中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2017延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)招聘教師公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:2057 次 日期:2017-10-09 09:42:36
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2017延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)招聘教師公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為了加強(qiáng)延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),充實(shí)師資力量,按照《延安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于對(duì)延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)公開招聘教師的批復(fù)》(延市人社發(fā)〔2017〕187號(hào))精神,經(jīng)學(xué)院研究決定,面向社會(huì)公開招聘以下學(xué)科教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

共招聘8個(gè)學(xué)科19個(gè)崗位,其中語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)3人、音樂(lè)3人、美術(shù)1人、會(huì)計(jì)電算化1人、歷史3人、地理2人、信息技術(shù)教育(電化教學(xué)、攝影、攝像、數(shù)媒、編導(dǎo))2人。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè),品德高尚,敬業(yè)精神強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),身體健康;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下;

3.2017年應(yīng)屆及其往屆基礎(chǔ)教育類畢業(yè)生,且具有相應(yīng)專業(yè)及相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格證書;

4.具有一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員不得應(yīng)聘。

四、招聘辦法和程序

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、考察考核、公示等形式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2017年10月5日在延安市人民政府網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.yapt.cn)發(fā)布公開招聘公告。

(二)組織報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2017年10月13日至10月14日,每日上午08:30—12:00;下午14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)教學(xué)處(寶塔區(qū)師范路)

聯(lián)系方式:0911—2388709 13209111516 13239181300

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、兩張二寸照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)名表等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組初審和復(fù)審后,方可參加筆試。

(四)筆試

筆試由延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷。筆試開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的取消或核減招聘崗位數(shù)。

筆試實(shí)行百分制,分三部分內(nèi)容:①公共基礎(chǔ)知識(shí),占50分;②心理學(xué)、教育學(xué)知識(shí)及運(yùn)用,占30分;③時(shí)政常識(shí),占20分。筆試命題范圍和內(nèi)容沿用陜西省教師招聘規(guī)定的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》以及公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容。命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向,重點(diǎn)考察教師的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。筆試采用閉卷考試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(五)面試

應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)1:3的比例由高分到低分進(jìn)入面試。面試主要考核應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力。面試內(nèi)容為延安市相應(yīng)學(xué)科七年級(jí)義務(wù)教育教材。

面試實(shí)行百分制,通過(guò)說(shuō)課、講課、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,其中說(shuō)課占10分、講課占80分、答辯占10分。應(yīng)聘者采取抽簽的方式,隨機(jī)確定面試順序。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.抽題。課題抽簽確定,抽題后到備課室進(jìn)行備課,時(shí)間為60分鐘。

2.說(shuō)課。準(zhǔn)備好后,在工作人員引領(lǐng)下到面試室進(jìn)行說(shuō)課,應(yīng)聘者報(bào)告抽簽序號(hào)開始說(shuō)課,不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況。時(shí)間不得超過(guò)5分鐘。

3.講課。說(shuō)課后面對(duì)學(xué)生開始講課,講課時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。

4.答辯。由評(píng)委就教育教學(xué)理論、實(shí)踐、教育教學(xué)案例等方面或根據(jù)應(yīng)聘者的說(shuō)課和試講情況提兩個(gè)問(wèn)題,應(yīng)聘者進(jìn)行答辯。時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

5.面試組織:面試分四個(gè)小組進(jìn)行,第一小組:語(yǔ)文、會(huì)計(jì)電算化組;第二小組:數(shù)學(xué)、信息技術(shù)教育組;第三小組:歷史、地理組;第四小組:音樂(lè)、美術(shù)組。每組評(píng)委由5人組成,由相關(guān)專業(yè)專家擔(dān)任。

(六)考察考核

考察考核主要從應(yīng)聘者的思想品德、職業(yè)道德、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行。

(七)人員確定

根據(jù)每學(xué)科招聘的崗位職數(shù)和綜合成績(jī),按從高分到低分,分別確定每學(xué)科擬聘用人員。綜合成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)高分確定,實(shí)際聘用人數(shù)可以少于招聘崗位職數(shù),寧缺毋濫。

(八)體檢公示

按照招聘計(jì)劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢的人員并進(jìn)行公示。體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,取消擬聘人選資格。

(九)遞補(bǔ)

對(duì)以下情形導(dǎo)致公開招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后形成的缺額不再遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

3.自愿放棄的;

4.因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

(十)聘用

經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議者,按照人事管理程序,報(bào)延安市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審后辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)及招聘通知等相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

五、重要提示

1.本公告未盡事宜由延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

2.本次公開招聘公告在延安市人民政府、延安市人社局、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試成績(jī)公布、查詢,面試、體檢、考察、資格服飾、公示的安排以延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后及時(shí)上網(wǎng)留意相關(guān)信息。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,確保聯(lián)系暢通,以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

