為深入實施“人才強縣”戰略，引進優秀教育人才，解決高中師資力量短缺問題，推動全縣教育事業持續健康發展，經縣委、縣政府研究決定，計劃面向社會公開招聘高中教師30人，根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》相關規定及我縣實際情況，特制定本方案。
一、招聘原則
遵循“公開招聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核”的原則。
二、招聘計劃
1.學科計劃(30人):語文7人，數學2人，英語1人，物理1人，化學5人，生物2人，政治3人，歷史4人，地理5人。
三、招聘范圍及辦法
在2016年東北高師院校聯合供需洽談會上采取面試的方式現場招聘，招聘對象為2016屆和2017屆畢業的全日制研究生和一表本科生。
四、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，行為端正;
2.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質，專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作任務;
3.具有擬聘崗位的教師資格(以教師資格證為準);
4.師范類畢業生所學專業應與報考崗位所需專業相同，非師范類畢業生教師資格證的專業與報考崗位所需專業相同。
下列人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開除公職的人員;
2.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;
3.有法律法規規定不得聘用的其他情形人員;
4.集賢縣在編教師不得報名。
五、招聘程序
(一)發布公告。11月30日起在集賢微言、集賢政府網、集賢縣教育信息網、東北師范大學發布公告，同時招聘方案在集賢縣教育信息網公布。
(二)報名
1.網上報名時間：2016年11月30日至12月2日。
2.現場報名時間、地點： 2016年12月3日，長春市國際會展中心。
3.提交的有關資料：下列證件的原件及復印件：①本人身份證;②學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載，網址http://www.chsi.com.cn/);③教師資格證書;④報到證。同時提交近期同版一寸藍色免冠照片3張。
2017年畢業的應屆生可先憑學校“就業推薦表”參加報名。
網上報名的考生填寫《集賢縣招聘教師報名登記名冊》，并同上述證件電子掃描件傳至郵箱jxxrsg009@126.com。
(三)資格審查。所有報名人員必須攜帶提交的有關資料于2016年12月3日到長春市國際會展中心現場進行資格審查，經審查符合條件的發放面試準考證，考生填寫《集賢縣招聘教師登記表》，簽寫《報考人員誠信承諾書》。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。
(四)面試。面試采取試講和答辯的方式進行。試講教材范圍是現行高中課改教材，其中：英語為外研社版高一必修教材，歷史為岳麓版高一必修教材，地理為湘教版高一必修教材，
其他學科為人教版高一必修教材。面試時間20分鐘以內，滿分100分，主要測試應試者從事教師工作應具備的基本素質及與報考崗位相關的業務能力。(面試的時間和地點以準考證為準)
(五)體檢和政審。根據面試成績按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢政審人員，體檢和政審標準及項目參照國家招考公務員的體檢及政審項目進行。體檢或政審不合格人員不予聘用，依據各學科面試成績由高到低重新確定體檢考察對象。
(六)公示和試用期。體檢和政審合格后，確定各學科擬聘用人員名單，進行公示，公示期為7個工作日。無異議的，由教育局分配具體工作崗位，聘任的2016屆畢業生到縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續，到編辦落實編制;聘任的2017屆畢業生需與縣教育局及所在院校簽訂三方協議，待其正式畢業后辦理錄用手續和落實編制。公示期有異議，經調查核實確實不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。聘用人員試用期一年，由用人單位具體考核，對試用期考核不合格者，取消錄用資格。
六、管理及待遇
1.被聘人員必須在教育系統工作滿6年以上方可調出本系統，否則不予辦理調轉手續。
2.被聘人員享受財政全額撥款事業編制教師待遇;研究生學歷的享受安家費3萬元，本科學歷的享受安家費1萬元。如違約：研究生學歷的需一次性繳納違約金6萬元，本科學歷的需一次性繳納違約金2萬元。
七、組織機構
為確保招聘工作順利實施，成立集賢縣公開招聘考試工作領導小組：
組 長：欒偉江(縣委常委 縣政府副縣長)
副組長：李思文(縣政府副縣長)
成 員：王光仁(縣紀委副書記 監察局局長)
賈敏志(縣編辦主任)
韓樹東(縣人力資源和社會保障局局長)
劉恒志(縣教育局局長)
領導小組下設辦公室在教育局人事股，負責考試報名和相關考務等具體工作。咨詢電話： 0469-6128625，18646991588。
八、未盡事宜最終解釋權歸招聘考試工作領導小組。
集賢縣教育局 集賢縣人力資源和社會保障局
集賢縣監察局 集賢縣機構編制委員會辦公室
2016年11月29日
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