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每個職位招聘人數與報考人數達到1:3比例方能開考。確因職位需要低于1：3比例開考的職位，由縣公開招考領導小組研究確定是否降低比例開考或相應核減招聘計劃；縣公開招考領導小組若研究取消開考計劃，該職位報考人員可改報符合條件的其他職位或退還報名費。

報考人數達不到開考比例，招聘單位要求降低比例開考的，須經招聘單位主管部門簽署意見，并報縣公開招考工作領導小組和市人社局同意備案，在筆試前面向社會公示后方能開考。

因調整了開考比例的考生，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達到該科目（同試卷）參考人員平均分方可進入面試；沒有可比成績的，筆試成績須達60分方可進入面試。一個職位招考多人的，若達不到開考比例，以縣公開招考工作領導小組公示為準，則按比例核減招聘計劃。報考已取消招聘計劃職位的考生，可以在規定的時間內(以招考辦電話或文字通知為準)報考其他符合招考條件的職位或退還報名費。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
(一)衛生類：衛生專業知識，主要內容為：護理三基（護理職位）；臨床三基（臨床醫學職位、中醫職位、影像職位、檢驗職位、藥學職位、檢驗師職位、醫師職位），實行百分制。

(二)陽明山類：陽明山管理局所設職位(黨政秘書職位除外)考自編《生態旅游管理》。報名時由陽明山管理局現場提供。

(三)其他事業單位類（含陽明山管理局黨政秘書職位）：筆試科目為《公共知識》，考試范圍為事業單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫作等。其中公共基礎知識占60分，命題作文占40分，實行百分制。

筆試時間《公共知識》為120分鐘，其他為90分鐘。考試地點及時間詳見準考證。