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鎮(zhèn)雄縣教育局機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)縣十五屆人民政府第34次常務(wù)會(huì)議精神，縣教育局?jǐn)M從全縣在職在編在崗的公辦教職工中，擇優(yōu)選調(diào)10人到縣教育局機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持“尊重知識(shí)、尊重人才”的原則。

（三）堅(jiān)持在縣教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，接受社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、選調(diào)對(duì)象

全縣在職在編在崗的公辦教職工。

三、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（二）有飽滿的工作熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決綜合問題的能力，有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作。

（三）具有本科及以上學(xué)歷，有3年及其以上的工作經(jīng)歷（2014年8月31日前參加工作），年齡在35周歲以下1982年8月31日及以后出生）。

四、禁止條件

（一）受黨政紀(jì)處分仍在處分影響期內(nèi)者不得報(bào)考。

（二）正接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)核查、或被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹檎卟坏脠?bào)考。

（三）2016年8月至2017年7月期間，有曠工（曠課）現(xiàn)象，或事假累計(jì)達(dá)到20天，或病假累計(jì)達(dá)到60天者不得報(bào)考（按規(guī)定享有的婚、喪、生育等請(qǐng)假時(shí)間除外）。

五、選調(diào)方式

采用筆試和面試方式擇優(yōu)選調(diào)。凡符合選調(diào)條件者，學(xué)校必須批準(zhǔn)報(bào)名參考。筆試按1︰3計(jì)算開考比例，達(dá)不到開考比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)削減相應(yīng)的選調(diào)崗位。

六、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及初審

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月20日至21日。上午8︰30至11︰30，下午2︰30至5︰30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣幼兒園。

3.報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、2016年年終履職考核證和師德考核合格證明、教學(xué)成績(jī)證明（內(nèi)容包含任教學(xué)段、教學(xué)年級(jí)、班級(jí)、參考學(xué)生人數(shù)、及格人數(shù)、及格率、統(tǒng)測(cè)總分、個(gè)人均分、單位同級(jí)同科均分等）、參加工作時(shí)間證明、出勤證明、一張免冠半寸半身近照。其中畢業(yè)證、普通話等級(jí)合格證、身份證、2016年年終履職考核證等證件驗(yàn)原件收復(fù)印件。

4. 由本人到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和采集信息，不許代報(bào)。

5. 2017年8月22日上午在鎮(zhèn)雄縣教育局招考辦領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試及閱卷

第一輪：考試時(shí)間2小時(shí)，滿分100分，主要考察選調(diào)人員公文寫作及教育管理常識(shí)等能力。按第一輪筆試成績(jī)從高到底確定前60名進(jìn)入第二輪筆試。

第二輪：計(jì)算機(jī)操作考試時(shí)間一個(gè)半小時(shí)，滿分100分，主要考察選調(diào)人員計(jì)算機(jī)操作技能。按第一、二輪筆試綜合成績(jī)從高到底確定前30名進(jìn)入面試和資格復(fù)審。

第一輪筆試8月23日下午2:30至4:30（地點(diǎn)待定），第二輪筆試8月24日下午2:30至4:00（地點(diǎn)待定）。 8月25日上午公示筆試成績(jī)，下午5:30前接待相關(guān)人員查分。

筆試命題和評(píng)卷專家由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在全縣范圍內(nèi)分別抽取。筆試試卷、參考答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由專家組封閉制作。筆試施考參照高考相關(guān)程序?qū)嵤P試閱卷采用流水作業(yè)方式進(jìn)行.

（三）面試

1. 面試對(duì)象

第一、二輪筆試綜合成績(jī)排名前30名者。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

2017年8月26日在縣幼兒園進(jìn)行。

3. 面試專家及試題

面試專家由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在全縣范圍內(nèi)抽取。面試試題、參考答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由專家組封閉制作。

4.面試方式及面試內(nèi)容

面試以口頭問答問題的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察選調(diào)人員教育管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等，面試滿分100分。

5. 面試程序

面試人員于面試當(dāng)天上午7∶30持筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試地點(diǎn)，主動(dòng)將所帶參考資料和通訊工具交安保人員保管。面試時(shí)只能向工作人員報(bào)告代碼，不得泄露自己的姓名及其他情況。

（四）資格復(fù)審

按最后綜合成績(jī)從高到低確定擬錄人員并進(jìn)行資格復(fù)審。

（五）決定聘用

資格復(fù)審合格人選報(bào)縣人民政府審定，試用期1年，試用期考核不合格者退回原學(xué)校安排工作。

七、工作紀(jì)律

（一）凡是符合選調(diào)范圍、選調(diào)條件的教師，所在學(xué)校不得以任何借口和理由拒絕出具、提供相關(guān)證明材料。

（二）選調(diào)教師所在學(xué)校出具的各項(xiàng)證明材料，必須有經(jīng)辦人和校長(zhǎng)簽字，加蓋學(xué)校公章。

（三）兩輪筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和為報(bào)考對(duì)象的最后成績(jī)，最后成績(jī)相同的加考面試，以面試高分者進(jìn)入考察。

（四）選調(diào)工作期間，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員和選調(diào)對(duì)象違規(guī)違紀(jì)已經(jīng)查實(shí)，屬校長(zhǎng)和其他干部的給予行政撤職和其他黨政紀(jì)處分，屬工作人員的從重給予黨政紀(jì)處分；屬報(bào)考者的在從重給予黨政紀(jì)處分的同時(shí)取消報(bào)考或錄用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）試用期若當(dāng)事人被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，或相關(guān)部門對(duì)當(dāng)事人的證件、證明材料查實(shí)有假的，取消當(dāng)事人試用資格。

（二）筆試面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（三）若教育局機(jī)關(guān)相應(yīng)的職稱等級(jí)崗位空缺數(shù)量不能滿足選調(diào)人員，選調(diào)人員必須寫出書面承諾，職稱崗位等級(jí)只能低聘，待有相應(yīng)的職稱等級(jí)崗位時(shí)，按有關(guān)規(guī)定考核后聘用。

（四）選調(diào)工作期間，報(bào)考對(duì)象車旅費(fèi)自理。

（五）各項(xiàng)時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知。

（六）本方案由鎮(zhèn)雄縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)雄縣教育局

2017年8月16日