根據省、市關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，經市政府同意，對2016年全市中小學（含職業高中，下同）需要補充的新任教師面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
2016年安康市中小學統一公開招聘新任教師307名，其中漢濱區80名、漢陰縣100名、石泉縣32名、嵐皋縣20名、平利縣15名、鎮坪縣20名、白河縣40名。具體招聘崗位見附表。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制普通高校應往屆專科及以上畢業生，并持有相應教師資格證書。
（二）應聘人員條件
1.政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。
2.持有相應的中小學教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求（應聘職業高中崗位的應聘人員應具有相應教師資格證書或相應職業資格證書）;所學專業與擬任教學科原則上應相同或相近(具體見崗位條件)。
3.年齡在30周歲以下(1986年6月15日以后出生)。
4.心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。
5.招聘崗位有戶籍限制的，落戶時間須為2016年6月15日以前。
（三）不符合招聘條件的主要情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在中省市機關、事業單位招考（聘）中被認定有考試違規行為的人員。
3.在讀的全日制普通高等院校學生，以及在讀的全日制普通高等院校學生用以往取得的學歷報名的；
4.機關、事業單位新錄用人員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的。
5.現役軍人。
6.特崗教師、振興計劃服務期未滿的人員。
7.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。
8.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、方法步驟
本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序組織實施。
（一）發布招聘信息
在安康市人民政府門戶網（www.ak.gov.cn）、安康市教育局門戶網（www.akjy.net）、安康市人力資源和社會保障局門戶網（http://akrs.ankang.gov.cn）（以下將上述網站統一稱為市政府及市級相關單位門戶網）統一發布公告，公布招聘崗位和資格條件。
（二）報名與資格初審
本次招聘采取現場報名和資格初審，報名與資格初審由市教育局指導招聘縣（區）教育局具體組織實施。
1.報名時間：6月21日至23日，每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。
2.報名地點：安康市陽光學校（漢濱區育才路99號）。
3.報名辦法：考生在市政府及市級相關單位門戶網自行下載并如實填寫《2016年安康市公開招聘中小學新任教師報名表》（以下簡稱《報名表》），在規定時間內持本人身份證、《報名表》和近期2寸彩色免冠照2張（要與《報名表》上張貼的照片為同一底版），到規定地點現場報名，簽訂誠信承諾書，繳納筆試費用100元。現場只對照應聘人員《報名表》所填寫信息和報考崗位條件進行資格初審，報名信息的真實性由應聘者負責。
4.準考證發放。經報名初審和繳費的考生由市教育局制作、發放準考證。考生于6月30日至7月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）持本人身份證在安康市陽光學校領取。
5.開考比例。招聘人數與應聘人數的比例一般不得低于1:3，緊缺急需專業經市人社局、市教育局同意可放寬到1:2，達不到1:2的取消或削減該崗位的招聘計劃。取消或削減招聘計劃的崗位，由縣（區）根據學科需求和報名情況提出調整意見，經市教育局、市人社局審核并予以公告;已通過報名初審并繳費，原報考崗位計劃取消的考生，可以改報符合報考條件的其它崗位，放棄改報的考生由市教育局退還報名費；報考崗位計劃削減的考生不能改報。學科計劃調整和改報只進行一次，調整后的學科計劃和改報時間、辦法等在報名結束后予以公告。
對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審、面試前資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批、試用期管理等監督，貫穿于考試聘用工作全過程。
（三）筆試
筆試科目為《教育理論》和《專業知識》兩科。每科滿分均為100分，各占筆試總成績的50%。
1.筆試時間。筆試由市教育局、市人社局組織，擬于7月2日統一進行，考點設在安康城區（具體地點及時間安排詳見準考證）。應聘人員須同時攜帶準考證、居民二代身份證并按規定時間、地點參加考試。
2.筆試范圍。《教育理論》不分學段學科，主要內容為教育學、教育心理學、教師職業道德和教育政策法規等。
《專業知識》分為四類：綜合1包括中學（含高中、職中、初中，下同）語文、政治、歷史、地理等崗位，筆試主要內容為中學語文、政治、歷史、地理等學科知識和報考學科大學知識；綜合2包括中學數學、物理、化學、生物等崗位，筆試主要內容為中學數學、物理、化學、生物等學科知識和報考學科大學知識；綜合3為中、小學英語教師崗位，筆試主要內容為中學及大學英語知識；綜合4包括小學教師崗位（不含英語）和中學信息技術、音樂、美術、體育等崗位，筆試主要內容為中小學語文、數學、信息技術知識及藝術欣賞等。
