根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于做好基層事業單位訂單培養計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向定向榮昌的小學全科教師、學前教育免費師范生和榮昌籍的免費師范生招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘對象及人數
1. 重慶師范大學2017年應屆小學全科定向榮昌畢業生19名。
2. 重慶幼兒師范高等專科學校2017年應屆學前教育免費師范定向榮昌畢業生5名。
3. 榮昌籍教育部直屬院校免費師范生1名。
以上崗位條件詳見附件1。
三、招聘范圍及條件
1.具有中國人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
2.適應崗位要求的身體條件;
3.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名的前一日);
4.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
5.按照崗位條件需在2017年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書、資格證書，否則取消聘用資格;
6.以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;未取得協議要求的相應學歷(學位)的人員;未取得協議要求的相應教師資格證書的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
7.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名開始日之前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
(一)報名時間。
2017年8月17日(上午9：00—12：00，下午2：30—5：30)
(二)報名地點。
榮昌區教育委員會人事科(榮昌區昌元街道寶城路1段196號)，咨詢電話：023-46773691;
(三)報名要求及資格審查。
1.定向榮昌區的2017年小學全科及學前教育免費師范畢業生，持《畢業證書》、《學位證書》、《教師資格證書》和其他等級證書，大學期間的各類獲獎證書原件及復印件材料，本人人事檔案(也可寄送至榮昌區教育委員會人事科)，到榮昌區教育委員會人事科報到。
2. 榮昌籍教育部直屬師范大學免費師范畢業生，持《畢業證書》、《學位證書》、《教師資格證書》、《免費師范生協議書》原件及復印件到榮昌區教育委員會人事科報名。
3.資格審查：經報名資格審查合格者，準予參加綜合考核，確定考核的學科。小學全科教育免費師范生分語文和數學。學前教育免費師范畢業生為學前教育方向(語言或藝術學科)，并當場領取《面試通知書》。
五、考試考核
1. 定向榮昌區的2017年小學全科及學前教育免費師范畢
業生的綜合考核，包括大學期間學業成績、大學期間獲獎、實習(見習)考核、面試共四項內容。計算方法為：綜合考核成績=大學期間學業成績×60%+大學期間獲獎得分×5%+實習(見習)考核得分×5%+面試成績×30%(計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。
2. 榮昌籍教育部直屬院校免費師范生考核成績=面試成績(計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。
3. 本次考核工作只進行面試考察，面試采取簡要講課的方式進行。面試分值為100分，成績當場公布。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，應由考官組寫出書面報告，報重慶市榮昌區人力資源和社會保障局備案。
4.面試結束后，所有考生成績公布及體檢時間、地點及相關要求請見重慶榮昌政務信息公開專欄(http://zwgk.rongchang.gov.cn/openlist.aspx?cateid=48)及榮昌教育網通知，屆時不再單獨通知。
六、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數，根據考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。考試考核總成績相同時，依次按筆試成績、公共科目成績、面試成績、學歷高者優先，若仍相同，則加試一次面試，以加試面試成績高者優先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在區級以上綜合性醫療機構進行。報考人員或招聘單位對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶市榮昌區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄體檢(復檢)。因體檢不合格或經確認自動放棄資格，經重慶市榮昌區人力社保局研究同意，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
七、考察
體檢合格者，由重慶市榮昌區人力社保局組織，榮昌區教育委員會等事業單位主管部門具體對其政治思想、現實表現以及是否需要回避等統一組織政審考察，并對報考資格條件進行復查。同時，有工作經歷的考生應于考察時提供勞動合同、人事代理合同或社會養老保險繳費明細表等相關證明材料。
根據考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，總成績相同時的優先選擇順序與體檢確定順序相同。
因經確認自動放棄考察資格，或考察不合格及以后環節出現缺額，不再進行遞補。
八、公示
特別提示：領取領取面試通知書、總成績公布、體檢等有關事宜，考生自行登陸重慶市榮昌區人力資源和社會保障網查詢，逾期未領取或未參加視為考生自動放棄。
考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶榮昌政務信息公開專欄(http://zwgk.rongchang.gov.cn/openlist.aspx?cateid=48)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按照有關規定和程序辦理審批手續，經審批同意聘用的人員，由用人單位按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
招聘人員須在我區教育事業單位服務6年及以上(其中在用人單位服務3年以上)，未滿規定服務期者，取消其事業單位工作人員身份并承擔相應違約責任，有其他約定事項者，按約定執行。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規定執行。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市榮昌區人力社保局負責解釋。
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