為認真做好校長聘任制工作，按照《紫陽縣中小學校長聘任管理辦法》規定，經研究，決定2016年公開選聘部分縣直小學校長、縣幼兒園園長、部分鎮中心學校校長，現將有關事宜公告如下。
一、選聘職位
除聘期未到和縣委組織部管理的校長外的縣直中小學幼兒園和鎮中心學校校(園)長，共16個崗位。即：紫陽小學、紫陽縣第二小學校長，縣幼兒園園長，毛壩鎮中心學校校長(兼任所在鎮中心小學校長)，蒿坪鎮、高橋鎮、漢王鎮、高灘鎮、洄水鎮、紅椿鎮、洞河鎮中心學校校長(兼任所在鎮初級中學校長)，向陽鎮、瓦廟鎮、煥古鎮、東木鎮、雙橋鎮中心學校校長(兼任所在鎮九年制學校校長)。
二、選聘條件
1. 擁護中國共產黨，熱愛祖國，具備良好的思想政治素質，有較強的組織管理能力和較高的業務水平。
2. 申報小學校長、幼兒園園長應具有大專及以上學歷;申報初級中學(含九年一貫制學校)應具有大學本科及以上學歷或大專學歷在初中教學崗位任教兩年以上。
3. 現任縣直中小學校長、縣幼兒園園長、鎮中心學校校長。具有從事教育、教學工作五年以上經歷的學校骨干教師，且在鎮中心學校、縣直中小學、縣幼兒園任副校(園)長和初級中學、九年制學校任校長、副校長一年以上;在鎮中心學校、縣直中小學、縣幼兒園、初級中學、九年制學校任中層干部兩年以上;在鎮中心小學、鎮中心幼兒園任校(園)長兩年以上。縣教育主管部門機關和教育業務單位優秀工作人員可以報名參加選聘，不受本條有關任職經歷的限制。
4. 身心健康，年齡在50周歲以下，即1966年12月31日以后出生的。
5. 每人限報兩個職位，如同時位居兩個志愿崗位的第一名，以第一志愿崗位為準。
6. 有下列情形之一者不得報名：受公安檢察機關立案調查的;近三年年度考核有不合格等次的;存在不適合在校(園)長崗位上任職情形的。
三、考評細則
考評內容分為民主測評、談話推薦、筆試、面試答辯、教學質量、領導小組測評、加分七項。
1. 民主測評(滿分30分)。所在單位教職工(鄉鎮學校報名者包括轄區內學校負責人)參加測評，參加測評人數不得少于本單位總人數的4/5，測評分滿意和不滿意兩項，測評結果以15分×滿意率計分，測評結果現場公布。單位教職工民主測評滿意率低于50%(不含50%)的，不得參與其他程序的考評。
局機關局務會成員參加測評，測評以百分制打分，以去掉一個最高分和一個最低分后的平均成績×15%計分，成績當場公布。
2. 談話推薦(滿分10分)。所在單位教職工分別進行談話推薦，參加談話對象為所在單位參加民主測評全體人員，分同意和不同意兩項，以10×同意率計分，推薦結果在談話推薦結束后現場公布。單位教職工談話推薦同意率低于50%(不含50%)的，不得參與其他程序的考評。
3. 筆試(滿分10分)。實行閉卷考試，卷面總分為100分，以筆試卷面成績×10%計分，成績當天公布。報名者為局機關、教育業務單位、職業教育、幼兒教育崗位的，筆試成績滿分為12分。
4. 面試答辯(滿分40分)。采取現場演講和答辯兩種方式進行。評委以百分制打分，以去掉一個最高分和一個最低分后的平均成績×40%計分，成績當場公布。報名者為局機關、教育業務單位、職業教育、幼兒教育崗位的，面試成績滿分為43分。
5. 教學質量(滿分5分)。以2015-2016學年度高考、初中學業水平考試和小學統一檢測為準。報名者在小學工作的，以所在學校小學教育教學考評成績為準;在初級中學工作的，以所在學校初中教育教學考評成績為準;在高級中學工作的，以所在學校高考成績為準;在完全中學和九年制學校工作的，高中和初中、初中和小學教育教學考評成績各占50%。初中和小學教育教學成績排名第一的，計5分;其余的按照“5×(所在學校的考評得分/排名第一學校的考評得分)”計分;高中教育教學成績按照“5×(高考達二本以上完成數/高考達二本以上任務數)”計分，最高得5分。報名者為局機關、教育業務單位、職業教育、幼兒教育崗位的，不計教學質量賦分。
6. 領導小組測評(滿分為5分)。公開選聘領導小組對應聘者進行測評，以百分制賦分，以去掉一個最高分和一個最低分后的平均成績×5%計分，成績當場公布。
7. 加分。報名者為現任縣直中小學幼兒園、鎮中心學校校(園)長的，在前一任期的校(園)長學年度綜合考核(分2013-2014、2014-2015、2015-2016三個學年度)中，每獲得一次優秀加0.2分。
考評成績總分為100分，所有成績保留至小數點后兩位。聘任結果以個人申報的職位為準，最終成績出現并列的，以面試答辯成績得分高者為先，以下以民主測評、筆試、談話推薦、教學質量、領導小組測評的順序對比。
四、選聘程序
1. 成立領導小組。成立由局長任組長的公開選聘領導小組，選聘工作在領導小組領導下和縣紀委第四紀檢監察組監督下進行。
2. 報名。符合報名條件者在規定的時間內到指定地點報名。
3. 資格審查。領導小組按照公布的報名條件對報名者進行資格審查。
4. 考察測評。領導小組根據資格審查情況確定考察測評人選，并在所在單位、縣局機關進行民主測評和談話推薦。
5. 筆試。主要測試應聘者對教育管理、教學技能、義務教育均衡縣創建標準等知識的掌握程度。
6. 面試答辯。主要測試應聘者在基本素質、個性特征、學識水平、語言表達、思維能力等方面對聘任職位的適應程度。
7. 確定擬聘人員。領導小組對應聘者進行測評，并根據測評綜合成績研究確定擬聘人員并組織考察。若應聘人數與應聘崗位比例為1:1時，確定擬聘人員的成績不得低于本次參加應聘人員的平均成績。
8. 公示。由領導小組對擬聘人選進行公示，公示期5天。
9. 簽訂聘任合同。經公示，沒有不同意見或雖有不同意見但經調查核實不影響聘任的，由縣教育行政部門的法定代表人與受聘者簽訂聘任合同。
五、時間安排
報名時間為：12月20日-12月21日，每天上午8:00-12:00、下午14：00-18:00;報名地點為：縣局人事股辦公室(局機關五樓)。
其他選聘工作的開展時間地點另行通知。
六、本公告由縣教體局人事股負責解釋，未盡事宜以公開選聘領導小組通知為準。
特此公告
紫陽縣教育體育局
2016年12月16日
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