本次公開招聘不指定也不編印考試教材或輔導用書，市、縣招聘主管機構和考務機構不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績查詢。筆試成績將于7月上旬統一公布，應聘人員可登陸安康教育網查詢。
筆試成績設置最低控制線，最低控制線計算辦法為：最低控制線=考生筆試有效成績平均分×60%。
4.確定筆試合格人員。根據應聘人員所應聘的崗位，按照1:3的比例，以筆試成績在最低控制線及以上由高到低的順序確定參加面試人選，出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試；不足1:3的崗位，筆試成績不低于最低控制線者均進入面試。筆試成績低于最低控制線或單科成績為零者不得確定為筆試合格人員。筆試合格人員名單將于7月上旬統一在市政府及市級相關單位門戶網進行公布。
（四）資格復審
面試前須進行資格復審。資格復審由市教育局組織實施，具體時間、地點與筆試合格人員名單一并通知。
1.所需資料。資格復審時，筆試合格人員須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件和復印件，以及崗位所需的其他相關證件（有工作單位的需出具有管理權限的單位同意報考證明）在市教育局指定的時間、地點統一進行資格復審。
2.遞補。對于資格復審不合格的應聘人員取消面試資格。在取消復審不合格應聘人員資格后，對于開考比例為1:3的崗位，參加面試人數仍不少于招聘計劃3倍的，不再進行遞補;參加面試人數少于招聘計劃的3倍，則按照筆試成績在最低控制線以上由高到低依次進行遞補。遞補時，出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為取得面試資格人員。對于開考比例為1:2的崗位，不再進行遞補。
（五）面試
面試于7月中旬進行，具體形式另行公告。面試實行統一命題、統一時間、統一面試形式、統一評分標準，市教育局、市人社局負責協調指導，縣（區）具體組織實施，面試考官實行縣(區)域內回避制，面試費每人50元由面試人員向報考縣（區）繳納。面試結束，按照筆試、面試成績6:4計算綜合成績，筆試、面試和綜合得分均保留小數點后兩位數(不實行四舍五入)。依據綜合成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員名單予以公告，其中應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位，應聘人員面試成績低于60分的，不得進入體檢環節。綜合成績并列人員的優先順序依次為：筆試成績高者優先、專業知識成績高者優先、師范教育類本科生優先、本地生源優先。
（六）體檢與考察
體檢、考察由縣（區）教育局、人社局組織實施。體檢在二級及以上醫院進行，標準按照省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)執行；考察主要對應聘人員的檔案材料、有關證書（身份證、畢業證、學位證、教師資格證等）、現實表現等進行審查（檔案材料和有關證書由應聘人員體檢時交報考縣（區）教育局）。其中，2016年應屆畢業生的學歷、學位及所有應聘人員的教師資格證書等核驗截止時間為2016年7月31日，未能取得學歷、學位及相應教師資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格形成的空缺名額，按照綜合成績在最低控制線以上依次遞補，遞補只進行一次。
（七）公示與聘用
根據體檢、考察結果由市教育局、市人社局負責確定擬聘用人員名單并公示，公示時間為5天。其中，總成績并列人員的優先順序依次為：筆試成績高者優先、專業課成績高者優先、師范教育類本科生優先、本地生源優先。擬聘用人員公示期滿無異議的，由市人社局負責簽發《聘用通知》及聘用文件，并由縣（區）教育局、人社局辦理聘用手續，指導學校按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。7月底前，擬聘用新任教師赴報考縣(區)報到。公示不合格、逾期未報到等形成的空缺名額不再遞補。
(八)其他事項
1.各縣(區)教育局應于8月中下旬集中組織開展新任教師崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。不培訓或培訓不合格者，取消聘用資格。
2.新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。
3.新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
為維護安康市2016年公開招聘中小學新任教師工作秩序，相關縣（區）教體局、人社局，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監察部門和社會監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進行。凡有違反法律法規、弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀律的人員，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：安康市教育局：0915-3212059
安康市人社局：0915-3212252
安康市教育局
安康市人力資源與社會保障局
2016年6月15日
附：
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