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事業單位面試熱點:面試熱點題目及解析(739)
來源:易賢網 閱讀:1091 次 日期:2017-05-15 08:44:17
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作為新入職的職工,你如何處理上下級關系?

【參考答案】

處理好上下級的關系不僅僅是為了較好的人際關系,更重要的是可以促進工作的展開。因此,如何處理好這種特殊的關系是相當重要的。在工作中,每個人扮演的角色各不相同,我剛進入單位,作為一名下屬,我會秉承以下原則,處理好上下級關系。

首先,尊敬。作為下屬,我應當尊敬上級,維護領導的權威與尊嚴。這不僅是中國的傳統文化所要求,也是任何一個團體、單位的組織紀律所要求的。

其次,服從。我會服從領導工作上的安排,作為事業單位工作人員,服從組織的安排、聽從領導的調遣是基本的原則,但是在服從的同時也不盲從,當直接領導的決定可能造成嚴重后果時,應主動向其陳述利害關系,不可聽之任之,一味坐視縱容。

再次,學習。領導作為單位的骨干精英,具備豐富的工作經驗與扎實的處事技巧,這些都值得我們借鑒和學習。我會利用一切機會,多向領導請教,多學習領導的閃光點,讓自己更快的成長起來。

最后,溝通、匯報。做工作要及時和領導匯報、溝通,提出自己的觀點和想法,匯報事情時要從整體利益出發,大事講原則,小事講風格,把領導交代的事情做好,做漂亮。

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