(一)面試(技能測試)對象確定。面試(技能測試)對象即為資格復核合格人員，按筆試成績1:2的比例確定入圍名單。面試形式，衛生類為衛生專業技能測試，財政投資評審中心單列實際操作面試，此外其它事業單位統一為結構化面試。面試時間及地點以縣公開招考領導小組辦公室通知為準。
面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，由縣公開招考領導小組研究決定是否繼續進行面試。未達到1:2比例，經同意許可進入面試的考生，應有可比成績，即其面試成績應達到同一面試組考生平均分方可進入下一招聘程序。
(二)面試成績
面試設評委小組，面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算，面試成績當場公布。
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