為貫徹落實社會穩定、長治久安總目標要求，進一步加強我市基層維穩力量。經市黨委、政府研究決定，博樂市公安局現面向社會公開招聘警務人員1000名。
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象。
1、招聘人數：1000人。具體崗位見職位表；
2、具有高中、中專及以上文化程度；
3、學歷須是經國家、省（區、市）教育行政主管部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷；
下列人員不在此次公開招聘范圍：
近3年來，曾在各類招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員不在此次公開招聘范圍；截止2017年06月20日，在規定服務期內不允許調動和試用期未滿的工作人員。
（二）報考條件。
1、戶籍不限；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、男性身高不低于168cm；
5、年齡18周歲以上（1999/06/20日出生）、35歲以下（即1981/06/20后出生）。
6、職位所需要的其他具體條件詳見《博樂市公安局2017年面向社會公開招聘警務人員職位表》。 《招聘簡章》、《職位表》、《政審表》及《報名表》，通過雙湖網http://www.blsdj.com、平安博樂微信平臺公布。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查。
1、報名時間：截止至7月20日。
2、報名地點及方式：河南省地區考生報名采取電話報名與現場報名相結合，可電話聯系工作人員報名，報名電話：15809092219和18999772776；相關院校畢業生可聯系院校就業指導辦公室。
3.報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.資格審查。報名過程中一并進行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進入考試環節。
5、報名時需攜帶以下材料：1寸免冠照片3張、學歷證書（原件、復印件）、身份證（原件、復印件）、《報名表》、《政審表》，退伍軍人需攜帶退伍證（原件、復印件）。
6.報名費：15元 考試費：40元
（七）聘用。
公示無異議的擬聘用人員，經市招聘領導小組審批后，辦理聘用等有關手續。
三、工資待遇與管理
（一）、此次招聘的警務人員工資福利待遇，由市財政予以保障，例：新聘用大專學歷警務人員工資每月應發工資3951元、五險一金1252.86元、維穩補貼1000元、伙食補貼500元、超時補貼480元，共計7183.86元。扣除社保后，實際發放為4668.75元。實習期滿一年后，第三個獎金1701元，年底一次性績效獎金12000.取暖費1274元，精神文明獎金1500元，綜合治理獎金1500元，每年發放價值1000余元生日祝福卡、洗衣卡等，年薪預計11萬左右。一律實行聘用制，實行動態管理。試用期滿且考核合格后，由公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續聘，不再續聘的終止聘用關系。
（二）、聘期內，新招聘的警務人員需進行年度考核，考核合格者調整職級工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關系。
（三）、一經聘用，我單位提供免費食宿，免費發放人民警察全套服裝，試用期滿一年后享受探親假，探親假期間工資按期發放并報銷往來車費；此次招聘考生正式錄用三個月后報銷此次硬臥標準車費。
（四）、監督及要求
在市紀檢、監察部門的指導下做好此招聘的監督工作，積極接受社會各界的監督，保證招聘工作的公平、公正。
（五）、政策解釋。
本實施方案最終解釋權由博樂市招聘工作領導小組負責解釋。
聯系電話：15809092219
博樂市面向社會公開招聘警務人員
工作領導小組辦公室
2017年7月10日
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