經(jīng)青河縣委、政府同意，塔克什肯邊防檢查站面向社會公開招聘16名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與體能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位
詳見《塔克什肯邊防檢查站面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。
三、招聘對象、報(bào)考條件
(一)招聘對象：
與招聘職位表相適應(yīng)的各類畢業(yè)生，戶籍要求見職位表。
(二)報(bào)考條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;
2、具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神;
3、具有崗位所需的文化程度和工作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、積極性高，愿意從事警務(wù)輔助工作;
4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，身體健康無缺陷，面部無明顯疤痕、無紋身，體形勻稱、五官端正，無殘疾、無傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;
5、具有一定的語言表達(dá)和交流能力，懂得群眾工作方法，能與群眾打成一片的。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;
2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;
3、因違紀(jì)違法，正在執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科的;
4、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊(duì)除名的;
5、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷，因違法違紀(jì)被辭退、開除的;
6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為警務(wù)輔助人員等情形;
7、直系親屬中公安部門認(rèn)定的其他重大政治問題或其他情形的;
8、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、政治審查、面試、體檢、體能測試、公示程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月3日至2017年5月9日，星期六、星期天不休息。
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn)：塔克什肯邊防檢查站辦公室(塔克什肯鎮(zhèn))
聯(lián)系人及電話：敬明勇(18082851355)、顧偉楠(18690616050)
3、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元。
4、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。
5、需提交報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，大中專畢業(yè)生需提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份，報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》
筆試一律用國家通用文字(漢語)答題。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，總分100分，考試時(shí)間120分鐘。
2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分;
因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。
3、筆試時(shí)間：2017年5月10日。地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
4、筆試成績公布：青河縣政府網(wǎng)公布。
5、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
(三)面試
1、面試入闈人員的確定：按照筆試成績由高分到低分按排名確定，按1:2的比例進(jìn)入面試。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。資格審查不合格不能進(jìn)入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的，可根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間2017年5月14日，面試地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)40元。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用漢語答題，不加分。
4、面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
5、面試入闈人員需提供政審表，政審不合格者，取消面試資格，并按照考生考試成績依次遞補(bǔ)。
(四)體能測試
進(jìn)入面試后需進(jìn)行體能測試，體能測試按照人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體能測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)，并按照考生考試成績依次遞補(bǔ)。
(六)總成績計(jì)算
警務(wù)輔助人員總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+體能測試成績×20%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定擬招錄人員。
(七)公示
對筆試、面試、體檢、體能測試全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示3天。
(八)聘用
對公示無異議的人員，由用人單位依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘人員待遇
工資待遇3000元/月(含社會保險(xiǎn)，包括單位承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分)。
六、招聘人員管理
1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。
2、新招聘的人員執(zhí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格，不予聘用。
3、如不服從組織分配者，不予聘用。
本簡章由塔克什肯邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。
附件：
《塔克什肯邊防檢查站面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.zip》
塔克什肯邊防檢查站
2017年5月3
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