百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司
2017年面向社會(huì)招聘職員公告
為規(guī)范公司現(xiàn)代企業(yè)制度管理，加快推進(jìn)百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)百色市人民政府、云南省文山壯族苗族自治州人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，由百色市人民政府、文山壯族苗族自治州人民政府授權(quán)百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)。公司于2015年12月3日依法注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5億元，具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格，是實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司主要負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理；土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及整理；產(chǎn)業(yè)園區(qū)、交通基礎(chǔ)設(shè)施、城市基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的投資和建設(shè)管理；項(xiàng)目投資、投資管理及投資咨詢，企業(yè)管理策劃，財(cái)務(wù)顧問(wèn)，經(jīng)濟(jì)商務(wù)信息咨詢；物業(yè)管理，自有房屋租賃；物流、電子商務(wù)和貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作的投資和建設(shè)管理；對(duì)教育、衛(wèi)生、文化、廣告?zhèn)髅健⒙糜巍⑿履茉础⑸鐣?huì)保障和社會(huì)福利等產(chǎn)業(yè)的投資和建設(shè)管理；礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)；農(nóng)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、加工業(yè)的投資和管理；有色金屬材料、機(jī)電產(chǎn)品、五金交電、鋁制品及其生產(chǎn)設(shè)備、農(nóng)業(yè)器械、食用農(nóng)產(chǎn)品的銷售。經(jīng)百色-文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)管委會(huì)指定、批準(zhǔn)的其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的投資和建設(shè)管理。
根據(jù)公司章程，公司設(shè)立綜合部、人力資源部、法務(wù)審計(jì)部、融資財(cái)務(wù)部等8個(gè)部門。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)招聘人數(shù)及崗位
本次公開(kāi)招聘4人，將在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：
云南人才網(wǎng)：http://www.ynhr.com/
文山政務(wù)網(wǎng): http://www.ynws.gov.cn/
文山人社網(wǎng)：http://www.ynwsrs.gov.cn/
富寧政務(wù)網(wǎng)：http://www.ynfn.gov.cn/
廣西人才網(wǎng)：http://www.gxrc.com/
廣西百色人民政府網(wǎng)：http://www.baise.gov.cn
百色人才網(wǎng)：http://www.bsrcw.com
那坡縣人民政府網(wǎng)：http://www.napo.gov.cn/
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年10月 9 日起接受報(bào)名(雙休日除外)，上午9：00—11:30，下午15:00—17：:00
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司(廣西百色市那坡縣百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)5樓人力資源部辦公室)；聯(lián)系人：黃淵；聯(lián)系電話：0776—6807097，手機(jī)：15126767660，郵箱：413312483@qq.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料：1.應(yīng)聘者需填制提交《附件二—招聘報(bào)名表》1份，本人身份證、戶口冊(cè)、學(xué)歷及學(xué)位證書、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(查證原件后留復(fù)印件)，近期2寸彩色證件照片2張。
2.在招聘過(guò)程中，投資公司承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名者資料恕不退還。
(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：應(yīng)聘者自行下載填制《附件二—招聘報(bào)名表》1份，附本人身份證、戶口冊(cè)、學(xué)歷及學(xué)位證書、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書電子版各1份，近期2寸彩色證件照片2張發(fā)送至上述郵箱(郵件主題修改為“姓名+應(yīng)聘職位”的形式)。
經(jīng)初審簡(jiǎn)歷合格后，由公司人力資源部以電話形式另行通知面試和考察時(shí)間及地點(diǎn)。
五、用工形式
按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，新招聘的員工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公司繳納五險(xiǎn)一金。
六、資格審查
(一)應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)符合《附件一》所規(guī)定的任職資格和條件，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上與黨中央保持一致；遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的道德品質(zhì)和思想意識(shí)；勤奮學(xué)習(xí)，有吃苦耐勞精神，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
