西安國際港務區是陜西省委省政府、西安市委市政府為調整產業結構，轉變經濟發展方式，發展外向型經濟，打造內陸地區開發開放戰略高地而設立的開放型經濟先導區和現代服務業核心功能區。園區位于西安主城區東北部灞河與渭河三角洲，規劃面積89.89平方公里。通過大力發展“陸鐵”“陸海”“陸空”多式聯運，加快建設絲綢之路經濟帶上最大國際中轉樞紐港和商貿物流集散中心，初步形成了以臨港商貿、物流、戰略新興產業為主，涵蓋大宗商品交易、電子商務、融資租賃、金融服務等門類齊全的現代服務產業體系，已成為陜西、西安絲綢之路經濟帶新起點建設和中國(陜西)自由貿易試驗區建設的重要抓手和有力支撐。
現因工作需要，并根據《事業單位人事管理條例》、《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2014〕170號)，市教育局、市編辦、市人社局《關于開發區公辦學校教師隊伍配備有關問題的通知》(市教發〔2014〕122號)的相關規定，面向社會公開招聘園區自建公辦學校工作人員，具體公告如下：
一、招聘范圍
西安國際港務區管委會自建全日制公辦學校：西安國際陸港第一小學、西安國際陸港第二小學、西安國際陸港第一幼兒園、西安國際陸港第二幼兒園。
二、招聘崗位及人數
2017年西安國際港務區自建公辦學校面向社會公開招聘工作人員81人。其中：
(一)小學校級領導崗位3人。
校長：1人、副校長：2人。
(二)幼兒園園級領導崗位1人。
副園長：1人。
(三)教師及教輔工勤人員崗位77人。
小學：小學教師44人，財務2人，校醫1人。
幼兒園：幼兒教師26人，衛生保健人員2人，財務2人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件;
4、具有正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1、小學校長：具有小學校長工作經驗3年以上，年齡45周歲及以下(1972年5月1日后出生);小學副校長：具有小學副校長及以上崗位工作經驗3年以上，年齡40周歲及以下(1977年5月1日后出生)。
2、幼兒園副園長：具有幼兒園副園長及以上崗位工作經驗3年以上，年齡40周歲及以下(1977年5月1日后出生)。
3、小學教師及教輔工勤人員年齡35周歲及以下(1982年5月1日后出生)，教師需具有3年以上相關工作經驗。
4、幼兒園教師及教輔工勤人員35周歲及以下(1982年5月1日后出生)，教師需具有3年以上幼兒園工作經驗,保健醫生需具有西安市托幼機構衛生保健專業知識培訓合格證。
5、小學教師具有全日制普通高校本科及以上學歷，幼兒教師具有全日制大專及以上學歷;教師均具有相應教師資格證。
6、符合以下條件者，年齡、學歷可適當放寬：
(1)幼兒園教師：獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人、優秀教師等榮譽者或在教育行政部門組織的市級及以上幼兒教師技能大賽等活動中獲三等獎及以上者，年齡可以放寬至40周歲。
(2)小學教師：獲得市級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽者或在教育行政部門組織的市級及以上賽教評比等活動中獲一等獎者，年齡可放寬至40周歲，學歷可放寬至全日制大專。
(3)小學校醫：具有小學校醫崗位從業經歷3年以上的年齡可放寬至40周歲。
(4)幼兒園衛生保健人員：在幼兒園衛生保健崗位工作2年以上者，學歷可放寬至全日制中專。
(5)小學體育教師：獲足球教練員等級e級以上(含e級)者，學歷可放寬至全日制大專;小學音樂教師：鋼琴或聲樂等級獲10級者，學歷可放寬至全日制大專。
7、各招聘崗位具體條件詳見《2017年西安國際港務區公辦學校招聘崗位一覽表(自建學校)》。
(三)有下列情形之一者不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在教育事業單位工作的，未解除行政處分的。
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的。
3、法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發布公告(5月19日-6月2日)
西安晚報、西安國際港務區官網(www.itl.gov.cn)、前程無憂網站(www.51job.com/xian)、前程無憂手機app平臺發布信息，并在西安國際港務區微信公眾平臺、前程無憂微信公眾平臺等媒體同步發布信息。
(二)報名與資格初審
1、本次招聘采取網上報名及資格初審，不設現場報名。
2、報名時間：5月19日-6月2日
3、報名方式：應聘人員在規定時間內登陸前程無憂西安專區(www.51job.com/xian)選擇一個崗位在線填寫報名登記表進行網上報名。
4、工作人員在應聘人員提交報名信息后3個工作日內進行網上資格初審。
