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為進一步深化干部人事制度改革，促進優秀年輕人才脫穎而出，努力建設高素質的干部隊伍，中共蘇州市相城區委決定，在全區范圍內公開競選副科職年輕干部。

一、選拔職位及人數

本次公開競選副科職年輕干部11名，具體為：

相城經濟開發區黨政辦副主任1名；

相城經濟開發區經濟貿易發展局副局長1名；

蘇州高鐵新城綜合辦公室副主任1名；

蘇州高鐵新城經濟發展局副局長1名；

蘇州高鐵新城社會管理局副局長1名；

區接待辦副主任1名；

區級機關黨工委副書記１名；

團區委副書記2名；

區婦聯副主席人選1名；

區旅游局副局長1名。

二、選拔范圍

相城區黨政機關、事業單位、人民團體、區鎮兩級國有（集體）企業以及村（社區）在職人員。

三、選拔對象的基本條件、任職資格

參加公開競選的人員需具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《蘇州市相城區公開選拔、公推公選黨政領導干部實施辦法（試行）》等規定的基本條件、任職資格和公開競選職位所需的其他條件，近三年年度考核均在稱職（合格）及以上（不含見習期），身體健康。

四、職位具體要求

相城經濟開發區黨政辦副主任：全日制大學及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務或者在相城區村（社區）擔任“兩委”委員及以上職務，有文秘工作相關經歷，具有較強的文字寫作能力和語言表達能力。中共黨員。本職位加試寫作。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

相城經濟開發區經濟貿易發展局副局長：全日制大學及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務或者在相城區村（社區）擔任“兩委”委員及以上職務，有經濟工作相關經歷，了解經濟社會發展情況，有實干和創新精神。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

蘇州高鐵新城綜合辦公室副主任：大學及以上文化程度，年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務，任副股級（或相當于副股級）及以上職務2年以上，具有較強的文字寫作能力和組織協調能力。中共黨員。本職位加試寫作。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

蘇州高鐵新城經濟發展局副局長：全日制大學及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務或者在相城區村（社區）擔任“兩委”委員及以上職務，政治素質較好，組織協調能力較強，了解經濟社會發展形勢。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

蘇州高鐵新城社會管理局副局長：全日制大學及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務或者在相城區村（社區）擔任“兩委”委員及以上職務，事業心、責任心較強，了解社會管理、社會建設等有關工作。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

區接待辦副主任：全日制大學及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務或者在相城區村（社區）擔任“兩委”委員及以上職務，思維活躍，有較強的語言表達能力和組織協調能力。女性。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

區級機關黨工委副書記：大學及以上文化程度，年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務，任副股級（或相當于副股級）及以上職務2年以上，政治素質好，組織觀念、大局觀念較強，有一定的文字寫作能力。中共黨員。本職位加試寫作。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

團區委副書記：全日制大學及以上文化程度，并具有相應學位，年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），參加工作2年以上（2010年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務或者在相城區村（社區）擔任“兩委”委員及以上職務，熱愛青少年工作，具有較高政治素質，思維活躍，有較強的語言表達能力和組織協調能力，有一定的開拓創新意識。中共黨員。男性１名，女性１名。本職位加試寫作。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

區婦聯副主席人選：全日制大學及以上文化程度，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務或者在相城區村（社區）擔任“兩委”委員及以上職務，熟悉婦女兒童工作方針政策，熱愛婦女兒童工作，具有較強的組織協調能力。女性。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

區旅游局副局長：全日制大學及以上文化程度，旅游管理、市場營銷、經濟管理、工商管理及相關專業，年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），參加工作3年以上（2009年8月31日前參加工作），現任股級（或相當于股級）及以上職務或者在相城區村（社區）擔任“兩委”委員及以上職務，語言表達能力較強，有一定的對外溝通和市場宣傳能力。有研究生學歷或碩士及以上學位的，或省委組織部選調生，或區級以上選聘和列入蘇州市大學生村官管理的大學生村官，其任職條件不限。

