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競聘企業(yè)干部演講稿
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1061 次 日期:2017-04-28 09:04:50
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

記得總理在一次講話中,引用這樣一句名言;“自由意味著責(zé)任”。今天我不揣冒昧,也引用這句名言作為我的開場白:“自由意味著責(zé)任”!我深知,作為我局的一員,我們每一位干部身上都扛著無比艱巨的責(zé)任!今天的我,便是為責(zé)任而來,為這次競聘報告而來!

副科級干部競聘的不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任,要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,要做好科長的助手,要敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé),要以身作則,甘于奉獻。參加副科級干部的競聘上崗演講稿,我認(rèn)為我具有以下幾點優(yōu)勢:

一、四年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事的能力。我責(zé)任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩(wěn)妥,嚴(yán)于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

二、四年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我做事的方法。現(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復(fù)雜的系統(tǒng),絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間,能做好應(yīng)對工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結(jié)同事,關(guān)心他人,發(fā)揮團隊精神,提高整體工作效能。

三、四年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我為人的素養(yǎng)。

1、具有較強的責(zé)任心。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責(zé),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。

2、具有不畏困苦和務(wù)實的工作作風(fēng)。我參加工作已有4年多,一直從事辦公室文秘、收發(fā)文、人事、檔案等一系列工作。在XX年10月借調(diào)到市太湖水利工程建設(shè)管理局從事辦公室工作期間,我積極參加局各種會議會務(wù)工作,起草撰寫各類總結(jié)材料,整理過文明單位、創(chuàng)新爭優(yōu)、廉政文化進工程示范點及安全生產(chǎn)等各類活動的臺賬,并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓(xùn)。辦公室主任調(diào)走一個月半,辦公室大部門工作都是我在維持,雖然辛苦,但得到了很好的鍛煉。

四年的工作時間對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)長輩同事或許并不算是一段很長的時間,但對于我們80后年輕一輩來說,從學(xué)校踏入社會的轉(zhuǎn)型是十分珍貴的。正所謂良好的開端是成功的一半。因此這四年就是我人生良好開端的關(guān)鍵時刻。

如果我能夠競上副科級干部的職位,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),很好的協(xié)助科長工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是:

一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研政策法規(guī),協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比、學(xué)、趕、幫中全面發(fā)展。

二、勤奮實干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,這不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科干部,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。要加強學(xué)習(xí),提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項工作。

三、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。我將堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供科長參考,及時提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策。

四、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,選擇這份職業(yè),我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責(zé)任面前,我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,縮首縮尾。當(dāng)然任何競爭都有兩種結(jié)果,即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為我局的發(fā)展做出更多的貢獻!

我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

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