為加強昌吉市便民警務站建設，經市委、市人民政府批準，決定面向社會招聘便民警務站警務輔助人員500名。
一、招聘對象和條件
本次招聘人數500名，其中公安系統在崗協警250名（女性50名）；退役士兵150名；其他人員100名（女性30名）。
（一）招聘對象
1.具有昌吉州戶籍的退役士兵或配偶具有昌吉州戶籍的退役士兵；
2.昌吉市公安系統在崗協警人員；
3.昌吉市戶籍的其他人員。
下列人員不在此次公開招聘范圍
1.近三年來，參加機關、事業單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為的；
2.被機關、事業單位開除公職或者辭退（聘）的;
3.曾因違反公安機關管理規定，被解聘的;
4.立案審查尚未作出結論的；
5.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
6.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
7.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
8.法律、法規要求不得列入招聘范圍的。
（二）招聘條件
1.擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1982年5月31日至1999年5月31日期間出生），在協警崗位工作滿10年的，年齡可放寬至45周歲及以下（即：1972年5月31日后出生）；
3.退役士兵、協警人員應具有高中（含技校）及以上學歷，其他人員需具備大專及以上學歷（具有國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷）；
4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；
5.符合招聘職位要求的其他條件。
涉及戶籍、工作經歷等時限要求的，截止日期以2017年5月31日為準。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2017年6月4日-6月8日（早上10:00至下午20:00）；
2.報名方式：現場報名、資格審查、繳費；
3.報名要求：符合招聘簡章規定的人員，需攜帶《昌吉市便民警務站警務輔助人員招聘報名表》（www.cjs.gov.cn昌吉市政府網下載），本人身份證、戶口本、畢業證等要求的證件（所有證件的原件及復印件），及近期1寸正面免冠照片2張進行現場報名；
公安系統協警人員需提供昌吉市公安局政工科出具的證明，工作滿10年及以上的，還需提供工作年限證明；配偶具有昌吉州戶籍的退役士兵需提供結婚證、配偶的戶口本；退役士兵需提供退役證；
應聘人員須嚴格按照本簡章及具體招聘職位條件要求報名，在后續的招聘環節中，發現不符合報名條件的，經核實后取消報名資格。每位應聘人員限報1個崗位，多報將取消報名資格。
4.報名地點：昌吉市人力資源和社會保障局便民警務站（昌吉市寧邊西路47號，市內可乘1路、2路、4路、42路、40路、54路）
5.資格審查及繳費：經現場工作人員資格審查后，確定合格人員名單，同時繳納報名考試費，報名費15元，考試費40元。
（二）體能測試
應聘人員需進行體能測試，體能測試合格者進入筆試環節。
1.領取體能測試通知書：2017年6月11日
2.體能測試時間：2017年6月12日至2017年6月14日
3.體能測試項目和標準由用人單位按照相關規定確定。
體能測試具體時間、地點及相關事宜由昌吉市公安局負責通知。
（三）筆試
1.發放筆試準考證：2017年6月17日
2.筆試時間：2017年6月18日（具體時間、地點見準考證）
3.筆試科目:《公共基礎知識》，滿分100分。采取漢語命題，
4．筆試加分：
（1）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試成績加5分；
（2）在協警崗位上工作滿10年及以上的，筆試成績加5分。
同時符合上述兩項條件的不累計加分。在招聘過程中，發現提供虛假加分證明的，取消報名考試資格。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不再加分。
5.筆試成績公布：筆試成績及進入體檢人員將通過昌吉市政府網（www.cjs.gov.cn）、昌吉市人才服務微信訂閱號（微信號：cjsrcfw2346257）統一公布。
(四)體檢
根據筆試成績由高分到低分，按具體職位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人員，發放體檢通知書。同一職位應聘人員筆試成績相同時，按體能測試成績高低進入體檢。體檢項目和標準由用人單位按照相關規定確定。
應聘人員對體檢結果有異議要求復檢的，經批準，另行指定二級甲等以上醫院復檢一次。復檢結果為最終結果。體檢不合格者不能聘用。應聘人員自行到醫院進行的體檢結果不予認可。體檢費用由應聘人員自行承擔。對放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績由高分到低分在本職位應聘人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環節。
具體體檢時間另行通知。
體檢結果通過昌吉市政府網（www.cjs.gov.cn）、昌吉市人才服務微信訂閱號（微信號：cjsrcfw2346257）統一公布。
（五）考察
由市公安局負責具體考察工作。考察主要了解掌握考生政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況，并就應聘人員報名提供的相關信息進行核實。如考察出現不合格的，則按筆試成績由高分到低分在本職位應聘人員中依次遞補。
（六）公示
通過昌吉市政府網（www.cjs.gov.cn）、昌吉市人才服務微信訂閱號（微信號：cjsrcfw2346257）統一對確定的擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示結果無異議后，由市公安局與應聘人員簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期滿考核不合格的，由市公安局與其解除勞動合同。
為聘用人員繳納社保及住房公積金，工資待遇每月5400元左右（含五險一金中個人繳納部分及維穩津貼），年度考核合格正常晉升工資，享受本單位精神文明獎、綜合治理獎、績效獎。達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇。
（八）崗前培訓
崗前培訓工作由市公安局具體組織實施。
本次招聘所有公告均通過昌吉市政府網（www.cjs.gov.cn）、昌吉市人才服務微信訂閱號（微信號：cjsrcfw2346257）進行公布，所有事宜以此為準。
咨詢電話：0994-2351120,0994-2367732；
昌吉市人力資源和社會保障局
二〇一七年六月三日
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