所有職位報名人員任職時間，統計截止至2012年5月31日。

五、選拔程序和方法

1.制訂方案

區委組織部結合我區科級干部隊伍建設的實際，提出公開競選的具體職位，起草實施方案，報區委研究。

2.發布公告和簡章

在《蘇州相城》、《相城黨建》、《相城人才網》等網站發布公告和簡章，在全區范圍內張貼公告和簡章，公布選拔職位、報名條件、選拔程序和方法等。

3.報名和資格審查

報名可個人自薦，也可組織推薦。個人自薦：自薦人員持有效證件、證明，到報名處報名。組織推薦：推薦人選報名前，須經單位集體研究決定，并征得本人同意；報名時，單位須附有效證明。職位所在單位對報名人員資格進行初審、匯總，并報區委組織部進行復審，然后確定進入筆試的人員名單。符合條件的報名人數少于8人的，該職位不進行公開競選，區委組織部將及時通知本人；領導小組可根據報名情況，在征得本人同意的基礎上，對報名人員報考職位進行調整。

4.筆試

報名資格合格者，持準考證、本人身份證在規定的時間和地點參加統一組織的筆試。筆試主要測評綜合能力素質，委托蘇州市考試中心統一制作。最后，根據筆試成績（或綜合成績，即加試寫作的職位按寫作成績占30%、筆試成績占70%進行計算），按照1：5的比例確定進入每個職位的面試人選（筆試成績不帶入面試）。

5.面試

本次公開競選采用結構化面試的方式進行。面試時間為20分鐘，題型包括公共試題和專業試題。

6.差額考察

根據面試成績，每個職位的前3名進入組織考察。區委考察組對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。

7.駐點調研

考察人選到職位所在單位駐點調研七天，了解競選職位的有關職能和職位所在單位的有關情況，在此基礎上形成一份調研報告。

8.競職演講和票決

在票決前，考察人選先進行競職演講；區委根據考察情況和競職演講情況，進行差額票決，產生擬任人選。最后，如同一職位的考察人選得票均不超過應到會人數的半數，則該職位空缺。

9.決定任用

根據票決結果，公示七天。公示結果不影響任用的，由區委發文，并按有關規定辦理任用手續。

六、管理和待遇

決定任用后，實行試用期制，試用期為一年。在試用期間，享受同職級領導干部的政治經濟待遇。試用期滿后，經組織考核勝任現職的，辦理正式任職手續。不勝任現職的，一般按試用前職級安排工作。

七、報名事項

報名采用個人自薦、組織推薦相結合的方式。

1.報名時間：2012年6月16日（周六）至17日（周日），每天上午9：00—11：30，下午1：00—4：30。

2.報名地點：蘇州市相城區人才市場（相城區慶元路168號）。

3.報名方法：個人自薦：報名時須攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、單位證明、任職證明、職稱證書原件和復印件各1份，本人近期正面免冠2寸彩照2張。經驗證后，填寫《相城區公開競選副科職年輕干部報名登記表》。組織推薦：推薦人選報名前，須經單位黨（工）委（黨組）集體研究決定，并征得本人同意；報名時，單位須附有效證明，本人填寫《報名登記表》。《報名登記表》可以從《相城黨建》網下載（網址：www.szxcdj.gov.cn）。每人限報1個職位。

報名者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消公開競選資格。

本次公開競選由相城區“階梯式”競選年輕領導干部活動領導小組及其辦公室具體負責實施，區紀委（監察局）全程監督。邀請離退休干部、“兩代表一委員”、干部選拔任用工作監督員代表成立“階梯式”競選監督小組，參與監督。建立責任追究制，嚴格執行干部回避制。

咨詢電話：85181553、85181538

監督電話：85181899、85181506

本《簡章》由相城區“階梯式”競選年輕領導干部活動領導小組辦公室負責解釋。

相城區“階梯式”競選年輕領導干部活動領導小組

2012年6月13日