(二)應(yīng)聘者要如實(shí)提交報(bào)名所需材料，提供的年齡、學(xué)歷、履歷等證書和應(yīng)聘所需材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
七、面試和考察
(一)面試：由投資公司招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)面試測(cè)評(píng)，確定擬聘用考察人選。
(二)考察：對(duì)經(jīng)面試確定的擬聘用考察人選，由投資公司考察組對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察了解，提出考察意見(jiàn)，報(bào)投資公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
八、體檢
面試結(jié)束后，經(jīng)考察符合招聘條件被確定為擬聘人選的應(yīng)聘者人員，須在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
九、聘用
經(jīng)投資公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定聘用后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為 3 個(gè)月，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
附件：
1.百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司2017年職員招聘計(jì)劃
2.百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司職員應(yīng)聘報(bào)名表
百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司
2017年10月9日
| 百色—文山跨省經(jīng)濟(jì)合作園區(qū)投資公司2017年職員招聘計(jì)劃 | |||||||||||||
| 序號(hào) | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡要求 | 政治面貌 | 學(xué)歷（全日制） | 專業(yè) | 崗位描述 | 應(yīng)聘條件 | 招聘方式 | 薪酬 （月薪） |
福利待遇 |
| 1 | 百文投資公司 | 行政秘書 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 文秘、中文類專業(yè) | 公司辦公室的協(xié)調(diào)處理工作，完成相關(guān)文件處理配送、傳達(dá)、黨建等工作 | 有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，熟悉黨建工作；工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；熟練電腦操作及辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，有相關(guān)經(jīng)歷、資格證書、職稱證書者優(yōu)先。 | 面試 | 4000—6000 | 五險(xiǎn)一金 |
| 2 | 百文投資公司 | 法務(wù)審計(jì)員 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 法學(xué)相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)公司合同審查，為公司重大決策、項(xiàng)目實(shí)施提供專業(yè)法律意見(jiàn)、為公司其他部門提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)等 | 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；熟悉商法、合同法、債權(quán)法等法學(xué)理論，具有較強(qiáng)的法學(xué)理論知識(shí)，企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)流程、規(guī)范要求等。具有相關(guān)證書、從事企業(yè)法律事務(wù)工作者優(yōu)先聘用。 | 面試 | 4000—6000 | 五險(xiǎn)一金 |
| 3 | 百文投資公司 | 人事管理專員 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 不限 | 大學(xué)專科及以上 | 人力資源管理等相關(guān)專業(yè) | 根據(jù)公司制度進(jìn)行公司人事管理、績(jī)效考核管理、擬定人才儲(chǔ)備方案、對(duì)接兩州市政府相關(guān)人事工作等 | 具有2年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，會(huì)應(yīng)用各種辦公軟件；熟悉人力資源相關(guān)管理制度；掌握招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源工作流程，有相關(guān)資格證書、職稱證書者優(yōu)先。 | 面試 | 4000—6000 | 五險(xiǎn)一金 |
| 4 | 百文投資公司 | 預(yù)決算員 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 不限 | 大學(xué)專科及以上 | 工程造價(jià)、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè) | 1、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)情況，執(zhí)行工程合同實(shí)施過(guò)程的成本監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)成本的動(dòng)態(tài)管理報(bào)表呈報(bào)上級(jí)審核；2、在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中審核工程進(jìn)度款支付，在施工中涉及費(fèi)用的各項(xiàng)方案、索賠、簽證、設(shè)計(jì)變更等進(jìn)行造價(jià)測(cè)算、核算和呈報(bào)工作；3、審查工程結(jié)算資料，參與工程成本結(jié)算和決算工作，核對(duì)、計(jì)算工程量； | 30周歲以下，1年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程定額及相關(guān)造價(jià)文件，能獨(dú)立完成預(yù)決算工作；熟練使用各種造價(jià)軟件，精通造價(jià)、核價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性；有相關(guān)經(jīng)歷、資格證書、職稱證書者優(yōu)先； | 面試 | 4000—6000 | 五險(xiǎn)一金 |
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試