5、每個應聘人員限報1個崗位，若重復投遞簡歷視為無效報名。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
(三)資格復審
1、復審時間：6月3日-6月6日
2、復審地點：前程無憂西安分公司(西安市碑林區含光北路35號新興際華大廈19層)
3、通過資格初審的應聘人員，經工作人員電話通知后，由本人攜帶相關證件資料在指定時間、地點參加資格復審，未按規定時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄筆試資格。
4、通過資格復審后，由本人對填報的報名登記表簽字確認后現場領取筆試準考證;資格復審不合格人員不發放筆試準考證。
5、通過校級領導崗位資格復審的應聘人員不再進行筆試，直接進入面試環節。
6、通過教師及教輔工勤人員崗位資格復審后，應聘人數與崗位的招聘人數比例不小于3:1，達不到這一比例的，削減或取消崗位的招聘計劃。
7、參加資格復審所需攜帶證件及材料：
◎報名登記表一份(近期1寸正面免冠同底彩色照片2張)。
◎本人身份證、學歷證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載打印);留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。
◎招聘崗位資格條件所需相關證件原件及復印件。
◎個人職務職級證明材料和其他需要說明事項的材料。
8、2017年應屆畢業生如暫未取得學歷、學位證書，須提供教育部學籍在線驗證報告等相關證明，并簽訂承諾書;2017年教師資格證考生須提供筆試通過等參考過程性證明材料，并簽訂承諾書。
(四)筆試
1、筆試時間6月10日，筆試地點另行通知。
2、筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘。
筆試按照中學、小學、幼兒園教師崗位、教輔工勤人員崗位，分科目命題。教師崗位試題內容由《綜合能力測試》、《教師基礎知識測試》兩部分組成，主要測試應聘者對法律、經濟、政治、邏輯等基本知識和履職所需專業知識的掌握情況。教輔工勤人員崗位試題內容為《行政能力測試》，主要測試應聘人員在言語理解，數量分析，常識，邏輯推理，資料分析等方面的能力情況。
3、根據應聘人數與崗位招聘人數3:1的比例，按照筆試成績由高到低確定面試人員名單，末位成績并列的，一并進入面試。
(五)面試
1、通過筆試進入面試環節的人員名單及面試時間、地點等相關安排將在西安國際港務區官方網站上公布。
2、面試滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。本次面試設置合格分數線，低于60分的予以淘汰。
領導崗位主要考察應聘人員的專業知識、業務素質和管理能力。教師崗位主要考察應聘人員的實際操作能力，按照應聘學科崗位內容，面向評委說課(教學環節基本完整)、展示專業技能。教輔工勤崗位主要通過半結構化面試考察應聘人員的教育背景、相關實踐經驗等。(具體流程安排屆時詳見面試公告)
3、綜合成績滿分為100分，除領導崗位的綜合成績全部為面試成績外，其他崗位的計算方式為：筆試成績×0.4+面試成績×0.6。成績計算保留小數點后兩位，不實行四舍五入。(應聘人員綜合成績保留2位小數后如出現并列，按面試成績從高分到低分確定排名順序;如面試成績相同，另行進行專業技能加試。)
4、面試結束后，對于面試成績在合格分數線以上，根據應聘人數與招聘崗位人數1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。
5、通過面試進入體檢環節的人員名單將在西安國際港務區管委會官方網站公布。
(六)體檢
1、根據綜合成績確定的體檢人員名單及體檢時間、地點等相關安排將在西安國際港務區官方網站公布。
2、體檢不合格的取消應聘資格。
(七)考察
1、考察組將對體檢合格人員進行考察，重點針對德、能、勤、績、廉，特別是思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力進行全面考察，同時對應聘人員的資格條件進行復審。
2、考察不合格的，取消應聘資格。
(八)公示
通過資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察環節確定的擬聘人員，將在西安國際港務區官方網站上公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后，按有關規定辦理相關手續。本次公開招聘按規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、報名須知及聯系電話
1、本次招聘不以任何形式收取任何費用，請應聘人員提高警惕，避免受騙。
2、本次招聘最終解釋權歸西安國際港務區管委會所有。
3、聯系電話：029-88416622轉803 童女士 029-88416622轉692 李女士
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