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為適應事業單位人事制度改革的需要，加快我縣教育事業改革的步伐，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號文)、《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發[2003]49號文)規定，經縣人民政府研究同意，決定對我縣2012年初級中學教師招聘進行統一考試，公開招聘，具體方案如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試, 德、智、體、能全面考核的辦法擇優聘用。

二、招聘的范圍、對象及條件

(一)范圍：批準招考的香格里拉縣三所初級中學。

(二)對象：取得國家教育行政部門承認的學歷，且尚未就業的全日制普通高等院校的應、往屆符合報考條件的大學本科及以上畢業生。

(三)招聘條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線；

2、遵紀守法，作風正派，有事業心、責任感，忠誠黨的教育事業，有全心全意為人民服務的思想；

3、身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1 977年6月12日一一1994年6月12日之間出生的人員；

4、具有所報考崗位的基本條件(學歷、專業等)，若報考者專業與所報崗位專業要求相似的，由用人單位或用人單位主管部門根據崗位實際及報考者所學專業的相似程度，參照《云南省公務員錄用考試專業(學科)指導目錄(試行)(2012年修訂)》確定報考者是否符合報名條件；

5、全省范圍內的中華人民共和國公民。

6、用人單位根據各崗位特點及所在地實際規定相應的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門要求招聘，考生一經聘用，在所報崗位上必須滿12個工作年限。

(四)不符合報名條件的情形

1、未取得初級中學教師資格證者;

2、2012年6月12日前人社部門批準錄用，聘用的人員(無論是否辦理辭職手續)；

3、在讀的非2012年畢業生；

4、現役軍人；

5、曾在2008—2012年內任何人事考試中作弊的人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員

有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他人員。

考生在報名、筆試、面試、體檢、招聘前，屬于以上幾種情形的考生，一經查實，都將取消其招聘資格，如果在筆試后發現，由下一名順延遞補。如有上述人員報名，請及時向香格里拉縣人力資源和社會保障局或監督部門反映。

三、招聘計劃、崗位及要求

根據(迪人社[2012]4號)《關于下達2012年度增人計劃的通知》，擬招聘初級中學教師11名。(具體崗位詳見附表)

四、報名事宜

1、報名所需材料：畢業證、身份證、教師資格證、戶口簿、（一人一戶的需提供公安部門出具的戶籍證明與父母關系證明及父母戶口簿），近期免冠同底1寸彩色照片2張(背后注明姓名及身份證號)注：（2012年畢業生可憑畢業證復印件、相關學歷證明或就業推薦表，進入面試后復審畢業證原件，復審不合格的按筆試成績從高到低依次遞補。對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證的考生，可憑學校開具證明并提供畢業證復印件)。

2、報名崗位：每個考生根據專業、崗位、學歷等條件要求，一個考生限報一個崗位。

3、報名方式：考生必須到現場報名，考生在填寫《報名登記表》時，在學歷、專業要求上只要一項不符合的，均視為無效。對符合條件的考生，招聘單位要積極接受，不得以任何理由拒絕報名。如符合條件卻被用人單位拒絕的，請在報名規定時間內向縣人力資源和社會保障局或監督部門反映。

4、報名時間：2012年6月12日一6月14日，上午8：30一下午17：30，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續。

5、報名地點：香格里拉縣長征路新華酒店二樓多功能會議室

6、考試費用：根據《云南省發展和改革委員會、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費及有關問題的通知》(云發改收費[2008]1767號)文件規定，考生報名時須交納50元筆試考務費；進入面試的考生面試時須另交納 50元面試考務費。

對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關證明材料減免考試費用。免報名費用人員在報名時提交相關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣、鄉(鎮)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

7、報考人員必須在規定時間內報名，報名與考試使用的身份證必須一致。考生憑準考證、身份證參加考試，考生在考試前一周憑發票和身份證到縣人才服務中心領取《準考證》。

8、報名咨詢電話： 0887—8222722。

五、考試

考試采取筆試和面試（試講）相結合的方法進行。筆試和面試（試講）成績均按百分制計算。

(一) 筆試

l、開考要求及方式：招聘公告中發布的招聘人數與實際報名人數的比例，原則要求不得低于1:3方可開考，未達到相應比例的報請縣招考領導小組同意后方可開考。

2、筆試重點考核各學科的專業綜合知識。

3、筆試考試時間定于2012年6月18日上午9：00一11：00進行。考生參加考試時必須攜帶準考證，身份證原件(無身份證必須帶戶口薄原件)，考試地點詳見《準考證》。

(二)面試(試講)

1、面試（試講）內容以考察綜合素質和專業知識為主，試講前一天考生根據要求準備教案，試講當天抽取試講班級以考生課堂試講專家評課方式進行。面試時間和地點另行通知。

2、面試時，考生必須出具畢業證原件接受證件復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格；

3、面試按照《迪慶州事業單位公開招考工作人員面試實施暫行辦法》(迪人[2004]14號文件)的要求，在監督組的監督下，由招聘領導小組組織。

六、考生綜合成績的計算

筆試成績不帶入面試，如考生面試成績并列，則以考生筆試成績從高到低錄用。若筆試成績并列，優先照顧迪慶州內藏族、傈僳族、白族、彝族、普米族五個少數民族;若筆試成績并列且考生都為五個少數民族，按筆試成績高的擇優錄用。

七、體檢

根據綜合成績，按不同崗位以招聘計劃數從高分到低分1：1的比例，確定體檢人員名，單體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，根據體檢結果確定擬招聘人員，若出現體檢不合格的，以報考該崗位的綜合成績依次遞補一次。

八、公示及聘用

在監督組監督下進行張榜公示：筆試成績當場公布，按筆試成績從高到低確定面試人員，面試人員不足1:2的報請招聘領導小組決定后進行等額面試，面試結束后擇優等額公示體檢人員(面試分低于60分者不予錄用)。參加體檢人員公示第一榜；擬招聘人員公示第二榜；并按規定公示滿7個工作日。

經考試、考核和體檢合格并公示無異議的人員由縣人力資源和社會保障局辦理招聘手續，新招聘工作人員須按要求與用人單位簽訂不低于12年的聘用合同。聘用手續按《云南省事業單位聘用制試行辦法》(云人[2000]42號)、《關于事業單位人事制度改革若干問題的補充意見》(云人[2 002]7號)、《云南省事業單位聘用合同鑒證試行辦法》(云人[2002]5號)文件的有關規定辦理。

九、招聘紀律

1、考生在填寫《報名登記表》時，應認真填寫與本人聯系的具體方式，人社局、用人單位主管部門在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時，如與考生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

2、招聘工作由人大、政協、監察等部門組成監督組進行全程監督，同時廣泛接受社會監督；對從事考試、考核、招聘工作的人員號報考者存在回避關系的，應當按照相關規定實行回避制度。招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關領導及當事人責任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經查實取消考試、招聘資格，五年內不得參加公務員和事業單位招錄(聘)用考試。

聯系電話：0887—8222722 （香格里拉縣人力資源和社會保障局人力資源市場管理股）

監督電話：0887—8222264 （中共香格里拉縣紀律檢查委員會）

附1：《2012年度香格里拉縣初級中學教師招聘人員崗位表》

香格里拉縣教育局

二○一二年六月五日

2012年度香格里拉縣初級中學教師招聘人員崗位表