1.2017年延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)公開招聘教師崗位需求計(jì)劃表

名單

2.2017年延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表

延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年10月5日

更多信息請(qǐng)查看陜西省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀陜西省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
麻豆成人久久精品二区三区小说| 日韩精彩视频在线观看| 久久五月婷婷丁香社区| 欧美一区二区网站| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 亚洲日本一区二区| 亚洲国产高清不卡| |精品福利一区二区三区| 日韩理论在线观看| 一区二区视频免费在线观看| 一区二区三区色| 视频一区二区中文字幕| 蜜桃视频在线观看一区二区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 激情综合网最新| 成人av电影在线观看| 欧美亚洲日本国产| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 午夜不卡av免费| 国产成人在线免费观看| 91成人国产精品| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产精品一二二区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美日韩国产天堂| 久久久另类综合| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产一区二区三区av电影| www.日韩精品| 日韩欧美色综合| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产91丝袜在线18| 欧美精品在线一区二区| 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 日本一区二区免费在线观看视频| 一区二区三区不卡视频| 韩国精品在线观看| 欧美日韩久久久久久| 久久免费美女视频| 爽好久久久欧美精品| 99re这里只有精品视频首页| 久久久综合精品| 日本亚洲天堂网| 欧美在线一二三| 国产精品灌醉下药二区| 国产一区二区看久久| 91精品国产综合久久福利| 国产精品久久久久久久久晋中 | 午夜精品视频在线观看| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲一区影音先锋| 91网站黄www| 欧美激情在线一区二区| 久久99国产精品久久| 欧美一区二区三区成人| 亚洲成人手机在线| 日本精品一区二区三区四区的功能| 久久久久97国产精华液好用吗| 日本不卡的三区四区五区| 欧美在线不卡视频| 亚洲最色的网站| 欧美主播一区二区三区美女| 亚洲美女视频在线| 91网址在线看| 亚洲最大成人网4388xx| 色香蕉成人二区免费| 亚洲婷婷在线视频| 91色porny蝌蚪| 自拍av一区二区三区| 一本大道av一区二区在线播放 | 欧美理论电影在线| 青青草精品视频| 日韩一区二区精品葵司在线| 日韩高清不卡在线| 日韩欧美美女一区二区三区| 久久激情五月婷婷| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产精品一区二区你懂的| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产高清无密码一区二区三区| 国产午夜精品福利| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 色综合久久久久久久久久久| 婷婷久久综合九色国产成人| 欧美大片在线观看一区二区| 国产精品亚洲第一| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 97久久超碰精品国产| 三级在线观看一区二区 | 欧美三电影在线| 日本亚洲一区二区| 日本一区二区免费在线| 91久久国产综合久久| 免费观看成人av| 国产精品全国免费观看高清 | 中文久久乱码一区二区| 91免费在线看| 青青青伊人色综合久久| 欧美激情中文字幕一区二区| 欧美色中文字幕| 国产福利91精品一区| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美tickling挠脚心丨vk| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产精品免费视频一区| 欧美性大战久久久久久久| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 国产视频一区在线观看| 欧美男人的天堂一二区| aaa国产一区| 国产九九视频一区二区三区| 五月天亚洲精品| 国产精品二三区| 国产亚洲欧美一级| 制服丝袜一区二区三区| 不卡电影一区二区三区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲色图在线看| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 精品成人a区在线观看| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产高清久久久| 精品写真视频在线观看| 日韩精品免费视频人成| 亚洲影视在线观看| 中文字幕在线不卡国产视频| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 99久久国产综合精品女不卡| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美一区二区精美| 欧美日韩一级黄| 欧美高清视频不卡网| 欧美日韩一级二级| 欧美日韩精品一区二区三区 | 久久99蜜桃精品| 老司机午夜精品99久久| 免费人成精品欧美精品| 日本欧美在线看| 日韩av一区二| 另类小说图片综合网| 日韩二区三区四区| 日本美女一区二区| 久久er精品视频| 国产黄色精品视频| 99久久精品国产导航| 色婷婷综合五月| 欧美猛男超大videosgay| 7777女厕盗摄久久久| 日韩亚洲欧美综合| 26uuu欧美| 国产精品久久久久久妇女6080| 日韩理论片网站| 首页欧美精品中文字幕| 男女性色大片免费观看一区二区 | 亚洲欧美偷拍三级| 亚洲影视资源网| 久久99久久99精品免视看婷婷| 激情六月婷婷久久| 91麻豆精品视频| 日韩欧美一级二级三级| 久久久精品黄色| 亚洲卡通欧美制服中文| 免费人成黄页网站在线一区二区| 久久精品国产99国产精品| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 一本久道久久综合中文字幕| 欧美电影在线免费观看| 久久久久久久电影| 亚洲一区二区三区小说| 精品亚洲欧美一区| 91久久精品一区二区二区| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 在线观看亚洲精品| 日韩欧美激情在线| 亚洲欧洲一区二区三区| 五月激情综合婷婷| 成人深夜在线观看| 欧美一区二区三区小说| 成人免费在线观看入口| 亚洲综合色成人| 福利电影一区二区三区| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 欧美体内she精视频| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲永久精品大片| 成人午夜在线免费| 91精品国产色综合久久ai换脸|