、堅持保密、回避、監督的原則。
三、面試方法和內容
面試采取無反饋教學方式進行，包括講課和答辯（含專業技能展示）兩部分。主要考察考生的綜合素質及教學技能水平。
面試成績滿分100分，其中講課占80分，答辯（含專業技能展示）占20分。
講課內容：1、小學為六制四、五年級2015年春季、秋季現行使用教材（教材版本附后）。
2、音樂、體育學科（含專業技能展示）答辯內容與本學科知識及講課內容相關。
四、答辯命題范圍及考生分組
1、答辯命題范圍
招聘崗位要求的專業基本理論與應掌握的基本技能（見面試內容）。
2、考生分組
為提高工作效率，更好地掌握面試尺度，根據招聘崗位要求及考生專業類別，面試分音樂面試組、體育面試組。
面試工作分組情況：
| 用人單位 | 崗位 | 學歷要求 | 崗位人數 | 面試人數 | 專業 | 面試小組 | 備注 |
| 臨汾市第一小學 | 小學音樂 | 全日制大學本科及以上學歷學位 | 1 | 2 | 音樂表演專業（小提琴、二胡方向） | 音樂 | 具有教師資格證且任教學科為音樂學科 |
| 臨汾市第二小學 | 音樂教師一 | 1 | 2 | 音樂表演（西洋管樂方向） | 具備中小學音樂教師資格證 | ||
| 音樂教師二 | 1 | 1 | 音樂表演（舞蹈方向） | 面試組 | 具備中小學音樂教師資格證 | ||
| 體育教師 | 1 | 3 | 不限專業 | 體育面試組 | 具備中小學體育教師資格證 | ||
| 合計 | 4 | 8 |
五、面試辦法和程序
（一）面試辦法
面試工作在市人社局和市教育局的監督指導下，由臨汾市第一小學、臨汾市第二小學具體組織實施。分學科（崗位）在全封閉狀態下進行。
（二）面試程序
1、報到
所有考生須于6月17日下午3點攜帶筆試準考證、身份證到臨汾市第二小學報到，安排面試有關事宜，并領取面試通知書。
所有考生須于6月18日上午5:30攜帶筆試準考證、身份證、面試通知書到臨汾市第二小學報到。
2、編號
在工作人員的引導下，面試人員到編號處抽取面試編號。從離開編號處開始，整個面試過程中，面試人員不得將自己的姓名及身份信息告訴任何人，只能明示面試編號。
3、確定講課次序
①考生需在6月18日5:40統一進入候考室，并按專業分組情況分區就坐待考，遲到的考生不得參加面試；所有考生于上午5:50抽簽決定面試順序號，由保密員登記密封，考生準備備課。
②上午7:30面試考官熟悉題本；上午8:00面試正式開始。每位考生面試時間為25分鐘。
4、抽取課題簽
按照講課次序，在工作人員指導下，備課前十分鐘面試人員到課題處抽取課題簽，確定備課、講課內容。然后到備課室備課。
5、備課
面試人員只準攜帶本學科教材和與教材相配套的教學參考書進入備課室備課，按所抽課題寫一份導學案。中途不得離開備課室。如確有特殊情況，要事先得到工作人員、有關領導許可，方可暫時離開，并有工作人員陪同。備課時間2小時。
6、講課
講課前5分鐘，工作人員引導面試人員到面試組。面試人員面對面試組考官按照課堂教學常規講一節無反饋教學課，時間不超過15分鐘。
7、答辯
答辯（音樂、體育學科含專業技能展示）由面試組主考官組織進行并提問，其他考官不與應聘人員對話。答辯時間不超過10分鐘。
8、計分
每名考生面試結束后，由計分員根據考官打分情況，按照規定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，并于下一位考生面試結束后由主考官向前一位考生公布。
9、成績歸檔
面試結束后，各面試小組將面試成績等相關材料匯總密封，主考官、監督員、記分員簽名，由記分員交保密室封存。
10、成績公布
工作人員在監督員監督下，將考生面試成績拆封，按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門記分人員核計考生招聘總成績。
考生總成績及排名順序于當天在考場外明顯位置進行公布。
六、面試考官的組成及工作人員
為確保面試工作的公平、公正，成立2個考官組，每個考官組7人，由有關方面人員和專家組成；每個考官組設主考官1人，主持本組面試。
每個面試組設監督員2名，計分員2名，計時員1名。
七、面試評分辦法
面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數（5人）求得平均分（保留兩位小數點）。
面試及格線為60分，凡面試成績達不到60分以上者，不得進入考核環節。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。考官打分低于60分，高于90分（含90分）須注明打分原因。（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。
八、面試工作紀律
1、考官及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監督，確保面試結果的公平公正，風清氣正。
2、面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進入考區。
3、凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的，必須按規定實行回避。
4、考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間，考官應單獨評分，考官及考場內工作人員不得有任何影響考生面試結果的言行。休息期間，考官及場內工作人員不得去候考室走動。
5、考場外工作人員不得進入考場內，不得向考生詢問有關考試內容等情況。
6、任何人不得泄露考官打分情況。
7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經主考官、監督員批準，并在監督員的陪同下方可進入。
8、任何人不得將手機等通訊工具帶入考區，不得以任何方式與外界聯系。凡不慎將通訊工具帶入考區的，應一律主動上交監督員保管，否則按違紀處理。
9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統一收集保管。
10、嚴格遵守作息時間，考官和工作人員應按時到崗開展工作。
咨詢電話： 0357-3323689 （臨汾市第二小學）
0357-2156001（臨汾市第一小學）
附：
1、臨汾市第一、第二小學公開招聘教師面試人員名單
名單詳情請參考：http://www.lfpta.com.cn/index.php?m=content&c=index&f=show&catid=45&l=1&id=421
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