西雙版納新傣園酒店管理有限責任公司
招聘皇冠大酒店總經理公告
根據業務發展需要，西雙版納新傣園酒店管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）面向社會公開招聘所屬皇冠大酒店(三星級)總經理。歡迎符合條件的業界精英踴躍應聘，現將相關事項公告如下：
一、酒店簡介
西雙版納新傣園酒店管理有限責任公司（國企）成立于2006年4月29日，由云南省煙草公司西雙版納州公司控股。公司旗下共有3家酒店：新傣園酒店、傣園酒店、皇冠大酒店。
皇冠大酒店位于西雙版納州景洪市旅游度假區，地理位置優越，交通便利，處于景洪市黃金商業地段（市中心），距車站、碼頭、飛機場僅10分鐘車程。酒店現有六幢傣式別墅小樓，擁有豪華套房、標準間、單人間、商務房共121間，總床位189個。酒店占地60畝，呈花園式布局，綠化面積達1.6萬平方米。
二、招聘方式
公開招聘。
三、招聘原則
公開、公平、公正、擇優。
四、招聘職位、待遇及任期
（一）招聘職位
皇冠大酒店總經理1名。
（二）任期
任職人選試用期半年以內，試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式聘用手續。該職位每屆任期３年，任期屆滿后根據公司相關考核制度決定解聘或續聘。
（三）待遇
薪酬由底薪和經營提成構成，年收入30萬元左右。
五、資質條件
（一）基本要求：
性別：不限；年齡：30-45歲；身體健康；最低學歷：大專以上(在高星級酒店任職的可適當放寬)。
（二）工作經歷：
6年以上三星級酒店部門正職工作經歷或3年以上三星級酒店副總經理任職經歷，在高星級酒店任職的可適當放寬。
（三）專業知識技能：
1.熟悉酒店運營流程和運營管理；
2.熟悉酒店市場發展現狀，具有敏銳的市場觸覺和市場分析能力;
3.熟悉現代酒店管理模式，具有先進的管理理念，能熟練運用各種管理工具；
4.具備相關法律法規、網絡應用、安全管理等知識。
（四）個人素質
1. 品行端正、作風正派、工作嚴謹務實，具有戰略前瞻性思維；
2.具有優秀的領導能力和決策能力；
3.具有較強的創新能力、管理能力、人際溝通能力、計劃與執行力；
4.有良好的敬業精神和職業道德操守；
5.具有高度的責任感和良好的團隊合作精神。
（五）有下列情形之一的不列入招聘范圍：
1.有違法犯罪記錄、違紀行為的;
2.曾被工作單位開除的;
3.法律、法規規定不得招聘的其他情形。
六、報名
（一）網上報名時間：2017年6月19日至2017年7月8日。
在官網（http://www.newtgh.com）下載《云南省西雙版納新傣園酒店管理有限責任公司皇冠大酒店總經理招聘表》進行報名，以個人電子簡歷、畢業證書、職務職稱、身份證掃描件等材料發送至電子郵箱：1653494004@ qq.com）。
（二）現場報名時間： 2017年6月19日至2017年7月8日，8:30-11:30，15:30-17:30。地址：云南省西雙版納州景洪市民航路61號新傣園酒店管理公司人力資源部。
以現場方式報名的，填寫《云南省西雙版納新傣園酒店管理有限責任公司皇冠大酒店總經理招聘表》，提交個人簡歷、身份證、畢業證書、職務職稱等證明材料及其他有關材料復印件各１份，近期大１寸正面免冠彩色藍底照片3張。
報名材料概不退還。參加筆試、面試須提供原件審核。經資格審查，報名人數須達3人（含）以上才開考，達不到人數規定的不開考。符合條件進入筆試者，公司人力資源部電話通知。其他人員，不另行通知，敬請諒解。
七、聘用程序
受理報名后，經資格審核、筆試、面試、體檢程序，確定擬聘人選。
筆試、面試時間、地點及確定的擬聘人選名單，將通過公司官方網站（http://www.newtgh.com）公告。
八、其他
（一）招聘中有關調整、補充等事項，將在公司官方網站（http://www.newtgh.com）公告。
（二）確定的聘用人選在與本單位簽訂勞動合同期間不得與其他用人單位存續任何形式的就業協議書或勞動合同。
(三)請應聘者確保聯系方式正確并保持聯系電話暢通，若3次聯系不上應聘者則視為自動放棄應聘，取消應聘資格。
九、本公告由西雙版納新傣園酒店管理有限責任公司人力資源部負責解釋。
聯系電話：0691-2165006或0691-2165007
聯系人： 陳先生13578159601
地 址：云南省西雙版納州景洪市民航路61號
郵 編：666100
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