紅河州高速公路開發投資有限責任公司
人員招聘簡章
一、公司簡介
紅河州高速公路開發投資有限責任公司是按《中華人民共和國公司法》組建，是紅河州國資委出資的國有獨資企業，注冊資金人民幣壹億元，行業主管部門為紅河州交通運輸局。公司主要承擔紅河州境內高速公路的投融資、建設、管理和公路沿線相關產業的經營開發業務。根據公司公路建設管理的工作需要，需面向社會公開招聘公司綜合管理、財務、工程技術等各類專業技術人員。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
擬公開招聘綜合管理、財務、工程技術等各類專業技術人員13人，招聘崗位要求如下：
（一）綜合管理人員2人
崗位要求：大學專科以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，能熟練操作各類辦公軟件。社會招聘人員要求具有文秘、人事檔案管理工作經驗。有行政管理工作經歷者可適當放寬年齡。
（二）財務審計人員4人
崗位要求：財會類及相關專業畢業，大學專科以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康。社會招聘人員應具有會計從業資格證書及初級以上會計職稱，熟悉企業籌融資工作，能夠熟練掌握財務軟件的應用，具備稅務方面基礎知識。有從事財務審計工作經歷者可適當放寬年齡。
（三）合同和工程造價管理人員1人
崗位要求：公路（交通）工程相關專業畢業，大學專科以上學歷，從事合同管理或公路工程造價工作2年以上，具有交通運輸部公路工程造價人員甲級資格或其他相關造價資質，年齡35周歲以下，身體健康。有公路建設業主單位合同管理或造價管理工作經歷者可適當放寬年齡。
（四）投融資管理人員2人
崗位要求：投融資、金融類或財務管理專業，大學專科以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，有從事投融資工作或金融類工作經歷者可適當放寬年齡。
（五）公路工程技術人員3人
崗位要求：公路工程及高速公路運營管理相關專業畢業，大學專科以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康。社會招聘人員應具有工程師（公路、交通等）以上職稱，有施工管理工作經歷者可適當放寬年齡。
（六）法律專業人員1人
崗位要求：法律相關專業畢業，大學專科以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康。通過國家司法考試或具有律師職業資格及從事經濟合同法律方面相關工作經歷者可適當放寬年齡。
三、有下列情形之一的人員不得報考：
（一）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
（二）受黨紀政紀處分期間的。
（三）從事保密等工作未解除保密期限的。
（四）法律、法規規定其他情形不得報名的。
四、報名方式方法、時間和地點
（一） 報名時間：2017年6月23日00:00至7月7日24:00。
（二）報名方式：
1.報名人員只允許選擇一個崗位。報名采取發送電子郵件方式報名。
2.報名人員需提供的資料：
（1）《紅河州高速公路開發投資有限責任公司報名表》；
（2）報名人員身份證、畢業證、專業資格職稱證書；
（3）個人1寸免冠白底電子證件照片一張。
所有資料掃描（PDF格式）后作為一個文件包，發送郵件至郵箱：hhzgtgs6220251@163.com。
聯系人：張寒；聯系電話：0873—6220251。
（三）原已通過2017年6月4日人才市場現場招聘會提交資料人員，視同報名，無需再提供相關資料，不足資料進入面試后一并提供。
五、資格審查
（一）資格審查：資格審核時間為2017年7月10日00:00至7月16日24:00，經資格審查合格者，即可參加面試。資格審查完成后，將通過短信、電話或者電子郵件通知進入面試人員，請保持通訊暢通。未接到通知者，即未進入面試。
（二）崗位面試比例：每個崗位進入面試的比例原則為1:3。如報名人數達不到要求，將由公司招聘小組研究決定。
六、招聘程序
招聘包括面試和經歷業績評價。綜合成績為面試成績和經歷業績評價的綜合成績，具體計算方式為：
綜合成績＝（面試成績×70%）+（經歷業績評價×30%）。
注：上述各項成績均按四舍五入保留小數點后兩位的成績進行計算。
（一）面試
面試成績總分為100分，面試合格線為60分，達不到面試合格線的人員不得進入后續程序。如面試得分最高的人員自愿放棄的，空缺名額按成績高低順序依次遞補。因崗位無人遞補造成面試人數不足上述比例的崗位，可進行差額、等額面試。
（二）經歷業績評價
經歷業績評價主要評價應試者學習經歷、工作經歷、獎勵情況、職稱、職業資格及職位匹配程度等。經歷業績評價總分為100分，占總成績的30%。應該畢業生經歷業績評價相應從簡。
（三）面試時間及地點另行通知。
七、體檢
（一）體檢人選的確定。按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績相同則以經歷業績評價成績高的考生進入體檢。
（二）體檢：體檢標準統一參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（三）體檢不合格或考生放棄出現空缺名額的，按該崗位考試綜合成績從高到低的順序依次遞補。
八、試用期及勞動合同簽訂。
面試及體檢通過者，試用期六個月，試用期合格者錄用為公司員工，正式簽訂勞動合同，辦理五險一金。
九、薪酬待遇
應聘錄用者試用期六個月，試用期執行試用期工資，試用期工資3000元/月。試用期合格者錄用為公司正式員工，簽訂勞動合同，薪酬待遇為5000-9000元/月（僅含個人承擔的五險一金，并由公司代扣代繳）。之后的薪酬則根據公司相關薪酬機制相應調整。
十、其他事項
（一）招聘的相關信息在紅河人才網網站（網址：http://www.hhzrc.cn）及云南人才網網站（網址:http://www.ynhr.com）上進行公布。
（二）本招聘公告由紅河州高速公路開發投資有限責任公司負責解釋。咨詢電話：0873—6220251。
十一、保障措施
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，保證招聘工作順利開展。
（一）加強保密管理，確保面試的試題安全。
（二）嚴肅工作紀律，堅持原則，做到公道正派、依法辦事。
（三）主動接受監督，及時受理舉報，對違反招聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
紅河州高速公路開發投資有限責任公司
2017年6月21日
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